面試即告失敗的情形

1.面試時間過短，或心不在焉
 

不包括填表時間，純面談時間短于10分鐘，或者面試官無心戀戰(zhàn)的，說明他對你的情況不感興趣，不想多了解，

面試即告失敗的情形

2.“找茬”
 

比如你說之前工作加班多，身體不好，無法應付，他馬上說其實我們這里加班也很多。這里就叫沒有理由制造理由也要阻礙你。

 

3.大吐苦水

如果想招你，肯定希望你穩(wěn)定地做下去，面試官肯定會讓你看到公司積極和有發(fā)展的一面，

資料共享平臺

4.沒有問薪資
 

公司只是不喜歡很唐突談薪資以及把錢放在第一位的人，但是和應聘者一樣，公司也怕什么都談好了就是薪資談不攏，所以一般都會在初次面試就了解下應聘者的薪資尺寸。如果沒問，那就說明不會有下文了。

 

5.面試完說：我再和領導商量一下

明明是他一個人面試的，面試完卻說：我再和領導商量一下，如果錄用一周內(nèi)給你回復之類的。當年還是應屆生的我還對此類答復抱有希望。后來才幡然醒悟，所謂的領導都沒見過我，你能商量出什么結果。

【面試即告失敗的情形】相關文章：

預示面試失敗的情況10-20

面試失敗的幾種情況07-13

如何對待面試失敗？10-16

怎樣挽救失敗的面試07-31

面試失敗的8個原因05-15

扣工資的合法情形08-11

為什么你面試總是失敗11-05

求職禮儀故事：面試失敗說明什么？08-05

面試官的五大表現(xiàn)預示此次面試失敗09-18

高校畢業(yè)生怎樣挽救失敗的面試07-06