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360技術(shù)面試經(jīng)驗(yàn)
360公司面試經(jīng)驗(yàn)分享
過(guò)去360公司面試之后，先是答題，
360技術(shù)面試經(jīng)驗(yàn)
。題目大概看了一下都不是太難，平常都有用到。只有一道題沒(méi)答，shell腳本的，這是我的弱項(xiàng)，平時(shí)跟服務(wù)器打交道的少，只注重開(kāi)發(fā)方面的，PHP，MySQL，JavaScript，XML，AS,CSS，只有l(wèi)inux服務(wù)器工作中沒(méi)有接觸過(guò)。做完之后交給人事MM，過(guò)了一會(huì)來(lái)了一位做技術(shù)的大哥面我。大哥先是看了一下我做的題目，說(shuō)這些題目都是從題目庫(kù)里隨機(jī)抽的，然后說(shuō)這些題目出的都挺好。比如說(shuō)。。。然后就開(kāi)始從第一道題開(kāi)始說(shuō)起：我們看到這個(gè)框的時(shí)候(題目中的一個(gè)框)，我們心里要想如何來(lái)實(shí)現(xiàn)它，樣式，布局，以及前端驗(yàn)證。有了這些結(jié)構(gòu)，然后按照這個(gè)思路來(lái)，然后是代碼分離的好處，等等。。。
我默默的聽(tīng)著，跟著大哥的思路前進(jìn)。大哥有時(shí)也會(huì)指出我答題存在的問(wèn)題，比如第二題是一個(gè)從客戶端得到用戶名和密碼，然后服務(wù)器端驗(yàn)證的問(wèn)題，這個(gè)我都熟的不能再熟了，我原來(lái)做一個(gè)用戶系統(tǒng)的時(shí)候，這一部分早就封裝好了。答這道題的時(shí)候是受了網(wǎng)絡(luò)上一些面試帖的影響。曾經(jīng)看到一篇帖子說(shuō)面試官考細(xì)節(jié)，答題的時(shí)候答的越細(xì)越好。結(jié)果我答這道題的時(shí)候，就把很細(xì)的東西都寫(xiě)上了，而忘了大局思路的把握了。哎，早知道大哥只想考擦思路的話我就只寫(xiě)思路好了。
聽(tīng)大哥講完，感覺(jué)大哥真的是牛人。我也就剛剛把少林長(zhǎng)拳練完，而大哥已經(jīng)將少林長(zhǎng)拳，虎鶴雙形，般諾掌，拈花指融匯貫通了，直接進(jìn)階易筋經(jīng)了。大哥講的那些有60%能聽(tīng)懂理解，真希望能跟著大哥學(xué)習(xí)。
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在大學(xué)網(wǎng)投了份360開(kāi)發(fā)崗的簡(jiǎn)歷，當(dāng)天360就打來(lái)電話，約好了面試時(shí)間，
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《360技術(shù)面試經(jīng)驗(yàn)》(http://www.msguai.com)。本以為360還在四惠，結(jié)果地圖上一查，也不知道什么時(shí)候搬到東 北四環(huán)外去了。我家住在西四環(huán)，從西到東橫穿北京，坐公交倒地鐵，地鐵再倒地鐵，出了地鐵再乘公交奔波十公里。心想還是放棄吧，就算被錄用，以后上班也夠 麻煩的。打開(kāi) Gmail，在面試通知郵件的確認(rèn)信中注明放棄面試。結(jié)果沒(méi)多久電話又打過(guò)來(lái)了，“勸”了我一會(huì)兒，北京這么大誰(shuí)上班都不近云云。好吧，我不喜歡爭(zhēng)論，于 是答應(yīng)了如期面試。
大雨，于是開(kāi)車前往。四環(huán)繞半圈再上機(jī)場(chǎng)高速，心情與霧霾一色，濁水共雨刷齊飛。路上有點(diǎn)堵，將近1個(gè)半小時(shí)才到。遠(yuǎn)遠(yuǎn)看到了電子城大樓的頂端醒目的360的招牌。
一樓填完單子，有人來(lái)接頭。領(lǐng)上樓后，找個(gè)空會(huì)議室，一面開(kāi)始了。
我 真的不知道，77年生的大叔，在這接受層層拷問(wèn)，算不算是一種失敗。09年至今的創(chuàng)業(yè)歷程雖然讓我得到許多精神收獲，但最終失敗的結(jié)局卻讓我付出了不小的 代價(jià)。這飛快而又漫長(zhǎng)的四年，除了最終給自己頒發(fā)了第二枚創(chuàng)業(yè)失敗“勛章”外，并沒(méi)有讓簡(jiǎn)歷變得更有份量。這四年，業(yè)界發(fā)生了翻天覆地的變化，金融危機(jī)后 摧枯拉朽式的科技革新，殺死了一批批跟不上浪潮的小公司(包括自己的創(chuàng)業(yè)公司)，也正在殺死一批批跟不上時(shí)代步伐的大叔。公司關(guān)閉后的兩個(gè)月里，我一直在 問(wèn)自己：當(dāng)大家都在熱火朝天地搞云服務(wù)、搞移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)，你在搞什么飛機(jī)?
一面的面試官是用人部門(mén)的經(jīng)理，很親和。沒(méi)問(wèn)我什么技術(shù)問(wèn)題， 倒 是挺關(guān)心我家離公司的距離，并和我談起部門(mén)中正在進(jìn)行的項(xiàng)目的技術(shù)細(xì)節(jié)，以及下一步的打算。他說(shuō)他78年的，比我小一歲，家有小女，比我家的大三歲。我略 略有些吃驚。他解釋說(shuō)他已經(jīng) Google 了我的個(gè)人信息并翻了我的博客。氣氛逐漸輕松，我對(duì)他的敬意油然而生。一個(gè)多小時(shí)后，他說(shuō)下一步和我談的是人力。
和人力的談話算是二面了。人力是個(gè)四肢冰涼的男的，很 nice。他介紹了公司的薪酬福利制度，并了解了我以往的薪水情況以及我對(duì)新工作的薪水期望。對(duì)于我的期望，他不置可否。最后他說(shuō)，還有最后的復(fù)試，讓我等一等。
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