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移動面試問題
移動面試問題
1、你是怎么知道我們招聘這個職位的呢?
如果你是從公司內(nèi)部某人處打聽來的消息,記得提及他的名字,公司不說偏袒內(nèi)部關系不代表它不存在,
移動面試問題
。2、除了工資,還有什么福利最吸引你?
盡可能誠實,如果你做足了功課,你就知道他們會提供什么,回答盡可能和他們提供的相配。如果你覺得自己該得到更多,也可以多要一點。
3、你參加過什么業(yè)余活動?
既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕,那么最好強調(diào)一下那些需要群體合作和領導才能的活動。
4 、你參加過義務活動嗎?
現(xiàn)在就著手作一些義務活動,不僅僅是那些對社會有貢獻的,還要是你的雇主會在意的,如果他們還沒有一個這樣的員工,那么你會成為很好的公關資源。
5、你心目中的英雄是誰?
最好的答案是你的朋友或家人,盡量避免說及名人或明星。
6、你有什么問題嗎?
一定要提問。你必須回答"當然"。你要通過你的發(fā)問,了解更多關于這家公司、這次面試、這份工作的信息。假如你笑笑說"沒有"(心里想著終于結束了,長長吐了口氣)那才是犯了一個大錯誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣;其次,從最實際的考慮出發(fā),你難道不想聽話聽音敲打一下考官,推斷一下自己入圍有幾成希望?
7、你過去的上級是個什么樣的人?
別貶低過去的上司,提一下他的長處和不足。
8、你為什么還沒找到合適的職位呢?
別怕告訴他們你可能會有的聘請,千萬不要說"我上一次面試弄得一塌糊涂……"。指出這是你第一次面試。
9、你最近看過的電影,或者小說是什么?
找一些老少咸宜,真情感人的電影。
10、你的業(yè)余愛好是什么?
找一些富于團體合作精神的。
移動面試經(jīng)驗分享
首先描述一下佛山面試。因為前面的幾位應聘者還沒來,我“幸運”的中了頭籌,第一位去面試。一進房間,我還以為走錯了,沒見漂亮的HRMM,而是兩位40 多歲的男面試官。一位稍胖,皮笑肉不笑,半個彌勒佛;一位稍瘦,臉部表情呆板,一尊雕像,
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《移動面試問題》(http://www.msguai.com)。第一次面試就遇到一對活寶,心中暗寒,感覺說話都理不順氣。一分鐘的短暫自我介紹后,彌勒佛發(fā)難:1、除了ASP.NET,你還會其他語言嗎?因為我們做的項目主要是網(wǎng)頁系統(tǒng),所以開發(fā)語言只會C#。但是本科的時候也學過C、C++等語言;(我覺得如果不是熟悉一點的內(nèi)容,不要說出來,免得被循環(huán)發(fā)問。)
2、ASP.NET有什么特點?比ASP的開發(fā)效率提高80%,基于.NET架構*****;(因為平時不注意記憶這些概念,所以回答的斷斷續(xù)續(xù),大家以后要注意這個積累哦。)
3、C#與C和C++有什么區(qū)別?一個面向?qū)ο螅?****;(因為平時覺得這些概念沒有多大作用,沒認真記憶,所以每個問題在幾十秒鐘的含糊回答后就一陣沉默。)
4、彌勒佛繼續(xù):除了簡歷上面的運動社團外,還參加什么社團活動嗎?因為比較喜歡羽毛球,除了羽毛球的外,其他沒有參加。(以后要多參加些技術社團的活動,在遇到技術型公司時,為自己的簡歷添加硬條件。)
最后彌勒佛對在旁記錄的雕刻說:我問完了,你還有什么要了解的嗎?一聽,完了。果然,雕像說:“沒什么可問的,有消息,我們會中午通知你,請保持通訊通暢”。在萬達等了一個中午,沒有陌生電話來電。佛山告一段落。
面完佛山后,趕快到24樓找惠州移動,沒仔細看房間號,逛半天都沒找到惠州。最后給那位HRGG打電話,答曰還在2426房間。這時我知道自己犯了嚴重錯誤,沒仔細找房間號就說找不到,看來是被BS定了。所以在和HRGG面試時,抱著無所謂的心態(tài),所以惠州一面一點緊張感都沒有,很自然的跟HRGG談話。在面試完后,收到“簡歷我先留下,有消息再通知你”這個面試終結宣判語句后,我也很坦然的離開了。兩個連一面都沒過,心中難免有些失落,覺得自己沒有對面試提問方式了解,挺失敗的。在外面等待10分鐘,突然口袋一下震動,HRGG?“你好,請來2426房間拿簡歷去參加二面”激動ING,答曰“謝謝哦”。
等楊總對我二面的時候,因為他也不是技術類的,所以就問了一些平常面試一面的問題。
1、你英語成績有點差哦?我覺得我語言方面的確不夠特長,但是我也在盡力彌補。移動推出了手機報服務后,我就訂制了中國日報的手機版,讓自己英語水平不會下降;(把移動的服務拉到日常應用,說明我對移動的了解;卮疬算可以)
2、你是軟件方面的,怎能維護網(wǎng)絡呢?雖然我學習軟件,但是我的實驗室是電院的網(wǎng)絡中心,平時都給院里的老師們維護網(wǎng)絡和系統(tǒng),且我對計算機網(wǎng)絡的結構也有一定得了解,相信以后學習通訊網(wǎng)絡知識時,能很快上手;(這個回答一定要強調(diào)自己與他的崗位要求沾邊)
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