綜治干部培訓計劃
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綜治干部培訓計劃
為切實提高全鎮(zhèn)綜治干部的政策理論水平、業(yè)務素質和綜合素質,開闊綜治工作視野,培養(yǎng)綜治干部構建和諧社會能力,不斷增強組織協(xié)調能力、開拓創(chuàng)新能力和分析解決問題能力,努力實現(xiàn)綜治干部培訓的經;、制度化,根據上級有關要求,結合我鎮(zhèn)實際,特制定全鎮(zhèn)綜治干部教育培訓計劃:
一、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,著眼于構建“和諧平安資溪”對綜治工作的新要求,按照統(tǒng)一規(guī)劃、層層負責、分類培訓的原則,建立以綜治部門領導干部、業(yè)務骨干和一線專職干部為重點對象,以理論基礎、形勢教育、業(yè)務知識和工作方法為主要內容的教育培訓模式,綜治干部培訓計劃。
二、培訓目標
用一年的.時間,將全鎮(zhèn)專兼職綜治干部輪訓一遍;通過教育培訓,提高綜治干部大局意識、法制意識和責任意識,提高綜治干部政治素質、業(yè)務素質和科學文化素質,提高綜治干部組織協(xié)調能力、開拓創(chuàng)新能力和分析解決問題能力,使每一位綜治干部都能忠于職守、勤于工作、善于協(xié)調、勇于實踐、甘于寂寞、樂于奉獻,打造一支政治堅定、勤政高效、奮發(fā)有為的綜治工作團隊,推動社會治安綜合治理工作深入開展,全力打造“和諧平安資溪”。
三、培訓內容
1、加強思想政治理論教育。堅持把“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀作為教育培訓的重要內容,不斷深化對“三個代表”重要思想的再認識;深化理解和把握科學發(fā)展觀的內涵;提高綜治工作在構建“和諧平安馬頭山”工作中地位和作用的認識,使廣大綜治干部能夠從全局的高度和運用發(fā)展的眼光看待新時期治安問題,客觀正確地評判當前的治安形勢和社會發(fā)展中的矛盾及問題,自覺地用科學發(fā)展觀和正確的政績觀指導綜治工作的開展,自覺地把治安工作放在維護社會穩(wěn)定、推進和諧平安建設的大局中去認識和思考,以此把握綜治工作的大局和方向。
2、加強形勢任務教育。通過培訓,使綜治干部了解新形勢下國際國內政治、經濟、文化和社會發(fā)展中的熱點、焦點問題,培養(yǎng)綜治干部學會透過現(xiàn)象看本質、看趨勢、看規(guī)律,從廣泛聯(lián)系的角度,分析研究國際國內各種矛盾及問題對社會治安的沖擊和影響,提高預見能力。通過培訓,使綜治干部了解治安工作與整個經濟和社會發(fā)展的聯(lián)系,培養(yǎng)綜治干部見微知著的分析研判能力。
3、加強綜治業(yè)務知識培訓。組織綜治干部系統(tǒng)學習社會治安綜合治理的基本方針、基本原則、職責任務、工作范圍、方法手段等基本知識和主要工作措施;結合工作實際,明確全縣綜治工作的主要思路、工作重點和發(fā)展方向;通過分類培訓、因崗施教、因需施教,真正體現(xiàn)干什么、學什么,缺什么、補什么的培訓要求,使綜治干部綜合協(xié)調能力、處理復雜問題能力和履行工作職能的能力明顯提高。
4、加強科學知識培訓。緊密結合經濟和社會發(fā)展以及綜治工作需要,在教育培訓中增加市場經濟理論、法律知識和科技知識等內容,使綜治干部在精通本職業(yè)務的同時,熟悉社會科學、自然科學和高新技術領域的一些基礎知識,完善綜治干部的知識結構,增強運用現(xiàn)代化科學技術成果和手段的意識能力,推動新技術成果在綜治工作實踐中的運用,提升綜治工作的層次和水平。
四、培訓方式
不斷探索完善教育培訓新的方式方法,將專題講座、研究討論、交流座談及個人自學等各種培訓形式有機地穿插結合起來,活躍學習氣氛,提高綜治干部學習興趣,真正把“要我學”變成“我要學”。
1、專題講座。邀請專家、學者介紹國際和國內的政治、經濟、軍事、治安等形勢。
2、業(yè)務授課。請有關部門領導和業(yè)務骨干就社會治安綜合治理的有關重點、熱點、難點工作進行講課答疑。
3、交流研討。主要是組織學員進行交流發(fā)言,結合聽課感受和多年工作實踐,交流學習心得體會。
4、崗位練兵。分層次分類型在全縣綜治干部中開展崗位大練兵、技能大比武、素質大考核,鼓勵廣大綜治干部通過傳、幫、帶和自學、函授等形式,不斷提高業(yè)務水平。
5、以會代訓。定期組織召開相關工作會議,傳達貫徹上級有關精神,研究分析當前形勢,通報交流工作情況,明確工作重點,強化責任要求,推動各項工作落到實處。
五、培訓對象
(1)治安巡防隊員、治安巡邏志愿者骨干、看樓護院隊骨干、治安信息員等群防群治隊伍主力人員(專職巡防隊員、保安隊員定期由公安機關組織崗位大練兵教育培訓);(2)轄區(qū)基層單位專兼職綜治干部。培訓時間原則上不少于3天。
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