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深圳建行初試筆試復(fù)試我的經(jīng)驗(yàn)，供大家參考
深圳建行在三月初進(jìn)行了一次補(bǔ)招，簡(jiǎn)歷截至日期是3月12日，
深圳建行初試筆試復(fù)試我的經(jīng)驗(yàn)，供大家參考
。
3月23日初試：
有全國(guó)各地的大學(xué)，還有香港一些大學(xué)，也有海外的，可謂是牛人遍地啊。
分上午和下午兩場(chǎng)，我是早上面的。
早上8點(diǎn)10分到達(dá)地王大廈后面的廣播電視大學(xué)，一走進(jìn)等候室，全是黑壓壓的一片，大家都穿了正裝啊。
8：40多分，工作人員開始給我們發(fā)一個(gè)表格，填一些基本信息等等，主要是填寫應(yīng)聘的職位（這次有柜臺(tái)會(huì)計(jì)結(jié)算和市場(chǎng)營(yíng)銷崗位即客戶經(jīng)理）。因?yàn)榈诙?u>筆試，職位不一樣筆試的內(nèi)容略有不用）
接下來，按照學(xué)校面試，就是說一般同一個(gè)學(xué)校的同學(xué)都在一組，或者有些同學(xué)或多或少跟別的學(xué)校一組。前面有四五個(gè)面試官，然后七八個(gè)面試者輪流做一兩分鐘的自我介紹，然后就完了，可以走人了。（面試完可以報(bào)銷單程車票，例如從北京到深圳的火車票啊，從廣州到深圳的汽車票等等的。覺得這一點(diǎn)建行好人性化啊，贊一個(gè)�。�
總結(jié)：這一輪面試主要是看看個(gè)人的素質(zhì)，禮儀等等。建議一定要鎮(zhèn)定，自信，表現(xiàn)大方，做自我介紹的時(shí)候，最后聯(lián)系一下建行的歷史啊，這幾年取得的成就啊，還有自己的責(zé)任心啊，真誠(chéng)啊等等。不要單獨(dú)就自己的東西而夸夸其談。（我覺得自己這一輪面試做的不好，都是后面聽了別人的介紹才總結(jié)出來的。希望建行給我一次機(jī)會(huì)吧，呵呵）
3月24日筆試：
早上9點(diǎn)開始筆試，在深圳電視大學(xué)11，12樓，全部在電腦上完成。
題型：
（1）綜合能力測(cè)試（50題60分鐘），類似于公務(wù)員考試題型，但相對(duì)簡(jiǎn)單一些，
資料共享平臺(tái)
《深圳建行初試筆試復(fù)試我的經(jīng)驗(yàn)，供大家參考》(http://www.msguai.com)。有數(shù)字推理，數(shù)字運(yùn)算，圖形推理，定義判斷，常識(shí)判斷，資料分析等。數(shù)學(xué)計(jì)算方面的都比較簡(jiǎn)單，我是文科生也感覺做得蠻好的。（時(shí)間比較充裕，一般都會(huì)有剩幾分鐘到十分鐘）（2）PF十六測(cè)試（187題60分鐘）感覺跟性格測(cè)試差不多，時(shí)間非常充足，可以做完這個(gè)然后馬上到下一個(gè)部分。
（3）性格測(cè)試（忘了多少題30分鐘）時(shí)間也很充足。
（4）金融知識(shí)（50題60分鐘）。前幾道是有關(guān)建行的，比如建行的五十周年是？建行在2004年轉(zhuǎn)變成什么類型的銀行等等。后面有關(guān)于貨幣銀行學(xué)，金融學(xué)，金融法等等的，還有一些市場(chǎng)營(yíng)銷的。（因?yàn)槲覉?bào)的是市場(chǎng)營(yíng)銷） 題目不算很難，我這個(gè)金融的外行人也能做一些，不過當(dāng)然有些是蒙的，呵呵！
全部筆試題都是選擇題。
筆試結(jié)果還沒有出來，如果有機(jī)會(huì)復(fù)試的話，我也會(huì)把復(fù)試的情況補(bǔ)充完整。希望上帝保佑我，呵呵！據(jù)說深圳建行每年的招聘程序都差不多的，筆試的題型也是，去年跟今年一樣，今年的第一次招聘跟這次補(bǔ)招也一樣。希望可以幫助以后想進(jìn)深圳建行的同學(xué)，呵呵！
補(bǔ)充：不知道是不是RP的原因，進(jìn)入了最后的復(fù)試，呵呵。400多人刷掉了一半多，最后進(jìn)入復(fù)試186人。
3月25日：（復(fù)試）
也是分上午下午兩場(chǎng)，形式竟然還是群面（五個(gè)面試者7個(gè)面試官，好像都是各個(gè)支行的行長(zhǎng)），我本來以為是一對(duì)多的，我最不擅長(zhǎng)就是這種面法了。
我是下午兩點(diǎn)半的那場(chǎng)，去到很快就流到我了。五個(gè)人每人一分鐘自我介紹，然后面試官看看各人的簡(jiǎn)歷啊，資料啊，然后就問問題，每個(gè)面試者都被問了一個(gè)問題，內(nèi)容隨意。大概一共才十幾分鐘。
總結(jié)：我覺得能到最后復(fù)試的人，能力各方面都不會(huì)相差太大，但是競(jìng)爭(zhēng)非常大（186人進(jìn)30）。重點(diǎn)是怎樣才能引起面試官的興趣，讓他們對(duì)你印象深刻。要發(fā)掘自己與眾不同的亮點(diǎn)，這個(gè)非常重要，我覺得是這次面試的決定因素。例如我們小組有個(gè)女生會(huì)跳舞啊，經(jīng)常做主持人等等的，面試官就好像挺有興趣的，問了挺長(zhǎng)時(shí)間的。
這次建行之行終于告一段落，就算最后還是沒能進(jìn)（感覺能進(jìn)的機(jī)率非常渺茫），但也心服口服，畢竟自己跟別人還是在一些方面有一些差距的，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，以后繼續(xù)努力，呵呵！不過，找工作真的好累，身體累精神也累！
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