職業(yè)生涯的加減乘除法則
踏入職場是人生新的開端，把握好職場的起始階段對我們每個人都至關(guān)重要，
職業(yè)生涯的加減乘除法則
。對于初入職場的朋友而言，面對全新的局面，可能存在一些茫然。筆者杜撰此文，意在與初入職場的朋友一起探討職場初期的一些注意要點，敬請大家指正。
一、職場加法
成功女士楊瀾曾說過：“在我職業(yè)生涯的前十五年，我都是一直在做加法。”為此，她做主持人、做編輯、做制片人……為此，她付出了超常的精力。所有這些積累，都為她如今的成功奠定了堅實的基礎(chǔ)。這與她抱有這種職場“加法”的態(tài)度是分不開的'。
如何做職場加法？筆者認為至少要做到以下兩點：
1、準確定位，不斷進步
對于大多數(shù)初入職場的朋友來講，對自己將來的規(guī)劃往往非常美好：要么做金領(lǐng)，要么當老板。但是，對于如何實現(xiàn)這樣的理想，卻幾乎沒有可行的計劃而變成空想。
人生的定位固然重要，而理性的規(guī)劃更加重要。所謂理性規(guī)劃，就是設(shè)計將來要符合自身的特點且經(jīng)過自我的努力能夠?qū)崿F(xiàn)。人力資源經(jīng)常談及的一個詞語叫職業(yè)生涯規(guī)劃，講的就是如何設(shè)計自己的職業(yè)發(fā)展途徑。其中最重要的一點，不是如何把將來設(shè)計得多么美好和崇高，而是保證理想在有一定高度的基礎(chǔ)上如何去實現(xiàn)。說得直觀一點，那就是把加法做好，才能實現(xiàn)人生的“和”。
如果把美好的將來稱為“和”，那么，每一天的工作都應(yīng)該是加數(shù)。如何保證每天的加數(shù)不是零和負數(shù)，值得每一位初入職場的朋友深思。
初入職場的朋友很容易犯一個錯誤，那就是不斷調(diào)整人生的規(guī)劃。如果是基于現(xiàn)實的充分考慮，那還無可厚非，可往往是受到些許觸動后就立刻轉(zhuǎn)變，然后再變，最終迷失自我而不知所措，隨波逐流。這是非常不應(yīng)該的。要知道每次調(diào)整都是一次自我否定，原來積累的加數(shù)統(tǒng)統(tǒng)被縮減甚至歸零，這不是在浪費時間、揮霍人生嘛？所謂無志者常立志，有志者立長志，準確定位之后就是長期不懈的努力了，哪里經(jīng)得起朝三暮四的折騰？
2、加班加點，多修惡補
有人說，一個人是否成功，往往取決于每天的八小時之外，
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《職業(yè)生涯的加減乘除法則》(http://www.msguai.com)。對于初入職場的朋友來講，加班幾乎是一種必需。初到企業(yè)，有太多的東西需要學(xué)習(xí)了，復(fù)印機未必會用，傳真未必會發(fā)，公司繁多的制度未必都明白，崗位諸多的職責(zé)未必都清楚，這些沒有時間的付出，如何能夠掌握？其次，學(xué)到的理論知識和實踐的結(jié)合，是需要大量的時間的。學(xué)習(xí)了財務(wù)管理，不見得會看懂公司的三大報表，更遑論去做財務(wù)分析了；學(xué)習(xí)了人力資源，不見得會運用評價中心，更別提去做人力規(guī)劃了(即便做出來，也是紙上談兵)。還有，剛到公司，往往從基層做起，很多貌似與崗位無關(guān)的瑣碎工作都會被安排過來，不付出時間，如何完成？所以，看到辦公室的阿姨打卡下班了，不要也跟著關(guān)電腦回去睡覺。好好的想想如何充分的利用晚上的時間做點什么，為自己的人生多增加一個加數(shù)。
說到這里，不得不提一提我們的大學(xué)教育了。本科教育仍然是基礎(chǔ)教育，而非專業(yè)教育，加之，現(xiàn)在大學(xué)擴招年甚一年，大學(xué)已從精英教育逐漸過渡為平民教育。
而且，我們國內(nèi)的大學(xué)教育中，社會實踐還是比較少的。還有一點，有那么一部分大學(xué)生，未必就非常努力。這造成的后果就是，一方面大學(xué)生的專業(yè)水平未必就高，一方面大學(xué)生的實際能力未必就強，如此下來，初入職場的朋友，還有什么理由不加班加點，多修惡補呢？
二、職場減法
作家劉墉大學(xué)剛畢業(yè)時，一家電視臺請他去主持一個節(jié)目，那節(jié)目的導(dǎo)播看他文筆不錯，又要他做編劇�？深I(lǐng)酬勞的時候，導(dǎo)播不僅不給他編劇費，還扣了他一半的主持費。當時劉墉沒吭聲(續(xù)致信網(wǎng)上一頁內(nèi)容)照簽了。后來那導(dǎo)播又找他，他還照樣幫他做了幾次。最后一次，導(dǎo)播沒扣他的錢，變得對他很客氣，因為劉墉被總經(jīng)理看上成為了電視記者兼新聞主播。
劉墉用親歷的很極端的例子給我們樹立了一個榜樣：不急不躁，沉下心來做事，最終必有收獲。這就是初入職場的減法。
1、年少輕狂，不懂謙卑