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煙草局招聘筆試面試經(jīng)驗(yàn)
筆試情況
3月25日收到了27號(hào)的筆試通知，
煙草局招聘筆試面試經(jīng)驗(yàn)
。各類考生的題目是不一樣的，筆試試卷有60分鐘60道題、90分鐘90道題和150分鐘150道題，這里說(shuō)說(shuō)60道題的內(nèi)容。考試內(nèi)容為行測(cè)，包括數(shù)學(xué)、閱讀理解、邏輯推理和管理知識(shí)。
數(shù)學(xué)較難，估計(jì)比國(guó)考還難，一共七道題。閱讀理解和邏輯推理就沒(méi)什么好說(shuō)的了，管理知識(shí)的話，有些比較常識(shí)性的東西可以確定答案，而有些比較專業(yè)的就完全是亂填的了。(建議最后做數(shù)學(xué)，就是因?yàn)樵跀?shù)學(xué)那里浪費(fèi)了很多時(shí)間，最后分?jǐn)?shù)不高。)
筆試分?jǐn)?shù)和排名：此類最高分是86，最低是25，我是70，排名13/160。
面試情況
3月31日下午3點(diǎn)接到電話，通知4月1日下午面試。
面試流程：
到場(chǎng)后分組抽簽決定面試順序。一組20至23個(gè)人，我抽了第19個(gè)。14:30開(kāi)始的面試，直到17：45分才輪到。面試地點(diǎn)是一間不大的會(huì)議室，桌椅擺放成梯形的形狀，上邊是一個(gè)主考官，兩邊的腰分別坐著3位評(píng)委，下邊是應(yīng)聘者坐的，門(mén)口還站著一位計(jì)時(shí)的工作人員。
面試開(kāi)始，主考官先說(shuō)明這次考試的注意事項(xiàng)之類，解說(shuō)一下面試流程和題目，桌子上放著一張?jiān)囶}，可以邊聽(tīng)主考官念邊看試題。面試時(shí)間約10—20分鐘。
面試問(wèn)題：
第一題，三分鐘的自我介紹，重點(diǎn)談?wù)劄槭裁匆x擇父母所在的行業(yè)，
資料共享平臺(tái)
《煙草局招聘筆試面試經(jīng)驗(yàn)》(http://www.msguai.com)。(25分)第二題，有關(guān)煙草行業(yè)的專業(yè)知識(shí)。(15分)【校園招聘面試很少涉及】
1、煙草公司的共同核心價(jià)值觀
2、煙草公司的三、五、八戰(zhàn)略
3、煙草行業(yè)的“一體兩翼”是指什么
4、煙草公司2007年的稅前利潤(rùn)，純利潤(rùn)是多少(大概是這幾個(gè)字)
第三題(30分*2)
1、溝通要保持適當(dāng)?shù)木嚯x，像38度的開(kāi)水一樣，不冷不熱，你怎么看?
2、同事在背后談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)，被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了，領(lǐng)導(dǎo)以為你也參與了討論，而同事以為你打了小報(bào)告，這時(shí)你怎么辦?
面試后即公布分?jǐn)?shù)，主考人員會(huì)詳細(xì)地解說(shuō)面試情況。每組的評(píng)委都是省局里處級(jí)以上干部，按抽簽決定擔(dān)任哪個(gè)組的評(píng)委。
考試成績(jī)
廣東省煙草面向全省共招聘150人，按12%的比例內(nèi)部招聘，也就是招18個(gè)人，按2:1的比例招聘職工子女類考生，也就是12人，按1:3的比例錄取筆試成績(jī)前36名參加面試，因?yàn)?6名共有5名考生是同分的，所以實(shí)際面試人數(shù)是41人;按照單雙號(hào)分成兩組，每一組都錄取前六名。
總成績(jī)由面試成績(jī)和筆試成績(jī)按一定比例折算，我們組最高分是84點(diǎn)多，第二名是73點(diǎn)多，第三名是70點(diǎn)多，第六名似乎是66點(diǎn)多。
經(jīng)驗(yàn)之談
無(wú)論想要進(jìn)入任何行業(yè)和公司，面試前需要做足充分準(zhǔn)備，盡量找到充足的關(guān)于公司的資料熟悉企業(yè)的大事記、企業(yè)文化和行業(yè)情況。特別對(duì)于國(guó)企來(lái)說(shuō)，政策性的東西更是需要做好充足的功課。
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