養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金如何計(jì)算

　　據(jù)了解，不同年齡、不同職業(yè)的工作人員，退休后的養(yǎng)老金有著不小的差距，那么，養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金如何計(jì)算?金投保險(xiǎn)網(wǎng)小編介紹，退休金計(jì)算方法如下：

　　基本社會(huì)保障分成5個(gè)等級，公務(wù)員、事業(yè)單位、城市職工、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)民，各個(gè)不同類別的人退休后的保障力度也不同，但在同一分類里，退休金的計(jì)算方式確實(shí)大同小異，

養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金如何計(jì)算

　　對于城鎮(zhèn)職工來說，退休后的養(yǎng)老金有一個(gè)比較復(fù)雜的計(jì)算方式。不同地區(qū)、不同企業(yè)似乎計(jì)算方式都有所不同。

　　企業(yè)職工退休后的養(yǎng)老金的構(gòu)成為，基礎(chǔ)養(yǎng)老金按退休前一年全市職工月平均工資乘以30%計(jì)算，過渡性養(yǎng)老金比較復(fù)雜，按照指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資乘以享受比例，現(xiàn)在都是電腦算所以具體公式也不會(huì)去看了;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就是個(gè)人賬戶本息和(每個(gè)月自己繳納的那8%)除以120。

　　一般職工比較難以理解和自己計(jì)算的就是過渡性養(yǎng)老金，這是“中人”基本養(yǎng)老金的一個(gè)組成部分，即在基本養(yǎng)老金的計(jì)算中，計(jì)算“中人”臨界點(diǎn)之前的養(yǎng)老金。它是為解決“中人”無個(gè)人賬戶年限的養(yǎng)老金問題而設(shè)立的。所謂“中人”就是在“統(tǒng)賬結(jié)合”之前參加工作、之后退休的人員，其在“統(tǒng)賬結(jié)合”之前的工作年限沒有實(shí)行個(gè)人賬戶，退休時(shí)的個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額中就沒有體現(xiàn)這段年限的勞動(dòng)貢獻(xiàn)情況，因此其退休時(shí)的基本養(yǎng)老金除了基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金之外，還應(yīng)加上沒有個(gè)人賬戶年限(即參加工作至“統(tǒng)賬結(jié)合”之間)的養(yǎng)老金，

資料共享平臺

　　但是對新參加工作的人員而言，由于其工作一開始就有個(gè)人賬戶，就開始記錄其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，因而在退休后其個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額除以120即是該職工退休時(shí)的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，加上基礎(chǔ)養(yǎng)老金，即是該職工退休時(shí)的全部養(yǎng)老金。換句話說，對“統(tǒng)賬結(jié)合”以后參加工作的人員來講，其退休時(shí)的養(yǎng)老金可以直接用統(tǒng)一制度的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法加以計(jì)算，不考慮其他因素。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金計(jì)算公式

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算方式：(退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算方式：個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。

　　過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算方式：退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資×實(shí)行個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限×1.3%×平均指數(shù)。

　　以上三個(gè)公式明確了，基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三者之和就是您應(yīng)得的養(yǎng)老金額度，市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這三項(xiàng)在每個(gè)人的養(yǎng)老金中所占的比例都不一樣，因?yàn)槊總�(gè)人的情況不同。

【養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金如何計(jì)算】相關(guān)文章：

如何兌換港幣11-17

如何與上司相處06-01

如何準(zhǔn)備筆試04-21

違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)04-08

如何提升規(guī)劃能力06-27

如何搞好期末復(fù)習(xí)06-26

如何談薪水待遇03-13

如何面試成功07-25

如何建立積極心態(tài)？06-01

國外HR如何面試07-25