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簡(jiǎn)歷上的自我介紹

時(shí)間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

簡(jiǎn)歷上的自我介紹

  企業(yè)的每個(gè)職位,都有多至成百上千的求職者應(yīng)聘,

簡(jiǎn)歷上的自我介紹

。若你想勝出,就先要在短短的幾頁(yè)簡(jiǎn)歷中有優(yōu)勢(shì),而最映入企業(yè)眼簾的還數(shù)你首要的簡(jiǎn)歷自我介紹。應(yīng)如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷上的自我介紹呢?

  一、個(gè)人基本資料
  基本資料是企業(yè)對(duì)你這個(gè)人認(rèn)知的第一印象,內(nèi)容包含姓名、年齡、性別、電話、住址、聯(lián)絡(luò)時(shí)間等,在這個(gè)部份上絕對(duì)必須填寫(xiě)清楚以方便企業(yè)能夠聯(lián)絡(luò)到你。

  二、工作與社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)
  初出茅廬的社會(huì)新鮮人大多沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),然而在這個(gè)部分上可提供個(gè)人打工經(jīng)驗(yàn)以及在校時(shí)參與的社團(tuán)經(jīng)歷,將個(gè)人特質(zhì)與志趣好好運(yùn)用加以突顯,亦是企業(yè)考量一個(gè)人的能力所在。

  三、專(zhuān)長(zhǎng)與能力
  個(gè)人所具備的才藝專(zhuān)長(zhǎng)與在校所學(xué)的專(zhuān)精祥細(xì)條列,提供企業(yè)作為衡量應(yīng)征者之能力依據(jù)與符合工作職缺之條件限制。舉例來(lái)說(shuō),若兩位同樣應(yīng)征行政工作,其中參與過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練并取得認(rèn)證資格者就比另一位更占優(yōu)勢(shì)將。

  四、自傳
  此乃簡(jiǎn)歷之精華所在,而吸引人的自傳,不一定要長(zhǎng)篇大論,只須把握住言簡(jiǎn)意賅之重點(diǎn),并輔以生動(dòng)具特色的方式來(lái)寫(xiě)作,在內(nèi)容上可依家庭背景、興趣專(zhuān)長(zhǎng)、對(duì)工作的`期望以及個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃四大方向來(lái)作一完整的表達(dá),如此可讓企業(yè)更具體了解你這個(gè)人的背景、經(jīng)歷、能力所長(zhǎng)與志趣

  小撇步,立大功,別錯(cuò)過(guò)了,要牢記在心喔!

  一、簡(jiǎn)歷格式工整
  在簡(jiǎn)歷的外觀編排上應(yīng)注重整齊、有條理,可依照基本架構(gòu)依序排列,主題的部分應(yīng)予以放大或以粗體字、加底線的方式呈現(xiàn),

資料共享平臺(tái)

簡(jiǎn)歷上的自我介紹》(http://www.msguai.com)。自傳的部分,在撰寫(xiě)內(nèi)容上應(yīng)注意段落分明,可用縮排的方式呈現(xiàn),使閱讀者易于明了。

  二、希望待遇部份
  對(duì)于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)新鮮人來(lái)說(shuō),在希望待遇的部份上,應(yīng)先多方面搜集職場(chǎng)與產(chǎn)業(yè)相關(guān)情報(bào),或是詢(xún)問(wèn)親朋好友關(guān)于希望待遇應(yīng)如何要求才恰當(dāng)。在多聽(tīng)多問(wèn)的情況下,才有助于個(gè)人對(duì)待遇問(wèn)題的初步了解,進(jìn)而能掌握住一般的薪資行情為何。

  三、自傳撰寫(xiě)技巧
  自傳以500~600字最佳,內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)潔有力,以抓住重點(diǎn)為依據(jù),可強(qiáng)調(diào)個(gè)人的專(zhuān)才與公司所需作搭配,如此可令人留下深刻的印象,并強(qiáng)調(diào)個(gè)人對(duì)此份工作的期許、企圖心及人生規(guī)劃。

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簡(jiǎn)歷上的自我介紹

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