中學工會工作制度

　　一、在上級工會和學校黨支部的領導下，按照《工會法》和《工會章程》，圍繞學校的工作大局，積極開展工作，依法行使權利和履行義務，

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　　二、積極推進政務公開、民主管理工作，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，認真履行 “維護、建設、參與、教育”職能。

　　三、籌備召開工會會員代表大會和教職工代表大會，并組織貫徹執(zhí)行大會的決定，行使會員大會工作機構和教代會工作機構的職能，做好日常工作。

　　四、完善教代會制度建設，積極推進“二級教代會”。

　　五、加強工會自身建設，有計劃地培訓工會專兼職干部，提高工會干部素質和工作水平，

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　　六、切實維護廣大教職工的合法權益，及時向學校領導及有關部門反映教職工的合理意見和建議，積極參與學校涉及教職工切身利益的有關政策的制訂。

　　七、會同有關部門組織開展“三育人”及“樹、創(chuàng)、獻”活動，加強教職工的職業(yè)道德教育。

　　八、維護女教職工的合法權益和特殊利益，做好女教職工的工作，開展“巾幗建功”創(chuàng)建活動。

　　九、努力為教職工辦實事，辦好事，大力開展“送溫暖”活動，及時關心和幫助困難教職工，做好教職工的福利工作。

　　十、加強教工活動陣地建設，搞好“教工之家”建設。

　　十一、負責發(fā)展會員、接轉會員組織關系、管理會員會籍檔案。

　　十二、負責收繳、管理和使用好工會經(jīng)費，認真管理和維護工會財產(chǎn)。

　　十三、完成上級工會及學校領導交辦的其他工作。

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