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1000字《活法》讀后感
現(xiàn)在的社會(huì)是個(gè)信仰缺失、盲目跟風(fēng)、大眾浮躁的社會(huì),說其病態(tài)也不為過,
1000字《活法》讀后感
。如何在迷茫中保持清醒、擺脫迷茫,《活法》給了我們很好的啟示。《活法》一書是一位成功企業(yè)家的生活感悟,我覺得作者并沒有講述其成功哲學(xué)的意思,而是講述他對(duì)生活本源的認(rèn)識(shí)和感悟。對(duì)于我們普通讀者來說,我認(rèn)為這本書最大的意義在于兩點(diǎn):
一、讓處于迷茫中的人找到活著的意義;
二、認(rèn)識(shí)到自身潛在的偉大力量。
如何實(shí)現(xiàn)這兩點(diǎn)重大改變呢?我覺得這本書的核心在于強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)變思維方式,建立自己的人生哲學(xué)。
第一、如何認(rèn)識(shí)每天的生活和工作?
美好的愿望每個(gè)人都有,但實(shí)現(xiàn)愿望的過程往往是更多的是平凡、單調(diào),甚至是煩惱、挫折。如何客觀認(rèn)識(shí)現(xiàn)實(shí)和愿望之間的關(guān)系,需要我們有一個(gè)正確的視角,那就是接受并堅(jiān)持每天的平淡與平凡,美好的愿望是平淡累積到一定量時(shí)的華麗轉(zhuǎn)身。
要相信堅(jiān)持的力量,因?yàn)閳?jiān)持的力量是呈幾何數(shù)級(jí)增加的。
第二、建立個(gè)人人生哲學(xué)的重要性?
要成為一個(gè)獨(dú)立思考、有判斷力的人,需要建立自己的正確價(jià)值觀,做好一個(gè)社會(huì)人和個(gè)性自我。只有這樣,才能成為一個(gè)有判斷力、不盲從的人。
看《人與自然》節(jié)目,角馬成群結(jié)隊(duì)行進(jìn)中,當(dāng)有一只角馬遇險(xiǎn)受驚奔跑時(shí),其他動(dòng)物本能地開始奔跑,隊(duì)伍頓成汪洋之勢(shì)。盡管這個(gè)比喻不甚恰當(dāng),但盲從之景以此形容恰如其分。
第三、活著的意義在哪里?
我認(rèn)為:人活著的意義可以從兩方面理解:
1.作為獨(dú)一無二的個(gè)體,我們來到這個(gè)世上很是不易,要不枉來一世,需要我們活出自己的精彩,我的理解就是最大化實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,最大化挖掘自己的潛力,更多地領(lǐng)略和感受這個(gè)世界,如果能為自己所處的時(shí)代記住,那當(dāng)然是最最成功之人。
2.作為社會(huì)人,我們有父母、親戚、朋友、同事,我們的喜怒哀樂、成功失敗影響著周圍的人,因此,能成為一個(gè)能帶給別人積極影響的人,比給社會(huì)、他人造成消極影響的人更有意義。作為一名企業(yè)員工,我們的工作業(yè)績(jī)給企業(yè)帶來更好發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展會(huì)給所有員工帶來更多的福祉,
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《1000字《活法》讀后感》(http://www.msguai.com)。每一個(gè)人都潛藏著偉大的力量,這一點(diǎn)毋庸置疑,能否把自身潛在的能力挖掘出來,是人與人活的精彩與否的差異所在。如何實(shí)現(xiàn)呢?我認(rèn)為關(guān)鍵在于改變自我,改變自我首先在于改變自己的心態(tài),建立一種積極、正確的心態(tài)一定會(huì)為你的人生之路助力許多。
作為一名企業(yè)員工,我認(rèn)為應(yīng)該具備五種心態(tài):
第一、感恩的心態(tài)
感恩的原因其實(shí)很簡(jiǎn)單。
首先,感謝今天的平安和健康,這是我們快樂幸福的源泉。
其次,要感謝公司和同事。我們相聚到天潤(rùn),不僅僅是選擇的一份養(yǎng)家糊口的工作,更是一個(gè)展現(xiàn)自我能力、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。要感謝公司、包括公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事,因?yàn)槭怯捎谒麄儗?duì)自己的認(rèn)可才來到了公司,自己的這個(gè)工作平臺(tái)是由所有的同事搭建起來的,自己的工作成績(jī)關(guān)系到公司的發(fā)展和其他員工的福祉。
第二、簡(jiǎn)單的心態(tài)
大道至簡(jiǎn),保持一點(diǎn)點(diǎn)單純,會(huì)活得更輕松,更有質(zhì)量;
努力工作,專心做事,是我們生活的本真、幸福的源泉;
有一句話叫做"活在當(dāng)下",理解了這句話,你會(huì)活得更健康些。
第三、敬業(yè)
要相信天道酬勤,努力就會(huì)有回報(bào),暫時(shí)的失敗和不成功,是還沒有努力到老天爺感動(dòng)的程度。
第四、空己
做個(gè)有職業(yè)精神的員工,工作時(shí)間內(nèi)要放空自己,一切以做好工作為依歸,工作上不夾雜個(gè)人感情色彩。如此,才能成為一名合格高效的員工。
第五、利他
現(xiàn)今,大部分的工作需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成,良好的合作氛圍需要利他精神的支撐。經(jīng)常能夠換位思考,過分自愛而不顧及他人往往容易導(dǎo)致失敗,提高自己的情商,摒棄狹隘,決定了成功之九十。
三星原董事長(zhǎng)李秉哲說:"企業(yè)的成敗在于員工的素質(zhì)"。因此,每一個(gè)員工都應(yīng)該養(yǎng)成勤思、自省的習(xí)慣、培養(yǎng)積極寬容的心態(tài),成為一個(gè)優(yōu)秀的員工,企業(yè)的成功就為期不遠(yuǎn)了。
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