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面試,幾點注意的細(xì)節(jié)
面試時要注意聆聽和觀察
對陳述和提問要認(rèn)真聆聽，
面試,幾點注意的細(xì)節(jié)
。確保所答所問。不要驢唇不對馬嘴或說些無關(guān)的話。試著迅速估量一下主考人員。是自由式還是正規(guī)式？他們愿意繼續(xù)談話嗎？觸及核心問題了嗎？一邊陳述自己的觀點，一邊觀察對方的反應(yīng)。應(yīng)該何時停止陳述？還有什么需要補充？ 面談時說話要注意什么？
供需見面時，了解用人單位和讓用人單位了解你的重要途徑是面談。因此面談時的說話顯得格外重要，那么說話時應(yīng)注意什么呢？
一、要謙虛有禮。態(tài)度要謙虛，說話要彬彬有禮，給用人單位一個良好的印象。不要高傲無禮，讓人覺得盛氣凌人，不可一世，
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《面試,幾點注意的細(xì)節(jié)》(http://www.msguai.com)。二、要實事求是地介紹自己，不要夸夸其談。
三、語言要清楚、簡練，不要啰嗦、拖泥帶水。
四、說話要有條理，思路要清楚，表現(xiàn)出有一定的邏輯思維能力。
面試時的目光接觸
面試時，直視主考人員，但不令人發(fā)毛。以直視對方雙目為主，同時在兩目和鼻梁間移動。這樣，既保持了接觸又避免了直盯。目視對方說明了你的興趣。對方提問時，你左顧右盼會給主考人員留下壞印象，并被誤解為缺乏誠心和興趣。
不要窺視主考人員的桌子、稿紙和筆記。那不關(guān)你事。需要你集中精力的事已夠多的了。
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