侵權(quán)與工傷可獲得兩份賠償
侵權(quán)與工傷可獲得兩份賠償
被告劉紅丈夫高明和原告淮安市如意集團于2003年5月13日簽訂了勞動合同，
侵權(quán)與工傷可獲得兩份賠償
。合同期限為4年。2005年3月2日，被告丈夫高明因公出差，途中高明所乘客車與一貨車相撞，致高明受傷，經(jīng)搶救無效于次日死亡。高明死亡后，被告獲得約26萬元的民事賠償。后經(jīng)被告申請，高明被認定為工亡。被告據(jù)此和向原告單位申請工傷賠償，原告以被告已獲賠償為由拒絕給付。被告于是申請仲裁。仲裁庭經(jīng)審理認為原告按《工傷保險條例》給付被告工傷待遇，遂裁決淮安市如意集團一次性給付劉紅喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金15萬元整。原告不服仲裁裁決向人民法院提起訴訟�！��。蹖徟校� 法院經(jīng)審理認為勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。用人單位應當依照規(guī)定參加工傷保險為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工，均有享受工傷保險待遇的權(quán)利。職工因工死亡，其直系親屬有權(quán)獲取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。本案高明與原告淮安市如意集團簽訂了勞動合同，雙方均應履行勞動合同規(guī)定的義務。被告丈夫經(jīng)鑒定為工傷，原告即應按工傷標準支付被告喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。故本案應駁回原告的訴訟請求.
第三人侵權(quán)賠償和工傷待遇是否能同時享有？
本案在審理過程中形成了兩種意見，
資料共享平臺
《侵權(quán)與工傷可獲得兩份賠償》(http://www.msguai.com)。第一種意見認為，高明的家屬在民事侵權(quán)賠償一案中，無論從物質(zhì)上還是從精神撫慰上，依現(xiàn)有的法律規(guī)定，已獲得了足額的賠償。實際賠償金額超過了他們所請求的工傷待遇補償金額。若家屬又依《工傷保險條例》的規(guī)定再次獲得補償，也就是從中獲得了額外的利益，不符合正常的社會價值觀念，違背了工傷保險創(chuàng)設(shè)的目的.，加重了用人單位的負擔。故不應支持被告訴訟請求。
第二種意見認為，各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工，均有享受工傷保險待遇的權(quán)利。職工因工死亡，其直系親屬有權(quán)獲取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。同時法律并未規(guī)定賠償請求權(quán)利人只可或者一次性性賠償，故原告應支付被告喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等費用。
第三人侵權(quán)賠償和工傷保險賠償是可以并行了，二者是可以并行的。實行第三人侵權(quán)賠償與工傷賠償雙賠的制度，更能有效的保護權(quán)利人的合法權(quán)利，實現(xiàn)真正的公平與正義，實現(xiàn)權(quán)利義務的真正對等。
閱讀本文后畢業(yè)生簡歷網(wǎng)還為您推薦了更多相關(guān)的文章參考：
2011年起我國提高工傷死亡賠償金最低34.6萬 勞務派遣合同的必備條款 勞務派遣方式中勞務用工法律風險
【侵權(quán)與工傷可獲得兩份賠償】相關(guān)文章：
1.工傷賠償標準
2.上海工傷賠償標準
3.廣東工傷賠償標準
5.勞動法工傷賠償