高盛interview skills workshop見(jiàn)聞與啟示

高皓兄的一篇文字，

高盛interview skills workshop見(jiàn)聞與啟示

。高皓兄是個(gè)大牛。清華的大才子，念到博士。中途校學(xué)生會(huì)主席，到創(chuàng)立清華奧運(yùn)志愿者體制，到做總裁顧問(wèn)，企業(yè)家助理，到中信證券的并購(gòu)業(yè)務(wù)部，經(jīng)歷豐富。且為人溫文爾雅，謙謙君子。此文不僅在于其見(jiàn)聞和啟示，也在于高皓兄聽(tīng)完講座能融會(huì)貫通。把別人的東西納入自己的思想范疇，完成自己的思考。這應(yīng)該變成一種意識(shí)和習(xí)慣，也是種能力。

此外，如文中所敘述之先生的能力，“先生征服很多公司老板的一招是，在與老板們的短暫交談中迅速抓取信息，之后快速按照既有邏輯打包，再迅速地拋給老板。”在很多時(shí)候與人相處時(shí)，需要開(kāi)始下意識(shí)的練習(xí)這種快速讀人的能力，以及迅速用自己的邏輯化體系做出反應(yīng)的能力。

今天晚上聽(tīng)了一場(chǎng)高盛的求職講座，內(nèi)容框架與之前聽(tīng)過(guò)的類(lèi)似講座大同小異，但因?yàn)槿瞬欢�，互�?dòng)比較充分，有些趣人趣事與兄弟們分享。

我問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題，讓去年剛?cè)肼毜乃拿麊T工分別做了回答。問(wèn)題是：高盛的面試有很多輪，會(huì)見(jiàn)到很多面試官，你遇到的最tough的問(wèn)題是什么？你是如何回答的？

女一號(hào)（清華金融碩士，做equity trading）。你印象最深的一本書(shū)是什么？她的回答比較狼狽。因?yàn)橹�前除了課本，確實(shí)沒(méi)有深讀過(guò)什么課外的書(shū)。她的建議是要在找工作之前盡可能地深入一些東西，對(duì)于很多埋頭苦讀的清華同學(xué)來(lái)說(shuō)都非常中肯。點(diǎn)評(píng)：聽(tīng)完這個(gè)故事，“三度修煉”就開(kāi)始在我腦海中升騰了——底蘊(yùn)的厚度決定事業(yè)的高度。

男一號(hào)（清華金融博士，做equity sales），

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《高盛interview skills workshop見(jiàn)聞與啟示》(http://www.msguai.com)。面試一個(gè)咨詢(xún)公司時(shí)被問(wèn)：你的缺點(diǎn)是什么？回答blabla，再問(wèn)：還有什么缺點(diǎn)，回答blabla，再問(wèn)：你不可能只有兩個(gè)缺點(diǎn)吧，還有什么缺點(diǎn)？這時(shí)襯衫就濕了，沒(méi)準(zhǔn)備這么多問(wèn)題，結(jié)果沒(méi)想到面試官不斷在追問(wèn)，一直問(wèn)到了第五個(gè)缺點(diǎn)。想一想如果面試的人換成是我，那將是多么難堪和尷尬的情景？他度過(guò)難關(guān)的兩個(gè)技巧是：（1）喝一口水，鎮(zhèn)定下來(lái)；（2）如實(shí)回答，如果給更多的時(shí)間思考能得到答案。點(diǎn)評(píng)：（1）誰(shuí)能追問(wèn)自己的缺點(diǎn)（自我認(rèn)知）到那種程度，在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中有意識(shí)地加以克服；（2）壓力面前的風(fēng)度和大氣，才是突破自我的解救之道，想起了張藝謀的故事。

男二號(hào)（清華碩士，做fixed income sales）。被問(wèn)了一個(gè)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題：IRS（利率掉期）如何定價(jià)？結(jié)果腦中一片空白，于是開(kāi)始編思路，最強(qiáng)的是他把要做的sales工作與這個(gè)問(wèn)題結(jié)合起來(lái)了，開(kāi)始說(shuō)市場(chǎng)條件、宏觀經(jīng)濟(jì)、了解客戶(hù)和高盛優(yōu)勢(shì)，結(jié)果把面試官征服了。點(diǎn)評(píng)：把自己的長(zhǎng)處與公司的需要結(jié)合起來(lái)就是王道，識(shí)別客戶(hù)的真正需求然后滿(mǎn)足他。楊旭和華晟兄弟以后多給我們上幾堂實(shí)戰(zhàn)課吧，滿(mǎn)心期待！

女二號(hào)（復(fù)旦數(shù)學(xué)系畢業(yè)，做fixed income sales）沒(méi)有直接回答這個(gè)問(wèn)題，但是她的人際能力很強(qiáng)，甚至在某些方面與先生有類(lèi)似的地方。先生征服很多公司老板的一招是，在與老板們的短暫交談中迅速抓取信息，之后快速按照既有邏輯打包，再迅速地拋給老板。今天一個(gè)男生在提問(wèn)的時(shí)候，女二號(hào)迅速讀懂了男生的意思，甚至在男生自己還沒(méi)有說(shuō)完的情況下，這種讀人的功力太值得人學(xué)習(xí)了。點(diǎn)評(píng)：世事洞明皆學(xué)問(wèn)，人情練達(dá)即文章，具備成功潛質(zhì)的人都是這樣啊，在這點(diǎn)上同樣要向松琳大哥致敬！

最后一個(gè)香港HR的點(diǎn)評(píng)也很有不錯(cuò)。在面試中如何灑脫自如最終還是取決于心態(tài)，先問(wèn)問(wèn)自己這樣幾個(gè)問(wèn)題：你是把面試看成一場(chǎng)戰(zhàn)斗，還是交朋友的機(jī)會(huì)？你是感謝面試官給了你一個(gè)面試的機(jī)會(huì)還是把他看成是阻擋你晉級(jí)的一堵墻？

下學(xué)期要開(kāi)始找工作了，跟明年一起找工作的兄弟共勉。已經(jīng)拿到offer的兄弟，得多跟你們?nèi)〗?jīng)啊！

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