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最高法：建立法院專(zhuān)職調(diào)解員制度
記者23日從最高人民法院獲悉，人民法院將著力完善多元化糾紛解決機(jī)制，其中包括健全特邀調(diào)解組織和特邀調(diào)解員制度，建立法院專(zhuān)職調(diào)解員制度，
最高法：建立法院專(zhuān)職調(diào)解員制度
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記者從此間舉行的第八次全國(guó)法院民事商事審判工作會(huì)議獲悉，面對(duì)繁重的民商事審判執(zhí)行任務(wù)，人民法院將注重統(tǒng)籌社會(huì)力量，健全完善調(diào)解機(jī)制，推動(dòng)形成防范化解社會(huì)矛盾的整體合力。
在拓展司法調(diào)解范圍方面，法院將積極探索先行調(diào)解的案件類(lèi)型，指導(dǎo)有條件的基層法院對(duì)家事、相鄰關(guān)系、小額債務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議、消費(fèi)者權(quán)益、交通事故等適宜調(diào)解的案件進(jìn)行調(diào)解程序前置探索。
對(duì)有可能調(diào)解解決的民商事糾紛，可根據(jù)糾紛性質(zhì)、類(lèi)型及特點(diǎn)，在登記立案前引導(dǎo)當(dāng)事人選擇訴外調(diào)解，或者由法院委派有關(guān)調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解;登記立案后，法院對(duì)適宜調(diào)解的案件，可以由法官進(jìn)行調(diào)解，也可以委托有關(guān)社會(huì)組織或者個(gè)人進(jìn)行調(diào)解;對(duì)不適宜調(diào)解的案件，具備條件的要依法適用小額程序、督促程序等方式快速解決，
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《最高法：建立法院專(zhuān)職調(diào)解員制度》(http://www.msguai.com)。同時(shí)，法院將加強(qiáng)訴調(diào)對(duì)接平臺(tái)建設(shè)，引導(dǎo)當(dāng)事人依法理性表達(dá)訴求。為當(dāng)事人提供非訴方式解決糾紛的建議，鼓勵(lì)當(dāng)事人協(xié)商和解。健全特邀調(diào)解組織和特邀調(diào)解員制度，建立法院專(zhuān)職調(diào)解員制度。
探索調(diào)解與裁判適當(dāng)分離，讓擅長(zhǎng)調(diào)解法官和審判輔助人員從事調(diào)解指導(dǎo)和登記立案后的調(diào)解工作，促進(jìn)緩解審判壓力。
發(fā)揮律師、技術(shù)專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)技能優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)建立專(zhuān)家調(diào)解員制度。
此外，法院將注重利用人民調(diào)解程序便捷、形式靈活的特點(diǎn)，支持在消費(fèi)、物業(yè)、交通事故等領(lǐng)域開(kāi)展專(zhuān)業(yè)調(diào)解，減少訴訟。加強(qiáng)與行政機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)、人民調(diào)解組織、商事調(diào)解組織、行政調(diào)解組織以及其他調(diào)解組織的協(xié)調(diào)配合，推動(dòng)在程序安排、效力確認(rèn)、法律指導(dǎo)等方面有機(jī)銜接。
進(jìn)一步完善司法確認(rèn)制度，依法辦理司法確認(rèn)案件。
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