十五年工傷待遇不明確法庭終獲賠償

   中國法院網(wǎng)訊   十五年前因工受傷，為享受工傷待遇無奈上法庭，日前，四川瀘縣人民法院審結(jié)了這起工傷索賠案，四川省瀘州輕工機械廠（以下簡稱機械廠）職工黃培珍終獲賠償67,821元，

十五年工傷待遇不明確法庭終獲賠償

。    1988年10月29日，黃培珍在工作中受傷，治療費由單位報銷。1991年10月7日，機械廠作出“關(guān)于黃培珍工傷事故的處理意見”，之后，機械廠對該事故的處理意見是：按退休工資發(fā)放，所需醫(yī)療費按實報銷，工傷待遇今后再處理。雙方實際是按此執(zhí)行。至2001年7月，機械廠共為黃培珍報銷醫(yī)療費3萬余元。2001年8月，機械廠因轉(zhuǎn)制停發(fā)黃培珍的工資，同時停報醫(yī)療費計2,187元。黃培珍為此多次向機械廠有關(guān)人員反映，要求解決其醫(yī)療費報銷問題及工傷待遇問題，

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《十五年工傷待遇不明確法庭終獲賠償》(http://www.msguai.com)。有關(guān)人員答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)集體研究后一次性處理。2002年3月8日，黃培珍向機械廠書面申請解決未果，于4月15日向瀘縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。該委員會委托瀘縣勞動鑒定委員會對黃培珍的傷殘程度進(jìn)行鑒定為五級。2002年11月5日，瀘縣勞動爭議仲裁委員以超過時效為由，駁回黃培珍的申訴請求。黃培珍不服向法院起訴。    法院審理認(rèn)為：原告黃培珍作為被告機械廠的職工，因工受傷，應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇。盡管原告工傷事故發(fā)生在1988年，但其工傷待遇一直未得到處理，被告只按雙方協(xié)議約定向原告發(fā)放退休工資和按實報銷醫(yī)療費，同時還明確以后要對原告的工傷待遇進(jìn)行處理。雙方發(fā)生爭議，原告申請仲裁未超過時效，根據(jù)被告企業(yè)即將解體的實際情況，可對原告的工傷待遇進(jìn)行一次性處理。遂判決被告給付原告一次性醫(yī)療費、傷殘補助金、傷殘撫恤金、醫(yī)療補助費共計67,821元。

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