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公司停工停產(chǎn)該如何支付員工工資?
《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)〔1994〕489號(hào))規(guī)定,對(duì)于非因勞動(dòng)者原因造成企業(yè)停工停產(chǎn)的,企業(yè)應(yīng)按兩種情況分別支付勞動(dòng)者工資,
公司停工停產(chǎn)該如何支付員工工資?
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《公司停工停產(chǎn)該如何支付員工工資?》(http://www.msguai.com)。一種情況是企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。另一種情況是企業(yè)停工停產(chǎn)超過一個(gè)工資支付周期的,若勞動(dòng)者提供了正常的勞動(dòng),則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);若勞動(dòng)者沒有提供正常勞動(dòng),應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。【公司停工停產(chǎn)該如何支付員工工資?】相關(guān)文章:
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