國企與私企面試經(jīng)驗(yàn)

  國企、事業(yè)單位
誰都知道國企有很多“ ”，比如發(fā)你幾張某大型超市的購物卡啊，過年過節(jié)發(fā)個(gè)大米、油什么的，

國企與私企面試經(jīng)驗(yàn)

。而且國企閑人一幫，是可以容忍你怠工、手生什么的，這在以營利為目的的私企幾乎是不能容忍的。國企里面復(fù)印個(gè)什么資料，領(lǐng)個(gè)文具也沒人斤斤計(jì)較，而且請(qǐng)個(gè)2、3天的假，上班遲到早退個(gè)一刻鐘半個(gè)小時(shí)也沒太大的關(guān)系。關(guān)鍵是把人際關(guān)系弄好就OK了。
但是國企、事業(yè)單位的工資是死的，是有嚴(yán)格的級(jí)別劃定的，所以不論你真能假能，評(píng)上職稱就是硬道理。
言歸正傳，偶去了一家牌子頗大的事業(yè)單位，事先的報(bào)名表上在“期望薪金”這一欄上好好想了想：填的多了吧，人家嫌你好高騖遠(yuǎn)，沒有誠心；填的少了吧，人家嫌你沒有自信，沒有抱負(fù)，井底之蛙。思忖半天，填了個(gè)中間值：4000元。（本人系京籍生源，北京某一類重點(diǎn)大學(xué)語言類研究生），

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《國企與私企面試經(jīng)驗(yàn)》(http://www.msguai.com)。當(dāng)然這個(gè)數(shù)字本身并不高，但是今年這形勢(shì)，這個(gè)也算是中間值了吧！結(jié)果人力的人說了，這個(gè)。。�？峙挛覀兘o不了你這個(gè)數(shù)字，一開始也就2000吧（汗�。�。我乖乖的改成了2000，心中暗自記下：填的太多會(huì)給人以壓迫感。
2、  私企
一日到某外企面試，有個(gè)伶牙俐齒的HR問我同樣的問題。有了上次的教訓(xùn)，我不假思索的說：月薪2000元我就可以接受。不想HR的JJ張嘴就把我給彈回去了：你一個(gè)研究生，2000塊錢恐怕不是你的真實(shí)所想吧。（HR不是白給的啊~~）后來同學(xué)指點(diǎn)：私企說少了，人家會(huì)覺得你沒有抱負(fù)，不適合競爭。

有的硬幣們可能會(huì)說了：那我說我的期望薪金是2000~8000，區(qū)間說大點(diǎn)總可以吧！請(qǐng)注意，這是你自作聰明的回答。現(xiàn)在的HR不再是10年前織毛衣的大媽們通過走后門進(jìn)入單位的閑職人員了。一大堆人力資源專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生四年也不是白混的，這點(diǎn)小把戲甭跟他們耍。

總的來講，偶個(gè)人認(rèn)為，私企您就稍微說高點(diǎn)，6000~8000應(yīng)該沒問題。國企就甭給HR們你不且實(shí)際的感覺了，說個(gè)3000就得了。

 

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