面試題（領導意見不一樣）

當你被安排做一件事情，主管你的一把手和主管副手意見不一致時你怎么辦？

    專家點評：這類問題可以判斷出應聘者對自我要求的意識及問題處理的能力，這既是一個陷阱，又是一次機會，

面試題（領導意見不一樣）

。對于一個工作了幾年的人來說，也是個頭痛的問題，何況是個涉足未深的大學生，

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《面試題（領導意見不一樣）》(http://www.msguai.com)�；卮饡r，出發(fā)點必須站在領導的角度和對工作負責的態(tài)度回答：“作為具體執(zhí)行工作任務的我來說，我會服從上級的安排，并盡快做好。本著對工作負責的態(tài)度，我會從實際工作的具體情況，給上級以必要的信息和提醒。并分別與兩位領導在沒有別人的情況下，說出該領導和另一位領導意見的合理地方，并綜合他們的合理之處說出我對這個問題的建議，讓他們都能考慮實際情況和對方的意見，并欣然接受我的想法。”這樣，面試官會覺得你有責任心、有頭腦，還服從領導。
 

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