江西一大學(xué)生畢業(yè)當(dāng)月晉升中層干部 現(xiàn)年薪10萬
【核心提示】很多大學(xué)生畢業(yè)后即進(jìn)入企業(yè)一線，工作環(huán)境較差，且月薪一般在2500元左右，
江西一大學(xué)生畢業(yè)當(dāng)月晉升中層干部 現(xiàn)年薪10萬
。但江西環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院機(jī)電一體化專業(yè)學(xué)生郭濤卻是其中的特例，他2010年6月畢業(yè)當(dāng)月，即成為一家大型企業(yè)的中層干部。2011年3月被另一家國有企業(yè)“挖走”擔(dān)任車間主任，負(fù)責(zé)管理100多名員工，其中本科、碩士10人�，F(xiàn)月基本工資5000元，外加績效工資及年終獎，預(yù)計年薪可達(dá)10萬元。
南昌4月28日消息(記者胡嘯 通訊員鄒寧 沈林曾珍)郭濤是江西環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院2007級機(jī)電一體化專業(yè)學(xué)生，在校期間進(jìn)入江西金力永磁科技有限公司頂崗實習(xí)，并在實習(xí)期間鍛煉了良好的實踐操作能力。2010年6月畢業(yè)時，他成為該公司模具車間主任。期間，因突出的工作業(yè)績，被湖南稀土金屬材料研究院相中，該公司總經(jīng)理張霖親自到贛州，聘請郭濤加盟。2011年3月，擔(dān)任大型國企湖南稀土金屬材料研究院模具車間主任兼機(jī)加工車間主任，負(fù)責(zé)管理100多名員工，其中本科、碩士10人�，F(xiàn)月基本工資5000元，外加績效工資等，年薪可達(dá)10萬元。
一周，疏忽操作作檢討
2009年12月，剛到金力永磁公司的`郭濤由于之前較少接觸機(jī)器，在操作車床時因疏忽將工件飛出操作臺，差點造成重大安全事故，被車間主任大罵一頓并責(zé)令寫檢討書，當(dāng)眾檢討。
“那時候并沒有因此覺得沮喪就不干了，而是覺得自己真的很多都不懂，非常想學(xué)習(xí)。”郭濤聊起這段經(jīng)歷時，反而一臉輕松，因為從那以后他知道，只有不斷學(xué)習(xí)、小心翼翼才能不出錯，他堅持了下來，情況發(fā)生了轉(zhuǎn)機(jī)，
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《江西一大學(xué)生畢業(yè)當(dāng)月晉升中層干部 現(xiàn)年薪10萬》(http://www.msguai.com)。一月，破格晉升小組長
從那以后，郭濤格外努力，早上8點上班，他早上7點就到了，晚上5點下班，他晚上10點還在車間。
“反正我是來學(xué)習(xí)的，呆在宿舍也沒事做”抱著這樣謙虛的心態(tài)，郭濤白天格外注意師傅們的操作，默記在心，晚上別人走了，他就一個人在車床上反復(fù)操作白天師傅們的技術(shù)。這樣還不夠，他向主任主動申請上別人都不愿意上的晚班，為自己反復(fù)的學(xué)習(xí)和實驗爭取了充裕的時間。
恰巧當(dāng)時，公司設(shè)置了“合理化建議箱”，鼓勵每位員工對公司提建議，郭濤憑借著自己對機(jī)器的領(lǐng)悟，對工藝流程提出了修改建議，意外的被公司副總經(jīng)理胡永看到。在胡永的支持下，他半個月完成了修改方案，原來線切割完成一到工序需要40小時，現(xiàn)在用銑床只需要10小時，大大提高了工作效率。
僅僅一個月，他被破格提升為小組長，要知道，之前所有人都至少需要三個月。
6月，眾望所歸成主任
就在郭濤成為小組長后，一位歐洲客戶的訂單(33EH型磁鐵)給郭濤帶來了機(jī)遇。
“當(dāng)時客戶晚上9點下的訂單，要求我們10點出圖紙，第二天下午4點要出成品。”郭濤說起讓他起人生轉(zhuǎn)折的機(jī)遇記憶猶新。當(dāng)晚，郭濤帶領(lǐng)自己的組員通宵趕制，當(dāng)他們團(tuán)隊第二天下午準(zhǔn)時將樣品交給客戶的時候，客戶說：“這太不可思議了，我們就選擇你們公司了”，因為團(tuán)隊的努力，郭濤為公司一年直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值達(dá)2000萬元。
憑借著謙虛好學(xué)和團(tuán)結(jié)助人的口碑，郭濤在學(xué)徒的第六個月即晉升為模具車間主任。
1年，大型國企當(dāng)主任 【江西一大學(xué)生畢業(yè)當(dāng)月晉升中層干部 現(xiàn)年薪10萬】相關(guān)文章： 3.女性晉升秘方 4.職場晉升法則 7.晉升自薦書 8.晉升自薦信