面試要注意“答所問(wèn)”

面試要注意“答所問(wèn)”

　　很多人往往忽略這一點(diǎn)，比如現(xiàn)在很多企業(yè)的面試人員往往不夠?qū)�業(yè)，會(huì)首先問(wèn)：自我介紹一下吧，

面試要注意“答所問(wèn)”

。還有什么：談一下你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，

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《面試要注意“答所問(wèn)”》(http://www.msguai.com)。有經(jīng)驗(yàn)的面試官往往不問(wèn)這些問(wèn)題，但有的應(yīng)聘者總是喜歡說(shuō)著說(shuō)著，就開(kāi)始介紹自己了，往往引起面試人員的反感。還有的應(yīng)聘者，根本沒(méi)有聽(tīng)清楚問(wèn)題，就按照自己的思路回答，結(jié)果驢頭不對(duì)馬嘴。聽(tīng)不清楚，可以確認(rèn)一下嘛。所以，建議應(yīng)聘者要跟緊面試人員的思路，保持高度集中，不要停留在自己的“思維圈子”里。

 

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