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求職禮儀小故事：懂得抓住機(jī)遇和不放棄
求職禮儀不單單只是體現(xiàn)在求職面試的過程中，還體現(xiàn)在你的準(zhǔn)備和積累上，下面是YJBYS小編整理的一則求職禮儀小故事，希望對(duì)您有所啟發(fā)，
求職禮儀小故事：懂得抓住機(jī)遇和不放棄
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收到百度實(shí)習(xí)生入錄用通知是在去年的五月底，七月處入職培訓(xùn)，四個(gè)多月的實(shí)習(xí)期，九月拿到正式的工作offer，加入百度，成為一名開發(fā)測(cè)試工程師。
此前，我為微軟實(shí)習(xí)生招聘準(zhǔn)備了九個(gè)月，終因不夠漂亮的簡(jiǎn)歷，網(wǎng)申被斃。得知騰訊校園招聘二面不過的消息后，我在圖書館大哭了一場(chǎng)。面試官在招聘時(shí)看重專業(yè)，覺得我出身新聞專業(yè)，非計(jì)算機(jī)科班，且學(xué)歷僅為本科，難以任職。
每次向面試官們介紹專業(yè)時(shí)，我都得費(fèi)些氣力，“兩院合辦，數(shù)字媒體技術(shù)與新聞傳播專業(yè)交叉培養(yǎng)，懂新聞采訪的基本原理，也會(huì)用C語言寫代碼編程序。”我會(huì)一再強(qiáng)調(diào)自己必修了計(jì)算機(jī)專業(yè)的多門課程，可他們多半還是用“你是個(gè)學(xué)新聞的”，當(dāng)作提問的開始。這也正是質(zhì)疑的開始。
從被質(zhì)疑到被肯定，從一個(gè)新聞專業(yè)的學(xué)生，成為一名IT行業(yè)的程序員。我在跨專業(yè)求職的過程中，走過彎路，吃過苦頭，努力，失敗，再努力。
那么，就從為應(yīng)聘微軟實(shí)習(xí)生的那九個(gè)月準(zhǔn)備期開始說起吧。
我在學(xué)長(zhǎng)的指導(dǎo)下，大三伊始便著手準(zhǔn)備，有針對(duì)性地做題，練習(xí)，自己找項(xiàng)目開發(fā)，看代碼編代碼。我著重加強(qiáng)算法思維和編程能力的訓(xùn)練，一本《編程之美》翻得卷起了邊角。用鉛筆圖圖寫寫，寫了改，改了再擦，擦掉再寫。為了使用方便，我還買下了半打的計(jì)算機(jī)理論書籍，打印了滿紙的程序代碼，見縫插針地看。我清楚自己從來不是天賦異稟的人，只能靠扎實(shí)的閱讀和大量的練習(xí)，彌補(bǔ)自己求職時(shí)的短板。我也自知未來和我競(jìng)爭(zhēng)的，大部分是計(jì)算機(jī)專業(yè)的，且多名校，多碩士。
應(yīng)聘前，學(xué)長(zhǎng)說我的水平已經(jīng)從入門級(jí)變成專業(yè)級(jí)，要是過了網(wǎng)申，后面的流程，問題都不大。我也就在去年四月初，向微軟投遞了簡(jiǎn)歷。緊張，焦慮，那幾天，我好像總在刷新郵箱和不斷地打聽。最后才在求職的網(wǎng)站上，得知微軟的面試已經(jīng)開始，而自己名落孫山，吃了專業(yè)門檻的閉門羹。
我很沮喪，茶飯不思，但我沒哭。真正感到無望，是在四月底被騰訊拒絕了。當(dāng)時(shí)，我也投了百度，可它們并無招收技術(shù)類實(shí)習(xí)生的計(jì)劃。知道騰訊招聘二面不過的消息后，我感覺天都要塌下來了，三次重要的機(jī)會(huì)就此全部錯(cuò)過。我不爭(zhēng)氣地哭了很久，一度懷疑自己，考慮轉(zhuǎn)行，想了一切違心的出路。
好多時(shí)候，我們都會(huì)因?yàn)槎虝旱氖�，懷疑自己過去的付出，進(jìn)而否定自己，選擇另一條路再開始。
仔細(xì)想想，這看似白搭了的九個(gè)月里，我卻開闊了眼界，積累了不輸于專業(yè)學(xué)生的知識(shí)儲(chǔ)備，改善了邏輯思維能力，并在編碼規(guī)范、語言應(yīng)用能力，以及工程能力方面有本質(zhì)的提升。后來有緣面試百度，面對(duì)面試官2個(gè)小時(shí)的專業(yè)問題，我都能應(yīng)答自如。而且，我大三發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，和如今的畢業(yè)論文，都是那時(shí)自己思考問題的延伸，
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《求職禮儀小故事：懂得抓住機(jī)遇和不放棄》(http://www.msguai.com)。騰訊實(shí)習(xí)招聘，我也因有之前的準(zhǔn)備，筆試成績(jī)不差，足夠進(jìn)入一面，卻止步二面。一面的考官是后臺(tái)開發(fā)組的組長(zhǎng)，他直接指出我簡(jiǎn)歷的致命短板，與科班出身的對(duì)手相比，缺少拿得出手的開發(fā)項(xiàng)目，且料定我很難成功入職，隨后應(yīng)驗(yàn)。此前，盡管有過練習(xí)，程度也只能算小打小鬧。且對(duì)手多半有碩士學(xué)歷加持，能進(jìn)二面我已是萬幸。
那位面試官因我對(duì)IT行業(yè)的執(zhí)著和熱情，曾向我遞出入職產(chǎn)品部的橄欖枝。我卻執(zhí)拗于技術(shù)類部門，加以回絕，如今才覺那時(shí)莽撞幼稚，入職后實(shí)則有機(jī)會(huì)變通。
進(jìn)入百度后，我的面試官常提起我的簡(jiǎn)歷,“是那種一看到就會(huì)讓人否定的類型”。專業(yè)不對(duì)口，無實(shí)際項(xiàng)目參與，學(xué)歷相對(duì)較低，所以二面他足足刁難了我2個(gè)小時(shí)，這遠(yuǎn)超過了他平常的面試經(jīng)歷。他曾坦言，如果當(dāng)時(shí)我有一個(gè)問題回答得讓他不滿意，他也不會(huì)讓我通過面試。被質(zhì)疑能力，這就是跨專業(yè)求職所要面對(duì)的現(xiàn)實(shí)。當(dāng)你選擇跨專業(yè)求職時(shí)，那就扎實(shí)地準(zhǔn)備，執(zhí)著追求，保持熱情，靜候機(jī)遇。
于我而言，機(jī)遇就是百度。
第一次給百度投遞簡(jiǎn)歷，杳無音訊一個(gè)月，從旁人那得知他們并沒招收技術(shù)的實(shí)習(xí)生。就在我因微軟、騰訊兩次失敗消沉的時(shí)候，接到了百度HR打來的電話。原來，在此期間，我的簡(jiǎn)歷從一個(gè)部門轉(zhuǎn)接到另一個(gè)部門，在他們需要招人時(shí)，便及時(shí)通知了我。
百度第一通電話面試，一小時(shí)。相較騰訊，百度更加注重算法能力的考察，這是我擅長(zhǎng)的方面，之后順利進(jìn)入二面。那時(shí)巧在要去北京，我就直接申請(qǐng)第二輪面試提前來公司，面對(duì)面進(jìn)行。電話面試其實(shí)簡(jiǎn)單些，可相比對(duì)手，我并無優(yōu)勢(shì)，只得更加主動(dòng)。
要知道，作為求學(xué)者，想跨專業(yè)深造，面試官在提問時(shí)，可能會(huì)有一種看輕你的態(tài)度。他們覺得你不是科班，問的問題就不會(huì)太難，不專業(yè)的問題暗示著你有很大的概率被斃掉。我去年暑期在一所高校進(jìn)行計(jì)算機(jī)專業(yè)面試時(shí)，他們便繞開專業(yè)問題，和我扯閑篇，與我談新聞專業(yè)的東西，結(jié)果沒被錄取�？勺鳛榍舐氄撸以诳鐚I(yè)找工作時(shí)，面試官會(huì)質(zhì)疑我，卻沒有輕看我。那兩個(gè)小時(shí)的專業(yè)面試，足以證明這一點(diǎn)。
面試官后來評(píng)價(jià)我說，“你的知識(shí)掌握程度并不比那些計(jì)算機(jī)專業(yè)的人差，我錄取你，還因?yàn)槟阌袩崆椋e極，學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)”。在技術(shù)水平同等的情況下，一個(gè)老板更加青睞于積極主動(dòng)，對(duì)所從事行業(yè)熱情飽滿的求職者。這能讓面試官在求職者身上看見你的潛力和發(fā)展的空間。我想如果不是面對(duì)面的交流，老板很難看見這些。
收到百度實(shí)習(xí)生入錄用通知是在去年的五月底，七月初入職實(shí)習(xí)。兩個(gè)多月后，我參加百度內(nèi)部的實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正面試，通過后即可拿到正式的工作offer。從而繞開了大四一年的校園招聘，無需再盲目海投簡(jiǎn)歷，提前找到了工作。這是一種捷徑，在一家公司實(shí)習(xí)足夠長(zhǎng)的時(shí)間，公司對(duì)實(shí)習(xí)生的培養(yǎng)力度足夠，入職后再次投入的成本會(huì)更低。
我還想說說在百度實(shí)習(xí)期間的一次“答辯”，公司內(nèi)部俗稱串講。在百度，無論實(shí)習(xí)生還是正式職員，入職后都會(huì)歷經(jīng)一個(gè)短期的培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束，公司組織由各部門主管、正式職員和實(shí)習(xí)生三部分組成的9人上下的答辯組。串講人總結(jié)培訓(xùn)的知識(shí)點(diǎn)，先是自我陳述，隨后開始近一小時(shí)的提問。串講主要考察職員對(duì)職位需求知識(shí)的掌握程度，短期培訓(xùn)也考驗(yàn)一個(gè)人快速學(xué)習(xí)和吸收知識(shí)的能力。我在這一環(huán)節(jié)的表現(xiàn)不錯(cuò)，和領(lǐng)導(dǎo)提問互動(dòng)的環(huán)節(jié)自如，至此得到入職的首肯。
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