職工二級傷殘　法官調(diào)解獲賠60萬

　　職工二級傷殘　法官調(diào)解獲賠60萬

　　2009年11月15日晚7時30分，身為重慶某化纖有限公司工人的許某在公司內(nèi)裝車時摔傷，經(jīng)治療后，由勞動和社會保障局認定為工傷，并評定為二級傷殘，

職工二級傷殘　法官調(diào)解獲賠60萬

。出院后，被告到重慶西南醫(yī)院康復治療，現(xiàn)在雙橋區(qū)第二人民醫(yī)院接受康復治療。2010年7月29日，許某向雙橋區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求原告一次性支付各項工傷保險待遇共計1003512元，該委于2010年9月8日作出仲裁裁決書，裁決某化纖有限公司賠付許某工傷待遇及費用共計13608元�，F(xiàn)某化纖公司訴至法院，請求法院在扣除原告已支付費用后，對其余工傷保險待遇項目的支付方式和標準依法作出判決。
　　雙橋法院民庭承辦法官在接到這個案子后發(fā)現(xiàn)雙方當事人爭議較大。徐某認為自己系工傷，住院花銷很大，妻子勞累過度也已住院，在異地沒人照顧，為了順利返鄉(xiāng)并繼續(xù)接受治療，公司理應一次性支付所有賠償費用;某化纖公司同意一次性支付所有賠償費用，但認為，許某提出的賠償數(shù)額過高，與己方預算懸殊過大，不能接受許某提出的要求。
　　承辦法官在充分閱讀卷宗后，當即決定采用庭前調(diào)解的方式從根本上解決雙方的矛盾。
　　2010年9月29日下午，法官通知某化纖公司代理人至許某住院病房，就地調(diào)解。在調(diào)解的過程中，法官組織雙方積極溝通，并了解了各自的意見，許某表示相信人民法院的公正性，愿意解除勞動關系，在雙方各退一步的基礎上進行就賠償問題協(xié)商，

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《職工二級傷殘　法官調(diào)解獲賠60萬》(http://www.msguai.com)。
　　常言道“退一步，海闊天空”，但因涉及許某將來的治療和生活費用，調(diào)解的過程漫長而一波三折，整個過程中，法官向當事人動之以情曉之以理，希望某化纖公司從正義和對弱勢群體的保護的角度處罰，盡量考慮對方的難處;勸說許某夫婦為了將來返鄉(xiāng)治療的順利一次性解決該糾紛，避免了雙方口角沖突，最終促使雙方心平氣和達成了調(diào)解協(xié)議，此時已是下午六點半。
　　次日，某化纖公司向許某一次性兌現(xiàn)傷殘津貼、生活護理費、一次性傷殘補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、一次性工傷醫(yī)療補助金、住院期間護理費等各項賠償費用共計605000元，了結雙方所有權利義務關系。
　　據(jù)悉，在異鄉(xiāng)輾轉治療一年的許某已在妻子的陪伴下準備返回家鄉(xiāng)，接受更好的照顧和治療。

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