面試者可向面試官提的問題

面試者可向面試官提的問題
 

1. 這個職位為什么空缺？

2. 這個職位換過多少人？主要原因是什么呢？

3. 這個職位在貴公司的具體職責(zé)是什么？

4. 您希望能到達(dá)什么目標(biāo)？

5. 目前這個職位最緊要的任務(wù)是什么？如果我有幸加盟貴公司，您希望我三個月完成哪些工作？

6. 貴公司希望通過這個職位實(shí)現(xiàn)的長期目標(biāo)是什么？

7. 這一職位將面臨的最大困難是什么？

8. 您覺得這個問題如何能處理得最好？

9. 這一職位會得到哪些支持，例如從人力上和財務(wù)上？

10. 我在制定自己的工作目標(biāo)、工作期限以及工作方式上有多大的自由度？

11. 在這個職位做出出色業(yè)績的員工，將有什么發(fā)展機(jī)會？大約多長時間能實(shí)現(xiàn)？

12. 貴公司最近有什么重大規(guī)劃？

13. 貴公司在產(chǎn)品和服務(wù)上的成功之處是什么？

14. 這個職位的工作業(yè)績?nèi)绾卧u估？

【面試者可向面試官提的問題】相關(guān)文章：

求職者面試中最忌提的幾個問題10-25

外企面試官最愛提的問題TOP10 強(qiáng)烈推薦！07-23

面試官如何面試應(yīng)聘者05-04

面試官必問的經(jīng)典問題07-30

面試中面試官常問的問題10-12

面試官薪酬問題及回答技巧11-02

面試結(jié)束前可反問面試官的問題07-03

面試技巧之如何應(yīng)對面試官的問題07-10

面試官最愛問的6個問題08-04

5個面試官該避免的問題08-10