關(guān)于文職崗位面試技巧

　　對于面試技巧，求職者應(yīng)該根據(jù)自己所求職的崗位進(jìn)行有針對性地學(xué)習(xí)和運用，

關(guān)于文職崗位面試技巧

。那么文職崗位在面試的時候應(yīng)該注意什么呢?

　　1、著裝打扮應(yīng)端莊大方

　　由于文職人員的形象和禮儀往往代表公司的形象，所以這一點必須要在面試中予以充分重視，應(yīng)注意辦公室面試禮儀。

　　要做到儀表大方，舉止得體。穿著前衛(wèi)、濃妝艷抹，尤其男生戴戒指、留長頭發(fā)等標(biāo)新立異的穿著與裝飾不太合適，與文職人員的身份不符，給招聘人員的印象也不太好。

　　面試者入座以后，盡量不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，容易給招聘人員一種不成熟、不莊重的感覺。一般說來，著裝打扮應(yīng)求端莊大方，可以稍做修飾，男生可以把頭發(fā)吹得整齊一點，皮鞋擦干凈一些，女生可以化個淡雅的職業(yè)妝容，總之，應(yīng)給招聘人員、大方、干練感。

　　2、展示溝通交流能力

　　文職崗位一般在專業(yè)技術(shù)上沒有太多的要求，也不需要從事大量的體力活動，但是面試文職崗位也同樣需要做好充足準(zhǔn)備，因為文職工作是一種比較傾向于溝通交流的工作，所以，求職者在面試時要有很好的親和力，能與其他人進(jìn)行充分的溝通，這就要求面試者必須要保持良好的心態(tài)來面對招聘人員。

　　另外，文職崗位需要很強的語言表達(dá)能力，所以在面試時要特別注意說話內(nèi)容，說話語氣以及所表達(dá)出的誠意。在回答問題時要辯證分析�；卮饐栴}不要陷入絕對的肯定與否定，應(yīng)多正反兩面考慮。

　　面試文職崗位的求職者時，他們所出的題目的測評重點往往不在于面試者答案的是與非，或是觀點的贊同與反對，而在于分析說理讓人信服的程度。所以求職者在回答問題時要辯證地分析問題，理由充分地說理論證，而不要簡單地下結(jié)論，有時還要從多個角度思考，具體情況具體分析。

　　面試文員，重要的除了自身的形象，一些面試禮 儀同樣影響求職的結(jié)果。

　　首先，面試者必須以良好的心態(tài)面對主考官，做

　　到彬彬有禮、不卑不亢。

　　文職類人員要有親和力，能與他人進(jìn)行良好的溝 通，所以在面試中應(yīng)避免情緒波動，走向兩個極 端：一是盲目自卑，怕回答錯了被人笑話，于是 畏首畏尾，不敢暢快地表達(dá)觀點;另一種則是盲 目自信，不把考官放在眼里，覺得對方不如自 己。

　　求職者應(yīng)樹立正確的心態(tài)：面試的目的是通過競 爭謀求職業(yè)，不是向主考官乞求工作;而考官的 目的是遴選優(yōu)秀人才，增強公司競爭力。求職者 和考官不存在對立關(guān)系，因此最好的表現(xiàn)是平視 對方、有理有節(jié)，讓對方相信，你進(jìn)入公司后有 能力與同事和諧相處，

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　　第二，面試者應(yīng)注意自己的面試禮儀。

　　文職人員的形象是公司的窗口，面試時要做到儀 表大方、舉止得體。穿著前衛(wèi)、濃裝艷抹會給考 官留下不佳的印象，男性留長頭發(fā)等標(biāo)新立異的 裝扮更應(yīng)堅決避免。入座后，盡量不要出現(xiàn)晃 腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，這容易給主 考官不成熟、不莊重的感覺。

　　第三，文職崗位需要很強的語言表達(dá)能力，面試 時要特別注意說話的內(nèi)容、語氣及所表現(xiàn)出的誠 意。

　　說話顛三倒四、語意不清，會讓人覺得無法擔(dān)當(dāng) 大任;話語雖然動聽，但華而不實、缺乏誠意， 也會讓人產(chǎn)生不信任感。一般來說，考官測評的 重點不在于求職者答案的正確與否，而在于論證 是否能令人信服。因此，回答問題時，不要進(jìn)行 簡單的肯定或否定，要辨證分析，從正反兩面回 答，同時還要邏輯嚴(yán)密、思路清晰。

　　考官提出問題以后，不必急于回答，略作思索再 開口。即便考官所提的問題與你事前準(zhǔn)備的題目 十分相似，也不要在對方話音剛落的時候立即答 題，否則考官會覺得你沒有用心答題，只是在背 事先準(zhǔn)備好的答案。

　　面試著裝禮儀

　　參與社會交往活動一定要注意個人形象問題，服 裝對一個人的外在形象影響很大。面試前，要做 好充分的準(zhǔn)備，確立良好的第一印象關(guān)系到你能 否得到這份工作。面試時的穿著，就是成功面試 的第一環(huán)節(jié)。

　　女士面試著裝：

　　化妝：1、面試適宜清爽自然、輕松明快的淡 妝，顯得人有親和力!切忌濃妝艷抹。

　　中規(guī)中矩，如果是長頭發(fā)最好束起來，如果散開 一定要干凈，最好不要燙發(fā)。3、不宜擦拭過多 的香水。指甲一定要保持整潔。

　　飾品：1、結(jié)婚戒指、訂婚戒指總是合適的。小 巧的耳環(huán)可接受。項鏈?zhǔn)骤C戴時需要配合套裝。 2、面試時，與服飾搭配的公文包顯得非常雅 致。

　　衣著：1、選擇衣服上，套裝和連衣裙是比較正 式。深色套裝是最合適的。

　　出席正式場合，會讓人覺得不禮貌。3、夏季絲 襪注意避免剮破，面試時要多帶一雙，避免意外 尷尬事情發(fā)生。4、面談時應(yīng)穿著高跟鞋，鞋跟 3-5公分比較合適。5、服裝整體顏色以淡雅或同 色系的搭配為宜。

　　男士面試著裝：

　　西裝襯衫：1、西裝應(yīng)保持同色配套，并且面料 最好以深色或深藍(lán)色為主。

　　參加重要公司的面試，七八成新的服裝穿在身上 最妥帖。3、正式面試時，所穿的長褲需要熨燙 筆挺，褲子長度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋跟部 分為佳。4、襯衫白色調(diào)為佳，而藍(lán)色襯衫是IT 行業(yè)男士的最佳選擇，能體現(xiàn)出智慧、沉穩(wěn)的氣 質(zhì)。

　　系上領(lǐng)帶：1、領(lǐng)帶最好在材質(zhì)和風(fēng)格上與已有 的西裝、襯衫是相同的。領(lǐng)帶的長度以至皮帶扣 處為宜。值得提醒的是，最好不要使用領(lǐng)帶 夾!2、盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶。

　　朗良好印象則較為適宜，盡量采用真絲領(lǐng)帶。 3、領(lǐng)帶不要過長，一般到褲帶，領(lǐng)帶夾是已婚 男士的標(biāo)志。

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