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職場禮儀故事（須知）
小故事大道理，一個小小的行為就能影響重大，下面是YJBYS小編精心整理的職場禮儀故事，希望能給大家?guī)韼椭?
職場禮儀故事
我上大學(xué)的時候，七、八個人住一個宿舍，大學(xué)開學(xué)頭一天，其個人準(zhǔn)時報(bào)道，第八個人事從四川來的，來晚了，
職場禮儀故事（須知）
。好不容易我們睡著了，學(xué)校怕我們淘氣，把電閘給拉了，拉了閘之后，大概凌晨兩、三點(diǎn)鐘，這個四川兄弟來了，好不容易找到門，開燈，燈不亮，學(xué)校拉閘了。他自己就嘟嘟，講了四川話：“老子床在哪里?老子床在哪里?”他亂摸，把我們都摸醒了，還當(dāng)我們老子，我們就不高興，我們在黑暗中窺視他，不吭氣。他后來急了：“龜兒子，你們說話呀!”結(jié)果“龜兒子”就聯(lián)合起來把“老子”給打了一頓。當(dāng)然年輕人淘，也不是真打他，反正挺不高興了，就是罵罵咧咧的給了他幾下。時間長了才知道他有點(diǎn)冤，因?yàn)樗拇ㄔ挳?dāng)?shù)胤窖酝琳Z里什么“老子”、“龜兒子”，跟北京話什么哥們兒、兄弟姐妹什么的差不多，沒有什么裝你大人，裝你長輩的意思，也沒有把你當(dāng)成晚輩貶低或諷刺的意思。分析：
我們現(xiàn)代社會發(fā)達(dá)，生產(chǎn)力發(fā)達(dá)，交際圈擴(kuò)大，現(xiàn)代交通和通信技術(shù)使我們可以“坐地日行八萬里，巡天遙看一千河”。上面的案例就是沒有有效溝通的結(jié)果�，F(xiàn)代人交際圈子大了，有時候不講交往的藝術(shù)會很麻煩。
職場禮儀故事
七年前一個春光明媚的下午，我在某大學(xué)進(jìn)行校園招聘。在我面前的是幾個機(jī)械專業(yè)的大學(xué)本科生，其中一位身材健壯的男生，從他各學(xué)期成績表中可以看出，他的成績很差，特別是大一學(xué)期，還有好幾門功課不及格，大二、大三成績稍微好些。一般情況下，對于這樣的學(xué)生，是不可能招聘錄取的。男生用十分渴求的眼神，乞求地對我說：“我大一期間因?yàn)槊詰倬W(wǎng)絡(luò)游戲，所以成績很差，我現(xiàn)在后悔了，盡管成績不好，但我現(xiàn)在很努力學(xué)，求求您給我一個機(jī)會吧，我會干好的!”。“現(xiàn)在的學(xué)生都很聰明，也很狡猾”，我心里想。
在面試其他學(xué)生的時候，我腦中在一直在思忖：這個學(xué)生，招，還是不招?我猶豫不決，拿不定主意。忽然想到，對人的面試評價中，不僅看現(xiàn)在表現(xiàn)，還要看未來的發(fā)展?jié)摿�，他也有很多可取的方面：機(jī)械維修專業(yè)、身體健壯，后幾學(xué)期的成績，一次比一次好，他一直在努力，如果給他工作機(jī)會，可能他會更懂得珍惜。想到這，我下定決心，咬咬牙，招吧!說老實(shí)話，從事多年的招聘工作，做這樣的決定，還是頭一遭!
幾個月后，因?yàn)楣ぷ髡{(diào)動，我到子公司工作。二年后，我又回到人事部門工作。對于當(dāng)年招聘的這件事，早已淡忘。
一天上午，我正在辦公室，忽然走廊上飄來一個婦女爽朗的聲音：“某部長在哪?”我走出辦公室，問：“您有什么事嗎?”招呼她進(jìn)來時，我仔細(xì)端詳了一下，她估計(jì)50來歲，精神煥發(fā)，氣色很好。一坐下來，她便說：“我是來代我兒子辦公積金提取的，他在某海螺公司，這段時間很忙，特地讓我來替他辦理公積金”，她驕傲地說。我問，“他叫什么名字?”“唐某某”。我腦海中一閃，一個似熟悉，又很陌生的名字。我突然想起，原來是他!我很急切地想知道他的近況，“他現(xiàn)在工作怎么樣?”“哦，他現(xiàn)在當(dāng)主管。聽兒子說，工廠正在搞安裝，近期又有不少人辭職，人手少。我兒子常說，是海螺給了他一份工作，‘工作再忙再累，別人走，我不能走’”。一股感動涌上我的心頭……
一年后，我在審批中層干部開通OA申請表時，又看到了那個熟悉的名字。我想，是感恩的情懷一直伴隨著他的成長和奮斗。
感恩，是一種認(rèn)知、一種品行、一種素養(yǎng)、一種意志、一種行動、一種力量，它激勵著我們永遠(yuǎn)不斷前行……
職場禮儀故事
用一生的時間來磨一面鏡子，這種蠢事恐怕很少有人愿意做，
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《職場禮儀故事（須知）》(http://www.msguai.com)。然而在荷蘭，有一個剛初中畢業(yè)的青年，在一個小鎮(zhèn)里做鎮(zhèn)政府的門衛(wèi)工作。那時，門衛(wèi)的工作是比較清閑的。于是，青年為了打發(fā)為余的時間，養(yǎng)成了打磨鏡片的愛好。青年非常專注和細(xì)致，多年來的打磨生涯使他的技術(shù)已經(jīng)超過專業(yè)技師，他磨出的復(fù)合鏡片的放大倍數(shù)，比他們的都要高。
就這樣，青年鍥而不舍地磨了六十年鏡片，也因此讓他發(fā)現(xiàn)了當(dāng)時科技尚未知曉的另一個廣闊的世界微生物世界。他制造的放大透鏡以及簡單的顯微鏡，形式很多;透鏡的材料有玻璃、寶石、鉆石等。他一生磨制了400多個透鏡，其放大率竟達(dá)270倍。1674年他開始觀察細(xì)菌和原生動物，即他所謂的 非常微小的動物。1677年他首次描述了昆蟲、狗和人的精子。1684年他準(zhǔn)確地描述了紅細(xì)胞，證明馬爾皮基推測的毛細(xì)血管是真實(shí)存在的。1702年他指出在所有露天積水中都可以找到微生物。他追蹤觀察了許多低等動物和昆蟲的生活史，證明它們都自卵孵出，并經(jīng)歷了幼蟲等階段，而不是從沙子、河泥或露水中自然發(fā)生的。
這個青年就是科學(xué)史上鼎鼎大名的、活了90歲的荷蘭科學(xué)家萬﹒列文虎克。
職場禮儀故事
“1.64米的個頭，窈窕的身材，青春的面龐。”無論從哪個角度說，廣州大學(xué)旅游學(xué)院禮儀隊(duì)的美女阿麗都是優(yōu)秀的，曾經(jīng)做過旅游文化節(jié)接待人員的她待人接物更是不在話下。
但11月以來，廣州相繼多場校園招聘會舉行，阿麗都沒有找到理想的崗位，最終到一家三星級賓館做起了實(shí)習(xí)生。
阿麗說，系列招聘會中，自己海投了不少簡歷，招聘會跑了一場又一場，最后只有這家賓館最有誠意，不斷向自己拋出橄欖枝。如今自己先在賓館實(shí)習(xí)，如果一切順利將考慮簽約。記者了解到，實(shí)習(xí)期阿麗的工資是包吃包住800元一月，轉(zhuǎn)正后會達(dá)到1400元一月。但阿麗說，目前自己還在矛盾中，是否和這家用人單位正式簽約，她期待能有更好的工作。
記者了解到，阿麗目前的工作是賓館前臺接待。之前還曾經(jīng)到客房實(shí)習(xí)過，“客房部要天天鋪床疊被，甚至洗馬桶。但我不介意，我們學(xué)酒店管理專業(yè)就是要從基層做起!”阿麗說，多數(shù)情況下，這樣的工作會由中�；蛘叽髮．厴I(yè)的學(xué)生完成，本科生不會涉及這樣的崗位。
盡管阿麗的工作并不是很如意，但記者了解到，在他們班上，40多名學(xué)生，得到用人單位提出簽約意向的不到一成，在今年這樣的就業(yè)危機(jī)下，阿麗已算是十分幸運(yùn)了。
一班60人
目前簽約的不到10人
記者隨后調(diào)查廣州多所高校發(fā)現(xiàn)，受金融海嘯影響，就業(yè)遭遇寒潮，廣州高校畢業(yè)生簽約率普遍低于往年，多數(shù)高校反映簽約率降低了二到三成。
此前，國務(wù)院出臺了促進(jìn)就業(yè)的七大措施，不少畢業(yè)生都反映，國家重視就業(yè)，并付諸實(shí)踐，確確實(shí)實(shí)地解決就業(yè)難的問題，讓他們也看到了希望。但是，就業(yè)難的問題還是無法得到根本性的解決。就業(yè)難已經(jīng)困擾了千千萬萬的大學(xué)畢業(yè)生，就業(yè)寒冬才剛剛開始。
廣商05級信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)班的小曾告訴記者，他們班一共有60人，目前簽訂就業(yè)協(xié)議的還不到10人。“找到工作的同學(xué)，待遇普遍在2000元左右，也有1500元不包吃住的，由于待遇比較低，不少同學(xué)也處于觀望狀態(tài)。”
據(jù)記者了解，其他學(xué)校的就業(yè)形勢也不樂觀，小鄭是廣東金融學(xué)院工商管理專業(yè)大四學(xué)生，55人的班里，目前只有兩三個人找到工作，工作層次并不高。廣州大學(xué)廣播電視新聞學(xué)專業(yè)同學(xué)告訴記者，班上52人，簽約超過5人。而去年該專業(yè)這個時候簽約率大概高出一半。
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