大學畢業(yè)生簽約

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　　省內簽約畢業(yè)生在省就業(yè)信息網上注冊填寫并生成簡歷，檢索用人單位的招聘信息并向用人單位發(fā)送求職簡歷，

大學畢業(yè)生簽約

。用人單位考察畢業(yè)生并向畢業(yè)生發(fā)送簽約邀請，畢業(yè)生應約。省就業(yè)信息網簽約系統(tǒng)生成電子協(xié)議書并進入用人單位上級主管部門審批，電子協(xié)議書通過審核后用人單位打印紙質協(xié)議書一式三份分別由畢業(yè)生用人單位和學院保存，流程結束。

　　省外簽約

　　畢業(yè)生與用人單位達成簽約意向，網上發(fā)送省外就業(yè)申請，學院收到的畢業(yè)生省外就業(yè)審批。審批通過后，系統(tǒng)鎖定畢業(yè)生網上與用人單位簽約功能，發(fā)給畢業(yè)生省外就業(yè)申請。畢業(yè)生網上錄入與用人單位的簽約信息，發(fā)送學校審核。學校審核畢業(yè)生錄入的就業(yè)協(xié)議內容，通過后，系統(tǒng)記錄就業(yè)協(xié)議書相應信息，簽約信息轉入就業(yè)方案庫，就業(yè)主管部門打印報到證，派遣畢業(yè)生。流程結束。

　　省內解約

　　畢業(yè)生與用人單位均可向對方提出解約申請，對方同意后，系統(tǒng)判斷信息是否需要用人單位上級主管部門審核。若需要，則由用人單位審核，通過后，用人單位可和畢業(yè)生網上生成解約函，系統(tǒng)向原鑒定機關和畢業(yè)學校發(fā)送解約提示信息，畢業(yè)生可重新就業(yè)。流程結束。

　　省外解約

　　畢業(yè)生與用人單位達成解約意向，單位出具同意解約證明，

資料共享平臺

《大學畢業(yè)生簽約》(http://www.msguai.com)。畢業(yè)生向學校發(fā)解約信息，并上次原簽訂的協(xié)議書及解約證明。學校審核解約信息通過后，系統(tǒng)恢復畢業(yè)生的網上簽約功能，畢業(yè)生可重新就業(yè)。流程結束。

　　簽約應注意的問題：1簽約是非常嚴肅的事情，也是一個法律行為，因此簽約前的了解洽談十分重要。畢業(yè)生應詳細了解用人單位的情況，一般包括單位的規(guī)模、效益、管理制度等;單位的隸屬也很重要;了解錄用崗位和工作特點、待遇等。國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權;民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書上應簽署他們的意見才能有效。畢業(yè)生還應對不同地方人事局主管部門的特殊規(guī)定有所了解，除協(xié)議書外，如北京市非本地生源進京還應經過人事局大學生處的審批，上海市、廣東省、福建省等也有類似的規(guī)定。2一般到用人單位報到后畢業(yè)生和用人單位要簽訂勞動合同書，因此在簽約前了解合同書的內容是十分必要的，尤其重要的是合同書的工作崗位、年限和待遇。畢業(yè)生應向招聘人員索要樣本或復印件，以免報到后發(fā)生糾紛，遭受很大損失。3為避免到用人單位報到后發(fā)生糾紛，簽約前達成的收入、住房和保險等福利待遇最好在協(xié)議書中寫明。如果報考了研究生或準備出國，應事先向用人單位講明，并寫在協(xié)議書中。有些畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況，這是不可取的，也會帶來許多麻煩。4遇到問題而猶豫不決時，應及時向學校主管就業(yè)的老師詢問，征求他們和父母的意見，經過深思熟慮后方可簽約。

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