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職業(yè)測評：你是什么樣的主管？
你是什么樣的主管?下面有一個測試，測一測吧!
李某某新上任，沒有多久，你發(fā)覺她偷懶，工作不力，令同事之間互相猜忌，考慮過后，你決定把她解雇，這時你會?
A 叫助手告訴她已被解雇
B 叫她進房，然后直接地把她辭退
C 以溫和的語氣和外交辭令向她解釋，她實在不適合在公司工作
D 把她解雇，然后向其它下屬安撫，叫他們安心工作
分析結(jié)果
★A、被動的領(lǐng)導(dǎo)風格，
職業(yè)測評：你是什么樣的主管？
。你逃避面前困難，雖然這種作風并非完全沒有效，但如果要成功地采用這種領(lǐng)導(dǎo)方式，你的助手必須十分地精明干煉。★B、獨裁的領(lǐng)導(dǎo)風格。你不能忍受別人犯錯，一經(jīng)指示便希望別人一絲不茍地把工作做得最好。這是一個傳統(tǒng)的管理方法，但是在講究人性化管理的今天已較少有人延用，因為這類的主管較少受人愛戴。
★C、民主式的領(lǐng)導(dǎo)風格。你和屬下之間相當友善。每次要使用權(quán)力時便躊躕不前，雖然能顧及下屬的自尊和士氣，人人工作愉快，但是你部門的工作效率肯定不是全公司最高的。
★D、隊長風格。一方面你懂得在適當時刻運用權(quán)力，盡量和下屬保持合作，一方面又能提高士氣，極盡懷柔，令每位下屬都覺得自己是隊伍中的一分子。隊長風格，就是今天在科學(xué)管理方式上認為最理想的領(lǐng)導(dǎo)者風范。
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企業(yè)云端化是大勢所趨，國內(nèi)云計算市場還處在發(fā)展期，市場蛋糕變得越來越誘人。
2、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)
2004年以來，“網(wǎng)商”已經(jīng)是一個新的商人群體的代名詞。這一群體不斷壯大，創(chuàng)造過無數(shù)的商業(yè)奇跡。
3、 醫(yī)療器械、藥品以及保健品
我國老齡化趨勢加快、經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平提高，對醫(yī)藥產(chǎn)品的需求日益增加，醫(yī)藥行業(yè)具有確定的成長性。
4、汽車行業(yè)
今年以來，國內(nèi)汽車市場繼續(xù)保持著穩(wěn)定的增長，汽車經(jīng)銷商的汽車銷售收入整體也實現(xiàn)了增長。
5、心理咨詢師
中國的優(yōu)秀專業(yè)心理咨詢師在中國十分稀少，在這個領(lǐng)域，增長最快的三類咨詢師分別是：心理健康顧問、心理健康及藥物濫用類社工和婚姻及家庭治療師。
6、健康管理師
有數(shù)據(jù)統(tǒng)計，未來五年至少需要200萬個專業(yè)的健康管理師，而目前我國專業(yè)健康管理方面的人員只有10萬人左右，人才缺口非常大。
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