煤礦觀看警示教育片心得體會

　　安全這是不管是工作中還是生活中都很看重的，下面是unjs整理的關(guān)于煤礦觀看警示教育片心得體會范文，歡迎閱讀!

　　煤礦觀看警示教育片心得體會范文一

　　為全面提高通防管理人員的安全意識，深刻吸取瓦斯爆炸事故教訓，認真查找安全生產(chǎn)工作的薄弱環(huán)節(jié)，突出抓好安全隱患排查治理，消除安全事故，推動我隊安全生產(chǎn)工作，保障安全生產(chǎn)，

煤礦觀看警示教育片心得體會

。按照礦領導要求，8月1日在通防科辦公室學習觀看了瓦斯爆炸事故警示教育片。

　　我深刻的認識到這幾起事故均為責任事故。主要存在的問題有，煤礦管理混亂，非法違法組織生產(chǎn)，蓄意逃避監(jiān)管，通風管理混亂，井下生產(chǎn)現(xiàn)場管理混亂，導致發(fā)生這幾起事故。

　　首先，麻痹心理。麻痹心理存在于大多數(shù)人的意識中，讓他們越來越輕視松懈，危險評估失誤，導致管理水平下降：管理不到位、不嚴格，危險源治理不徹底，安全措施不落實。

　　其次，職工冒險行為。放松自己的安全行為要求，又由于事故發(fā)生的機率并不是太大，便會多次重復加強不安全行為。這種在僥幸心理作用下的多次重復會導致：不安全行為的強化和風險評估的失誤以及風險意識的淡化，致使違章、危險行為成為潛意識下的行為模式。安全管理的混亂，如通風管理不到位，瓦斯治理不徹底，現(xiàn)場管理不嚴格，安全措施不落實等。

　　總之，基本上所有的事故都是由于人的違章作業(yè)、指揮和不按措施施工所致，要解決這個問題必須從人的意思上下手。首先，加強思想教育，樹立“安全第一，預防為主”的意識。加強領導和職工的家庭及社會責任感教育，端正工作目的，堅持自我暗示。其次，強化風險認知教育。告訴職工每次違章所承擔風險相同，加強對危險源辨識教育。消除強化機制。使違章無利可圖，使違章無機可乘，并適當利用獎懲，以正面激勵為主，反面懲罰為輔。第四，創(chuàng)建學習型區(qū)隊。讓員工參與到安全管理中來，讓員工為自己的安全出謀劃策，自主保安。開展周期性安全教育活動，從不同的角度來理解和構(gòu)筑安全意識及行為，培養(yǎng)提高安全自覺性和應急能力。

　　通過對這幾起事故的分析，存在以下幾點事故原因：

　　1、防突措施落實不到位。兩起石門揭煤均未采取有效防突措施，部分鉆孔未按設計施工，防突鉆孔施工過程中出現(xiàn)噴孔、卡鉆未引起高度重視;

　　2、對地質(zhì)條件發(fā)生變化未引起高度重視。未采取特殊措施，違反《防突規(guī)定》。在地質(zhì)變化帶，煤層突然增厚或變薄達0.3m時應采取補充措施;

　　3、記錄失真，導致判斷失誤。鉆孔未真實記錄傾角、夾角，導致資料收集，而現(xiàn)場不符合，造成判斷失誤;

　　4、地質(zhì)資料不明確，造成判斷失誤。在施工地質(zhì)探孔過程中，未認真收集地質(zhì)資料。我礦仍有此現(xiàn)象，只顧進尺不管鉆孔情況。包括跟班隊長、現(xiàn)場監(jiān)管員未能引起高度重視。特別是穿層鉆孔施工，一是利用鉆孔消除突出危險，二是利用鉆孔作為煤巷掘進導向。因此務必保證鉆孔真實性，巖柱、煤厚情況都要認真記錄;

　　5、管理混亂，事故發(fā)生后總結(jié)都存在管理混亂。主要表現(xiàn)在未嚴格執(zhí)行“一炮三檢”，停電、撤人、設置禁區(qū)等，導致事故發(fā)生后，波及其他作業(yè)地點人員，造成事故擴大;

　　6、通風設施不可靠。多起事故暴露了防突風門不可靠，墻體厚度不夠，風門質(zhì)量經(jīng)不起突出或爆炸產(chǎn)生的沖擊波。一旦事故發(fā)生，設施遭到破壞，導致其他作業(yè)地點人員受到傷害，造成事故擴大。

　　針對幾起事故特點，特作如下要求：

　　1、所有防突施工必須嚴格按照設計施工;現(xiàn)場施工班組長對每個鉆孔必須先放線后施工。并認真記錄夾角、傾角(特別是傾角要有記錄)�，F(xiàn)場跟班隊長、技術(shù)員務必熟悉措施，做好指導工作凡是施工誤差在2°以上，將實施處罰。范圍包括：跟班隊長、班組長、作業(yè)人員、去過該作業(yè)地點的技術(shù)員。對施工異常現(xiàn)象要有記錄，有匯報。

　　2、對地質(zhì)條件發(fā)生變化要立即匯報;現(xiàn)場跟班隊長、技術(shù)員要采取針對措施，加密鉆孔，消除地質(zhì)變化區(qū)域的瓦斯異�，F(xiàn)象。現(xiàn)場班組作業(yè)人員要嚴格按照地質(zhì)變化帶必須采取補充措施的規(guī)定進行，并要記錄清楚。務必服從指揮。凡未匯報或未采取針對措施的將實施處罰。

　　3、鉆孔資料保證真實可靠;所有記錄無監(jiān)督人員簽字將不付工資，若是監(jiān)督人員未履職.，工資由監(jiān)督員支付，并對鉆孔數(shù)據(jù)真實性負責。在施工小密集鉆孔報工單若與現(xiàn)場實際施工不符的，扣除當班施工工資。

　　4、加強通風設施的制作質(zhì)量;所有通風設施必須按規(guī)定進行制作，并保證質(zhì)量。今后的通風設施制作將制定制作規(guī)格，有書面設計，按無設計部施工的原則，并嚴格執(zhí)行制作驗收制度。凡不按規(guī)定制作的，一律返工，所有工時、材料均由責任方承擔。

　　5、切實加強管理人員的責任意識，進一步完善各項管理制度，加強制度落實，通過完善管理制度，細化崗位分工，強化責任落實，形成全方位安全管理體系。根據(jù)安全生產(chǎn)的目標和任務，根據(jù)各崗位的分工，層層細化分解責任，將責任具體化、合理化、規(guī)范化，切實做到誰管的事、誰負責，有章可循，違章必究。安全責任制不能流于形式，講得多、做得少。

　　通過觀看事故警示教育片，我隊要深刻吸取事故教訓，在進行每項工作時都要保證做到計劃到位、準備到位、檢查督促到位，管理到位。這樣，才能使各項工作安全順利的開展。

　　安全無小事，人命大于天。這幾起煤礦事故再次給我們敲響了警鐘。我們一定要深刻汲取事故教訓，堅守安全生產(chǎn)這條不可逾越的紅線，舉一反三，接受事故教訓，在工作中時時刻刻做到提醒自己，盯促他人，把“安全生產(chǎn)，警鐘長鳴”真正放在心上，在各項工作中認真做到位。

　　最后，“安全”是煤礦頭等大事，必須持之以恒，不可有絲毫松懈，將尊重安全規(guī)程、措施等規(guī)章和自主安全行為轉(zhuǎn)化為員工潛意識下的行為模式。

　　煤礦觀看警示教育片心得體會范文二

　　觀看“安全警示教育片”心得體會觀看煤礦警示教育片后，片中的場面使我受到極大的震撼，

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《煤礦觀看警示教育片心得體會》(http://www.msguai.com)。安全事故通過聲像播放方式，再現(xiàn)事故現(xiàn)場，使我有身臨其境之感。通過觀看后讓我感到對煤礦生產(chǎn)講：“安全是最大的效益。”

　　一、事故對人身、對家庭的傷害 什么是安全，對于我們職工來說，就是不出事故，就是人身不受到傷害。而一旦發(fā)生了工傷事故，即使是手上破個口子，也會讓人承受一定的痛苦。出了重傷，有的失去了工作能力，有的長期臥床失去了生活自理能力，給自己和家庭增添無盡傷痛。特別是工亡事故，有的工亡職工，正是處在上有老、下有小的人生階段，家庭的每個人都是他的至親至愛，他的逝去，使子女失去了父愛，使年邁的父母失去依靠，使朝夕相處的妻子失去了伴侶。這種傷害是無法用語言來描述的，也是無法用金錢來衡量的。

　　二、安全的社會效益賬煤炭生產(chǎn)是高危行業(yè)，煤礦企業(yè)的安全狀況，關(guān)系到企業(yè)的社會形象，特別是在強調(diào)科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的今天，煤礦的安全狀況，更能體現(xiàn)出企業(yè)的管理水平和文明程度，實現(xiàn)安全生產(chǎn)現(xiàn)在已經(jīng)成為煤礦企業(yè)發(fā)展的無形資源，會給企業(yè)帶來意想不到的社會效益。而一旦安全上出了問題，特別是造成人員傷亡的重大事故，就會在社會上產(chǎn)生惡劣的影響，這種影響是很難在短期內(nèi)能夠消除的。分析集團公司11月份以來發(fā)生的工亡事故，有的發(fā)生在全集團公司開展的警示教育月活動中，有的發(fā)生在新年之初，有的發(fā)生在異地項目部，不僅使集團公司近一年來較好的安全態(tài)勢大幅度下滑，既定的安全目標難以實現(xiàn)，也使企業(yè)在社會上產(chǎn)生一定的不良影響。

　　三、扎扎實實地把安全工作做好我們應該深刻接受事故教訓，扎扎實實地把安全工作做好，促進礦井各項工作的開展，以此來消除事故的消積影響，彌補所受到的各方面的損失。首先，我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹立“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位。作為一名管理人員，更應當樹立起“安全為了自己”的主動安全觀，從個人的幸福、家庭幸福這個角度，主動地想著安全，從小處著眼，從小事抓起，把安全工作做細做實。第二，要堅決杜絕違章行為。事故的發(fā)生，絕大多數(shù)都是人為造成的，說到底就是違章造成的。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只要我們什么時候、什么地點都遵章作業(yè)，規(guī)范操作，事故就會遠離我們。第三，要學習掌握好安全知識和安全技能。光有安全意識還是不夠的，要做到自我保安，我們還要有必要的安全知識和安全技能。這就需要我們主動地去學習安全知識，在實踐中多掌握安全技能，并把這些知識和技能運用到實際工作中，才能真正做到“三不傷害”。第四，要把安全工作落實在現(xiàn)場、落實在行動中。安全有規(guī)程，操作有標準。要將《煤礦安全規(guī)程》、質(zhì)量標準化標準、現(xiàn)場安全措施、《崗位行為規(guī)范》等各項規(guī)章制度和措施，落實到本職崗位中、落實在現(xiàn)場。切忌講起來重要，干起來次要，忙起來不要。工作再忙，任務再緊，都要對照標準，遵章作業(yè)。今天我們觀看煤礦警示教育片后，很多的工友可能會寫煤礦是多么的可怕、多么的危險。其實我的感觸也蠻深的，一起起的事故對我也是一種思想上的強烈震撼。

　　煤礦觀看警示教育片心得體會范文三

　　通過觀看安全事故現(xiàn)身說法警示教育片后，心情很沉痛，事故所給他們本人及家庭帶來的不幸也使我感到同情與遺憾心情沉痛之余，想到這些事故如果不發(fā)生的話，原本幸福的家庭是多么的快樂�？涩F(xiàn)實卻擺在我們面前，怎樣才能避免事故的悲劇不在重演，讓每位礦工都健康快樂的生活與工作，這才是我們今后需要面對并努力爭取的事情。

　　就員工個人的安全，針對每個人的家庭具體的講，關(guān)系到我們的父母、妻子兒女，一旦出現(xiàn)人身安全事故，我們痛在身上，她們疼在心上，仔細用心的想一想，安全在一定程度上就不是你個人的事了。

　　首先，事故的發(fā)生，使受到傷害的員工身體健康情況大大下降，這就是健康帳，沒有健康的身體，整日在痛苦中度過，傷者行動不便，甚至生活不能自理，談何個人的生活幸福與快樂?

　　第二、事故的發(fā)生，需要受到傷害的員工家庭成員的造顧，長時間下去，會把整個家庭成員拖的精疲力盡，這就是“家庭帳”，整個家庭成員成天為了傷者而影響到工作學習，談何“和諧家庭”的幸福美滿?

　　第三、事故的發(fā)生，使受到傷害的員工的經(jīng)濟收入明顯下降，這就是“經(jīng)濟帳”，受傷后失去勞動的能力，上不了班，干不了活，自然收入就減少了，經(jīng)濟條件不好了，談何提高家庭生活的質(zhì)量?

　　人的生命是最寶貴的、健康與家庭的完美是最幸福的，要想實現(xiàn)這一目標的前提，就要確保安全生產(chǎn)，那么我們就必須在整個生產(chǎn)工作過程中，按章操作。只有這樣，我們才能確保整個生產(chǎn)過程中的安全。

　　在實際的生產(chǎn)過程中，我們要堅決克服安全思想意識薄弱，常以為安全事故遠離我們，不能這么巧就發(fā)生在我們自己身上的錯誤思想，這個錯誤的想法也正是在安全生產(chǎn)工作中，我們常說的“僥幸心理”的一個顯著的特征。前車之鑒,后車之師，學習事故案例或觀看事故警示教育片，不僅僅是一時的教育與啟示，核心的問題是在實際的生產(chǎn)工作中，如何吸取事故教訓，如何真正把安全工作擺在第一位，堅決做到不安全不生產(chǎn)。

　　屏幕上，一起起安全事故，奪去了多少鮮活的生命，給死難者家屬心中留下無盡的傷痛。泣血的場面，深深地刺激著我們的視覺神經(jīng)，讓在場的每一個人揪心、嘆惜。深刻剖析事故原因，無一不是由于部分員工安全意識不強，遵章守紀自覺性不高，違反操作程序、違章指揮、違章操作、安全監(jiān)護不到位所造成的。

　　追求幸�？鞓�，是人之本能。近年來，隨著人民生活水平的提高，人們心目中的“幸福指數(shù)”中，“平安”二字占有越來越重的份量。在春節(jié)貼的春聯(lián)上、在人們的祝福語中、在工廠車間、在出行的車上……“平安”二字無處不在。孫悅的一曲“祝你平安!”曾紅遍大江南北，可見，“平安”二字受人們歡迎的程度。因為人們深深知道，只有與安全、平安結(jié)緣，才能讓幸福相伴。

　　一個企業(yè)要發(fā)展，安全是前提;一個家庭要幸福，平安是保障。在工作中，我們要牢記親人的叮囑，領導的重托，牢固樹立安全第一的思想，時刻保持警惕，加強自我保護意識，對事故隱患要有一定的預見性，遵章守紀、按章作業(yè)，堅決做到“四不傷害”，才能確保安全生產(chǎn)的可控、能控、在控，才能讓幸福時刻縈繞在你我的身邊。