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職場(chǎng)人士獲取成功的五種關(guān)鍵素質(zhì)
每一位職場(chǎng)人士都希望自己能有一個(gè)良好的發(fā)展，并最終獲得成功，
職場(chǎng)人士獲取成功的五種關(guān)鍵素質(zhì)
。想獲得成功究竟需要什么樣的素質(zhì)呢?中國(guó)職業(yè)咨詢網(wǎng)高級(jí)顧問(wèn)吳斌認(rèn)為，職場(chǎng)人士想獲得成功，至少需要具備五種關(guān)鍵素質(zhì)。
1要有“鮮活思維”
人類(lèi)的生存與發(fā)展需要智慧，而智慧的鮮活，是一個(gè)人立身和立世的根本。
1、何謂“鮮活思維”
簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是不受傳統(tǒng)思考所困，符合現(xiàn)代社會(huì)所需，尋求突破且事半功倍的思考模式。在我們的日常生活與工作中，在我們追求成功的人生旅途中，我們要善于打破傳統(tǒng)思維的模式，凡事都多換幾個(gè)角度去思考，與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，才能達(dá)到事半功倍的效果。
2、發(fā)揮你的優(yōu)勢(shì)
傳統(tǒng)的觀點(diǎn)認(rèn)為，我們要強(qiáng)調(diào)彌補(bǔ)缺點(diǎn)，糾正不足，并以此來(lái)定義“進(jìn)步”。而事實(shí)上，當(dāng)人們把精力和時(shí)間用于彌補(bǔ)缺點(diǎn)時(shí)，就無(wú)暇顧及增強(qiáng)和發(fā)揮優(yōu)勢(shì)了;更何況任何人的欠缺都比才干多得多，而且大部分的欠缺是無(wú)法彌補(bǔ)的。成功心理學(xué)認(rèn)為，判斷一個(gè)人是不是成功，最主要的是看他是否最大限度地發(fā)揮了自己的優(yōu)勢(shì)。美國(guó)一著名咨詢公司一項(xiàng)對(duì)全美2000名社會(huì)知名人士、成功者的長(zhǎng)期研究發(fā)現(xiàn)，盡管其路徑各異，但成功者都有一個(gè)共同點(diǎn)，就是他們都具備鮮活思維的能力，懂得“揚(yáng)長(zhǎng)避短”。
如果你想獲得成功，希望你們?nèi)绶ㄅ谥疲喊l(fā)揮你的優(yōu)勢(shì)，無(wú)論什么優(yōu)勢(shì);控制你的弱點(diǎn)，無(wú)論什么弱點(diǎn)。
2要有明確的目標(biāo)
在正確界定自己的優(yōu)勢(shì)后，接下來(lái)你需要根據(jù)自己的優(yōu)勢(shì)設(shè)定你的人生目標(biāo)。設(shè)定明確的目標(biāo)對(duì)于每一位職場(chǎng)人士都相當(dāng)重要。為了最終達(dá)成目標(biāo)，目標(biāo)設(shè)定可以按遠(yuǎn)期、中期、短期來(lái)進(jìn)行，對(duì)短期目標(biāo)還需要分解成一系列具體的、明確的小目標(biāo)。這樣有利于一步一步地實(shí)現(xiàn)每一階段的目標(biāo)。
1970年，美國(guó)哈佛大學(xué)對(duì)當(dāng)年畢業(yè)的天之驕子們進(jìn)行了一次關(guān)于人生目標(biāo)的調(diào)查：27%的人，沒(méi)有目標(biāo);60%的人，目標(biāo)模糊;10%的人，有清晰但比較短期的目標(biāo);3%的人，有清晰而長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)。
1995年，即25年后，哈佛大學(xué)再次對(duì)這一批1970年畢業(yè)的學(xué)生進(jìn)行了跟蹤調(diào)查，結(jié)果是這樣的：3%的人，25年間他們朝著一個(gè)既定的方向不懈努力，現(xiàn)在幾乎都成為社會(huì)各界的成功人士，其中不乏行業(yè)領(lǐng)袖、社會(huì)精英;10%的人，他們的短期目標(biāo)不斷實(shí)現(xiàn)，成為各個(gè)行業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域中的專業(yè)人士，大都生活在社會(huì)的中上層;60%的人，他們安穩(wěn)地生活與工作，但都沒(méi)什么特別突出的成績(jī)，他們幾乎都生活在社會(huì)的中下層;剩下27%的人，他們的生活沒(méi)有目標(biāo)，過(guò)得很不如意，并且常常在抱怨他人、抱怨社會(huì)、抱怨這個(gè)“不肯給他們機(jī)會(huì)”的世界。
其實(shí)，他們之間的差別僅僅在于：25年前，他們中的一些人知道自己的人生目標(biāo)，而另一些人不清楚或不是很清楚自己的人生目標(biāo)。
3要有超強(qiáng)的行動(dòng)力
任何成功的理論最終必須付諸行動(dòng)，并且必須是超強(qiáng)的行動(dòng)力，你才能取得真正的、實(shí)實(shí)在在的成功。超強(qiáng)的行動(dòng)力包括以下幾個(gè)方面。
1、制定計(jì)劃能力
有了明確的目標(biāo)，接下來(lái)你需要按你的目標(biāo)制定詳細(xì)的執(zhí)行計(jì)劃。不管你有多少的事情要做，你應(yīng)該先做一個(gè)計(jì)劃，安排一下達(dá)成目標(biāo)的順序。第一個(gè)目標(biāo)完成之后，再去實(shí)現(xiàn)第二個(gè)目標(biāo)，這樣，你才有達(dá)成所有目標(biāo)的可能。
2、時(shí)間管理能力
你確定了目標(biāo)，制定了達(dá)成目標(biāo)的計(jì)劃，在執(zhí)行計(jì)劃的過(guò)程中，你還需要加強(qiáng)你的時(shí)間管理。無(wú)論貧富貴賤，上帝分配給我們每一個(gè)人的時(shí)間是均等的，每天24小時(shí)、1440分鐘。但為什么會(huì)有不一樣的結(jié)果呢?因?yàn)樗麄儗?duì)時(shí)間作了不一樣的分配與管理。
一個(gè)人之所以能夠成功，因?yàn)樗?4小時(shí)內(nèi)做了與你不一樣的事情，
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《職場(chǎng)人士獲取成功的五種關(guān)鍵素質(zhì)》(http://www.msguai.com)。如果我們想要成功，就必須把我們的時(shí)間管理得更好，必須提高我們做事的效率，也必須改掉浪費(fèi)時(shí)間的習(xí)慣。3、超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
其實(shí)知識(shí)本身并沒(méi)有力量，只有將知識(shí)兌現(xiàn)為高效的行動(dòng)，才能產(chǎn)生力量。同時(shí)，由于知識(shí)的更新越來(lái)越快，知識(shí)的折舊與貶值也越來(lái)越快，因此，我們必須與知識(shí)的折舊與貶值賽跑，不斷去充電，不斷去學(xué)習(xí)新知識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，你才能永立不敗之地。無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè)，未來(lái)唯一持久的優(yōu)勢(shì)就是保證有能力比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快!
4、自我營(yíng)銷(xiāo)能力
被《福布斯》雜志稱之為“美國(guó)銷(xiāo)售大師”的美國(guó)菲力浦·莫里斯公司總裁阿爾弗雷德·萊昂有句名言：“要記住，你的顧客買(mǎi)的不是你的產(chǎn)品，他們買(mǎi)的是你個(gè)人的魅力。然后他們幫你銷(xiāo)售你的產(chǎn)品。”(菲力浦·莫里斯公司，美國(guó)“萬(wàn)寶路”香煙制造商)。10多年來(lái)，我一直都在這樣教導(dǎo)我的營(yíng)銷(xiāo)人員。我總是督促他們：如果你想成功，首先推銷(xiāo)你自己。
5、肯下笨功夫
胡適先生曾說(shuō)過(guò)一句名言：這個(gè)世界聰明人太多，肯下笨功夫的人太少，所以成功者只是少數(shù)人!
我對(duì)這句名言進(jìn)行了仔細(xì)研究與實(shí)踐，對(duì)“肯下笨功夫”作了一番詮釋：
”肯“——主動(dòng)、積極、自覺(jué)，也就是“自動(dòng)自發(fā)”地工作;
“下”——行動(dòng)，積極行動(dòng)，超強(qiáng)的行動(dòng)力;
“笨”——不投機(jī)、不取巧、認(rèn)真、踏實(shí)、勤勉、負(fù)責(zé)任地做好你的本職工作，做好你的份內(nèi)事，從身邊的每一件小事做起;
“功夫”——功，用功，是有用功，不是無(wú)用功。
笨功夫，不是蠻功夫，是“勤+巧”的功夫。
4要有永不放棄的精神
在美國(guó)歷史上有一個(gè)人，他在21歲時(shí)做生意失敗;22歲時(shí)，角逐州議員落選;24歲時(shí)，做生意再度敗;26歲時(shí)，愛(ài)妻去世;27歲時(shí)，一度精神崩潰;34歲時(shí)，角逐聯(lián)邦眾議員落選;45歲時(shí)，角逐聯(lián)邦參議員再度落選;47歲時(shí)，提名副總統(tǒng)落選;52歲時(shí)，當(dāng)選美國(guó)第16任總統(tǒng)。這個(gè)人就是林肯，因?yàn)樗麍?jiān)信只要堅(jiān)定信念，不斷超越自我，一定能創(chuàng)造輝煌。
林肯說(shuō)：我成功過(guò)，我失敗過(guò)，但我從未放棄過(guò)。——如果你認(rèn)為自己是末路英雄，請(qǐng)看看林肯傳奇的一生。
5要有內(nèi)方外圓的為人處世之道
我們每個(gè)人都是社會(huì)人，我們必須與各種各樣的人交流、溝通、合作，這就是我們常說(shuō)的“為人處世”。在為人處世方面，中國(guó)古代的古銅錢(qián)給了我們極好的啟示——內(nèi)方外圓。“方”是做人之本，“圓”是處世之道。
內(nèi)方——為人要正直、誠(chéng)實(shí)、謙遜、勤勉、質(zhì)樸、守信、耐心、勇氣、公正，對(duì)人要真誠(chéng)、友善、寬容、樂(lè)于助人、善于分享。——真正卓越的人生，少不了正確的價(jià)值觀，也就是品德。在所有成功的要素中，品德是成功之本。所以，一個(gè)人想要成功，他的品質(zhì)是最為關(guān)鍵的，因?yàn)槿说钠焚|(zhì)決定人生成敗!為人要低調(diào)，低調(diào)做人，可以在你周?chē)３?a class="channel_keylink" href="http://www.msguai.com/xuexi/redianyuedu/" title="健康">健康的空氣，形成一個(gè)良好的人際生態(tài)環(huán)境。
外圓——做事要講究策略、方法、技巧和藝術(shù)性。要積極地與人進(jìn)行良好的溝通，要善于與人相處與合作、要積極建立廣泛的人脈、要善于進(jìn)行廣泛的資源整合。做事要高調(diào)，高調(diào)做事，可以贏得積極的支持和聲譽(yù)。
在職場(chǎng)中，我們經(jīng)常可以看到一些八面玲瓏，但心術(shù)不正的交際高手，由于缺少“方”之靈魂，他們最終將難以成功。但同時(shí)我們也經(jīng)�？吹讲簧僮鋈朔浅１痉�，待人非常真誠(chéng)的職場(chǎng)人士，由于少“圓”之藝術(shù)，郁郁不得志，也很難獲得成功。因此，內(nèi)方外圓的為人處世之道是職場(chǎng)人士獲得成功的一個(gè)重要因素。
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