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應屆畢業(yè)生求職小技巧

時間:2024-06-28 09:30:47 資料大全 我要投稿
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應屆畢業(yè)生求職小技巧

  又到一年畢業(yè)找工作的黃金時間了,下面就讓應屆畢業(yè)生小編為大家介紹幾個應屆畢業(yè)生求職小技巧吧,希望大家能夠順利找到心儀的工作!

應屆畢業(yè)生求職小技巧

  制作個性簡歷

  制作簡歷一定要“簡”,突出個人優(yōu)勢,“秀”出亮點,真實可信,

應屆畢業(yè)生求職小技巧

。簡歷一定要精雕細琢,條理清晰,布局合理,主次分明。應屆畢業(yè)生因為沒有工作經(jīng)歷,個人簡歷嚴格來說只是個人簡介。因此在制作簡歷時,尤其要注意以下幾點:

  1.專業(yè)培養(yǎng)方向—以學校介紹為準,結合企業(yè)要求,有的放矢。

  2.組織或參加過的學術活動或社會活動—參加勤工儉學的,一定要寫清楚做了什么,有什么收獲。

  3.實習經(jīng)歷—許多學生往往在簡歷中過多描述所學專業(yè)、課程、學習成績等方面,而對個人實習經(jīng)歷一筆帶過,其實這并不可取,企業(yè)更注重的是你的“經(jīng)驗”,他們需要一個可以馬上做事的人,而不是一個只有好成績的人。

  4.獎勵—“特別的”或“唯一的”才是個人優(yōu)勢。

  5.個人自評—職業(yè)定位、優(yōu)勢介紹、自我推薦。個人自評一定要針對企業(yè)招聘需求,展示個人特點,客觀評價自己具備什么能力,能勝任什么樣的工作。不要謙虛地自稱是白紙一張,但也不宜過分夸大。

  6.附上照片—企業(yè)在最后甄選時能想起你,照片就是你的名片,所以照片上的形象一定要精神,不宜選用大半身或全身生活照,也不要使用復印照片,這會讓人因為照片不清晰而看不清模樣。

  特別要注意的是,簡歷上的個人聯(lián)系電話要適當加粗,如果有郵箱也要留下,起到保險作用。要知道,企業(yè)在招聘時,常常發(fā)生因聯(lián)系不到應聘者而放棄面試的情況。

  征服面試官

  征服面試官,就是給面試官一個向錄用決策者不得不推薦你的理由,

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應屆畢業(yè)生求職小技巧》(http://www.msguai.com)。面試官能從你的三言兩語中判斷出你是不是他們企業(yè)需要找的人,這就需要你給面試官留下一個好的印象:

  1著裝要干凈、整潔。面試不是時裝秀,不需要標新立異、濃妝艷抹,重要的是要表現(xiàn)出你的職業(yè)精神。

  2.作為一個年輕人,應該精神煥發(fā),無論參加面試還是招聘會,之前都應保證充足的睡眠,不要帶著倦容去。面試時絕對不能打哈欠,這是對面試官的不尊重。

  3.在面試交流時,避免一些細微的小動作,例如抖腳或不停地摸頭發(fā),這些小細節(jié)都會給面試官留下不太良好的印象。

  4.應充分了解常見問題背后面試官提問的真正目的。如果能恰到好處地回答這些問題,那你就離成功不遠了。

  5.在結束面試時,適時對面試官表示感謝,微笑道再見。

  主動電話跟蹤

  投簡歷要有的放矢,只投簡歷不管結果,只能說明你沒有把求職當一回事。被動等待是不自信的表現(xiàn),只有主動出擊,才有成功的可能。

  1.投出簡歷要記下招聘單位的聯(lián)系電話,在適當?shù)臅r機打電話詢問是否收到簡歷,這是對應聘崗位的重視,也是主動接觸人事招聘人員的最好辦法,甚至可以給招聘專員留下深刻印象,尤其是對自己非常希望入職的單位或崗位。當然,如果你在不恰當?shù)臅r機聯(lián)系單位,或不顧對方的感受,反復多次聯(lián)系單位,會事與愿違。

  2.一般來說,網(wǎng)上應聘可在第三天詢問對方是否收到簡歷。如果確認收到,就應該詢問單位何時安排面試,但不要向單位詢問自己行不行;如果沒有接到面試通知,可在下一個工作日詢問原因,如果被告知不符合條件,也可以向對方請教原因,為下一次求職積累經(jīng)驗。

  3.參加面試后,你可以當場詢問什么時候有結果,也可以在第二天或第三天打電話進行詢問,不必擔心打電話問詢會被人瞧不起。作為應屆畢業(yè)生或者工作經(jīng)歷短的人來說,你還不是“緊俏商品”,上門推銷無可厚非,尤其是一家好的單位或對自己職業(yè)發(fā)展幫助很大的崗位更應“主動出擊”。

  以上建議,希望能幫助廣大應屆畢業(yè)生“砍掉”求職的高門檻。當然,除了掌握良好的面試技巧外,應屆畢業(yè)生更應該重視自我修煉,擁有真才實學,這才是根本。是金子總會發(fā)光,相信應屆畢業(yè)生在經(jīng)過職場磨煉后,定能閃耀出自己的璀璨光芒。

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