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春節(jié)期間工資怎么算
春節(jié)期間，有一些人還是要辛苦地上班，那么春節(jié)上班的工資該怎么算呢，
春節(jié)期間工資怎么算
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2017春節(jié)期間工資怎么算
春節(jié)的法定假日共有3天。也就是說(shuō)，用人單位在這三天安排勞動(dòng)者工作，應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。而除夕和初四至初六的4天，如果安排加班的話，可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。按規(guī)定，計(jì)算加班工資時(shí)，日工資等于月工資收入除以月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)。
法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)/21.75天×300%×加班天數(shù)。
休息日加班工資=月工資基數(shù)/21.75天×200%×加班天數(shù)。
具體詳情
《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定， 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：
(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。因此，對(duì)于實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的勞動(dòng)者，如果在“春節(jié)”等法定節(jié)假日加班，加班費(fèi)應(yīng)當(dāng)以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資，而在法定假日其他休息天加班應(yīng)當(dāng)以公休日加班的標(biāo)準(zhǔn)給予雙倍支付工資，
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《春節(jié)期間工資怎么算》(http://www.msguai.com)。2017春節(jié)祝福語(yǔ)
1、讓平安搭上春節(jié)的快車道，讓快樂與你輕輕擁抱，讓困難與你刮目相看，讓煩惱低頭悄悄走掉，讓吉祥對(duì)你格外關(guān)照，讓幸福對(duì)你永遠(yuǎn)微笑!祝春節(jié)快樂!
2、春節(jié)到，拜年了;送你一杯香醇酒，愿你跟著好運(yùn)走;送你一幅吉祥畫，生活幸福人人夸;送你一盞紅燈籠，萬(wàn)事呈祥家業(yè)興;新春大吉，提前祝賀!
3、祝你在新的一年里：事業(yè)正當(dāng)午，身體壯如虎，金錢不勝數(shù)，干活不辛苦，悠閑像老鼠，浪漫似樂譜，快樂非你莫屬!
4、春節(jié)假期回放：時(shí)間是親朋的，眼睛是熬紅的，腸胃是酒杯的，大腦是牌局的，獎(jiǎng)金是揮霍的，身心是疲憊的，心里是開心的，最終整個(gè)人是要交給工作的!
5、新一年，日子順心多平安;新一年，祝福多多又暖暖;新一年，愿望件件都圓滿;新一年，幸�？鞓吩鐚�(shí)現(xiàn);新一年，新年祝福圍身邊;新年，短信報(bào)道笑開顏
6、新春到來(lái)，祝福送來(lái)，愿你身體健健康康，生意紅紅火火，心情快快樂樂，日子幸幸福福，全家平平安安，事業(yè)順順利利，新年歡歡喜喜，來(lái)年風(fēng)風(fēng)火火。
7、春節(jié)到，這年頭，祝福也不好送了，快樂被人打包了，煽情被人趕早了，萬(wàn)事如意跟身體健康也不知道被誰(shuí)拐跑了，可我的祝福還是送到了。春節(jié)愉快!
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