寧波工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)
寧波工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?寧波工資交稅要如何計(jì)算的?下面是unjs小編收集整理的寧波工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)，歡迎閱讀，
寧波工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)
。一、2016年的工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)
工資扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)
應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
應(yīng)納稅所得額=扣除三險(xiǎn)一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn)
二、2016年工資交稅計(jì)算
工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:
應(yīng)納稅額=(工資薪金所得 -“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)
個(gè)稅起征點(diǎn)是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：
繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅
全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500
扣除標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)稅按3500元/月的`起征標(biāo)準(zhǔn)算
如果某人的工資收入為5000元，他應(yīng)納個(gè)人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元
拓展閱讀：2017年各種獎(jiǎng)金的個(gè)人所得稅計(jì)算方法及舉例說明
獎(jiǎng)金種類：
職工的獎(jiǎng)金種類繁多，有半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位依據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資、實(shí)行“雙薪制”單位為其雇員提供的“雙薪”等等，
資料共享平臺(tái)
《寧波工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)》(http://www.msguai.com)。政策說明：
《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國(guó)稅發(fā)【2005】9號(hào))規(guī)定：對(duì)半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金，一律與當(dāng)月工資、薪金 收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
舉例說明：
某單位職工王某，每月取得基本工資2500元，2016年10月取得半年度先進(jìn)職工獎(jiǎng)1000元，當(dāng)月還取得三季度獎(jiǎng)金5000元，每月正常取得加班獎(jiǎng)300元，考勤獎(jiǎng)200元。(例中各項(xiàng)獎(jiǎng)金都不是全年一次性獎(jiǎng)金)
【答案】王某10月應(yīng)繳納個(gè)人所得稅：(2500+1000+5000+300+200-3500)×20%-555=545元
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