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員工安全生產(chǎn)責(zé)任書

時間:2023-05-25 08:00:50 資料大全 我要投稿

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書范本

  切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生,下面是YJBYS小編為大家收集的員工安全生產(chǎn)責(zé)任書,供大家參考,歡迎大家借鑒,

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書范本

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員工安全生產(chǎn)責(zé)任書范本

  員工安全生產(chǎn)責(zé)任書范本(一)

  為了嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生,現(xiàn)與各在職員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全。

  2、保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入,并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。

  3、對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的`安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

  4、采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時,必須了解、掌握其安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護措施,并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

  5、在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

  6、教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

  7、為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

  8、安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個人,公司將給予適當(dāng)?shù)莫剟?發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者,公司予以特別嘉獎。

  9、對違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予罰款,屢教不改者公司有權(quán)進行勸退。

  10、對在生產(chǎn)中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的,公司有權(quán)視情節(jié)輕重對其作出如下處理:警告、處分、開除并處罰款。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、有權(quán)制止他人違章行為,有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。遇有嚴重危及生命安全的情況,有權(quán)停止操作并及時報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

  2、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的指揮和管理,不違章作業(yè);正確佩戴和使用勞動防護用品。

  3、自覺接受崗前安全教育培訓(xùn)(不得少于24學(xué)時),未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的,不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。

  4、嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,嚴禁帶火種進入現(xiàn)場,嚴禁酒后作業(yè)。自覺遵守勞動紀律,不得私自串崗作業(yè),工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,嚴禁帶無關(guān)人員入廠。

  5、積極參加各項安全活動,及時報告事故隱患。

  6、因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的,除承擔(dān)事故責(zé)任外,還將視情節(jié)給予經(jīng)濟懲處;構(gòu)成犯罪的還將追究其刑事責(zé)任,并予以辭退。

  7、因違反安全生產(chǎn)制度而造成公司設(shè)備、財產(chǎn)重大損失的,除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外,嚴重的將追究法律責(zé)任。對惡意破壞公司設(shè)備、財產(chǎn)的個人,公司將追究其經(jīng)濟責(zé)任及刑事責(zé)任。

  8、在公司上班期間因個人私事外出者,安全責(zé)任自行承擔(dān)。需離廠二小時以上時必須填寫離廠登記表。

  三、已簽訂《責(zé)任書》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè),凡未簽訂《責(zé)任書》的人員一律不得上崗。

  四、本《責(zé)任書》一式兩份,自簽字之日起生效,公司委托現(xiàn)場負責(zé)人與在職員工簽約并督促執(zhí)行。

  甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):________

  負責(zé)人(簽字):________

  ____年____月____日

  員工安全生產(chǎn)責(zé)任書范本(二)

  為貫徹“安全第一、預(yù)防為主,綜合治理”的方針,明確各生產(chǎn)人安全責(zé)任,有效落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,減少生產(chǎn)過程中的安全事故,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合項目自身情況,特制訂了本責(zé)任書。

  一、安全控制目標(biāo):

  1、無重傷事故、死亡事故,無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設(shè)備事故、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災(zāi)事故;年度無新發(fā)職業(yè)病病例;年度輕傷率低于5‰。

  2、認真執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系、環(huán)境管理體系文件,體系運行無嚴重不符合項。

  3、無甲方、監(jiān)理業(yè)主及上級各部門進行的處罰和相關(guān)方投訴事件。

  4、按時參加公司、項目部、班組長組織開展的安全教育或安全活動。

  5、無違法違章違紀行為。認真執(zhí)行公司、項目部的安全管理制度。

  6、安全、文明、環(huán)保隱患整改率100%;按要求落實各項安全措施。

  7、按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產(chǎn)工作。

  8、生產(chǎn)活動無違反相關(guān)法律及項目部各項安全規(guī)定。

  二、責(zé)任要求:

  1、安全生產(chǎn)工作以“安全第一、預(yù)防為主,綜合治理“為方針,堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則,確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);

  2、員工必須有能證明自己身份的真實有效資料(身份證、戶口簿、信息卡、暫住證、操作證、駕駛證等),如證件不符合要求的,項目部有權(quán)拒絕用工,員工向項目部提供的證明資料確保真實、有效,如有虛假信息所有后果自負;

  3、各員工本人為安全生產(chǎn)責(zé)任人,全面負責(zé)自身的安全生產(chǎn)工作,認真貫徹落實和學(xué)習(xí)公司、項目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,積極參與公司、項目部、班組組織的各項安全活動;

  4、上崗前配合各班組長組織的`安全講評活動,并在安全技術(shù)交底書上親筆簽字;

  5、遵守施工現(xiàn)場“安全十二大紀律”、“操作規(guī)程”、“用工規(guī)范”等;

  6、員工上班必須戴好安全帽,必須將下顎帽帶扣好;員工穿著必須得體,整潔、統(tǒng)一。上班時間不準(zhǔn)無故脫崗、串崗、打盹、睡覺、閑談、看書報等,禁止酒后上崗,禁止現(xiàn)場抽煙,禁止在鋼支撐及無防護的砼支撐上行走,禁止在危險區(qū)域動火,禁止玩弄滅火器;

  7、非專業(yè)崗位工作人員,禁止觸動機電設(shè)備的開關(guān)、儀表、儀器與各種閘閥,未經(jīng)許可,禁止調(diào)整任何技術(shù)差數(shù)等;

  8、施工現(xiàn)場禁止吸煙,嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品進入禁煙區(qū)域危險品倉庫;

  9、認真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的安全相關(guān)文件,牢記安全生產(chǎn)制度,遵守安全操作規(guī)程,合理使用“三寶”,杜絕三違現(xiàn)象,做到四不傷害;

  10、配合并支持安全檢查,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息,提供事故的真實情況;

  11、動火作業(yè):負責(zé)人必須提前到項目部辦理動火申請,審批同意措施到位后方可動火,并確保滅火器材到位、監(jiān)護人員到位等;

  12、高處作業(yè)人員必須遵守“十不登高原則”必須正確戴好安全帶,使用的操作架、平臺必須符合規(guī)范要求;

  13、機械操作人員必須持證上崗,必須遵守操作規(guī)程,操作前必須測驗機械性能,確認合格后方可使用,如無防護罩、機械有缺陷等禁止使用,操作時穿戴要合理,做好文明施工工作,做到工完場清;

  14、監(jiān)控、監(jiān)護人員要持證上崗,規(guī)范操作,上崗中要穿戴明顯標(biāo)志,崗位中要盡職盡責(zé)并做好過程記錄;

  15、電氣設(shè)備使用人員;嚴格按照JGJ46-2005規(guī)范用電,用電人員必須具備“三懂四會”基本條件,使用電器設(shè)備前必須對其進行測驗,合格后方可使用,禁止使用非標(biāo)、電纜過長、內(nèi)置構(gòu)件不符合要求的電箱,禁止使用破損、接頭過多、非標(biāo)的電線電纜,禁止使用二芯線及二芯線的電工工具,禁止電線在金屬上纏繞,禁止非電工專業(yè)人員維修及接線作業(yè)等;

  16、特殊作業(yè)人員必須持證上崗,證件必須真實有效,作業(yè)中必須戴好個人安全防護用品,嚴格按照操作規(guī)程作業(yè),必須遵守各項規(guī)章制度;

  17、宿舍內(nèi)禁止亂接電線、違章用電,禁止使用大功率電器,禁止擅拆亂接,禁止存放危險品,禁止隨地大小便,禁止賭博、打架、偷盜等不良行為,

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員工安全生產(chǎn)責(zé)任書范本》(http://www.msguai.com)。食堂就餐要文明,要依次排隊,禁止插隊,禁止大聲喧嘩,損壞公物必須賠償;

  18、施工中如發(fā)現(xiàn)以下問題有責(zé)任和義務(wù)積極參與及向項目部匯報:“緊急搶險時”,“發(fā)現(xiàn)隱患時”、“好的建議”、“發(fā)現(xiàn)違章時”等;

  19、如出現(xiàn)違章操作、違反規(guī)章制度、野蠻施工等項目部嚴格按照項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度罰款;

  20、如因違章操作、違反規(guī)章制度所造成的后果,由責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任。

  三、名詞解釋

  三違,即:違章指揮,違章作業(yè),違反勞動紀律。

  三寶,即:安全帽、安全帶、安全繩。

  四不傷害,即:不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,保護他人不被傷害。

  四不放過,即:事故原因未查清不放過,責(zé)任人沒有處理不放過,沒有制定相應(yīng)的預(yù)防措施不放過,周圍群眾沒有受到教育不放過。

  注明:本責(zé)任書一式兩份,一份由項目部存檔,一份由責(zé)任人自己保管。

  安全責(zé)任人簽字:__________

  日期:____年____月____日

  員工安全生產(chǎn)責(zé)任書范本(三)

  為順利完成公司年度工作目標(biāo),認真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和制度,提倡安全文明生產(chǎn),保證生產(chǎn)過程中監(jiān)理人員的生命和財產(chǎn)的安全,同時將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到個人,故公司與員工特簽訂此安全生產(chǎn)責(zé)任書。

  一、簽訂內(nèi)容

  1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理,嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

  2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所,在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時,須及時進行控制,并迅速上報本部門(含生產(chǎn)單位)負責(zé)人。

  3、員工不得持有管制刀具/器械,不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品,不得破壞公司和他人財產(chǎn),不得有其他威脅公司和他人人身財務(wù)安全行為。

  4、員工在下班時,須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛等其他設(shè)備,以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好,辦公室的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因,引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失,公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。

  5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。

  6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準(zhǔn)則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的'準(zhǔn)則,乘座具備營運資格的交通工具。

  7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定,不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為,不得擅領(lǐng)非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將取消員工的住宿資格,并依照公司規(guī)定進行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權(quán)將員工移送公安機關(guān)依法處理。

  8、員工不得在公司場所內(nèi)(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營場所)私自使用大功率電器,未經(jīng)許可不得私自動火,不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為,如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故,除追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外,員工須承擔(dān)全部責(zé)任。

  9、員工須認真遵守食堂管理制度,未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間,嚴禁擅自動用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

  10、員工應(yīng)愛護公司的財產(chǎn)物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場所、宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定,發(fā)生財物丟失的,由員工自行承擔(dān)責(zé)任。

  11、熟知應(yīng)知應(yīng)會并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容,積極參與公司和部門組織的應(yīng)急預(yù)案演練。

  生產(chǎn)單位員工還須遵守如下要求

  12、積極參加班組安全教育活動,學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,并在工作中嚴格按章操作。

  13、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)制度,遵守勞動紀律,杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。

  14、接受公司的安全教育和安全技術(shù)交底,必須在安全教育登記表和安全技術(shù)交底書上親筆簽名。生產(chǎn)過程中必須認真執(zhí)行安全技術(shù)措施,保證工程施工的安全。

  15、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動,保證做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

  16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)隱患隨時處理,并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。

  17、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領(lǐng)導(dǎo),對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行,并按期整改完成,報公司復(fù)查。

  18、在生產(chǎn)過程中,做到正確使用安全防護用品、生產(chǎn)設(shè)施、測量器具等,并在使用過程中加強維修、保養(yǎng)。

  19、有權(quán)拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。

  20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,員工必須立即報告公司,并積極配合公司及有關(guān)部門進行調(diào)查處理。

  二、違規(guī)行為處理

  工作時間必須及時到崗,不得脫崗辦私事,戴好安全帽,高空作業(yè)必須系好安全帶,安全帶必須高掛低用,開工前及時提醒施工單位在施工現(xiàn)場周圍設(shè)置安全防護設(shè)施、標(biāo)志和警告牌,監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時、完整,發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時匯報,若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為,將根據(jù)公司的相關(guān)制度和條例進行相應(yīng)的處罰。

  本責(zé)任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。

  (注:正反面打印,同類用工性質(zhì)多人可同簽一份)

  ________公司 員工(簽字區(qū)): ____________

  ____年____月____日 ____年____月____日

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