面試五百強公司的經歷

在人才交流大會上，我看中了一家國內非常知名的公司，屬于五百強企業(yè)之一的公司，

面試五百強公司的經歷

。聽起來大名鼎鼎，投遞簡歷的人真是多呀。我走向前去，先問了那個HR一連串的有關公司方面的問題，盡管我看了公司的一些簡歷，問過之后，我毫不猶豫的把簡歷遞了過去。他接過我的簡歷，仔細的看了一下，抬起頭用一副挑剔的眼神看著我。我十分堅定的站著，用一副不屑的眼神照樣看著他。這就是所謂的心理戰(zhàn)，我首先不能在心理和氣勢上輸給眼前的這個人。然后他笑了笑，我和他交談了一些有關工作方面的事情。他遞給我一張名片，我用雙手拿過名片，看了看笑著說：謝謝！接著我繼續(xù)發(fā)問：面試時間，與面試有關的事情。我繼續(xù)說道：我會等著貴公司給我的回復，謝謝！就這樣一個難熬的下午過去了，我在家里等著公司給我的回復。到了晚上，我在焦急和等待中，接到了公司給我打過來的電話，通知要我明天九點，到公司面試。
　　第二天早上很早就醒了，我精心的打扮了一下。我認為面試最重的是職業(yè)形像，要給人的第一感覺就是干凈，干練的印像。所以說：一個人的形像是第一位，在銷售界有一句話說：賣產品之前就是賣自己。找工作之前，一定要注意自己的儀表。到了九點左右，我快速的走進了這家公司。首先印入眼前的是公司非常醒目的標志，給我的感覺就是非常有濃厚的企業(yè)文化氣氛，墻上到處貼著標語。雖然我的心情還是很緊張，我走了進去，和里面的人打了一聲招呼，我說：我是來面試的。我首先用十分有信心的語氣，自我介紹了一下。然后面前的這個人迅速找出我的簡歷，我在旁邊靜靜的等著。心想這次面試主要考些什么呢，我該怎么說，我該怎么說得好打動別人呢？怎么體現我的優(yōu)勢呢？到底誰是考官，有幾個人來面試我呢？帶著一連串的疑問，就這樣這樣面試就開始了。
　　坐在我面前有五個人，他們都分別自我介紹了一下。我用眼神迅速地觀察了一下，我坐在屋子中央，心情還是萬分緊張。但我心里還是自己安慰自己，既然來了就要發(fā)揮出自己的水平，機會不容錯過。接著我搞清了眼前幾個人的具體職位，身份，姓名，聽他們說話，我感覺他們十分老練，畢竟他們有著自己豐富的閱歷。
考官們的第一個面試問題：請你首先我介紹一下用三分鐘的時間？我一下子蒙了，看著其中的一個人拿著我的簡歷看了又看。我鎮(zhèn)靜了一下，首先簡要的介紹了一下自己的姓名，學校，專業(yè)。說到這里，我把最簡單的東西，用幾句一語帶過。然后我把話題一轉，講到了自己在學校的表現，講自己在學校如何如何上進。首先我想到了我的專業(yè)，我給他們講了一系列的管理知識，比如說行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等方面的知識，

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《面試五百強公司的經歷》(http://www.msguai.com)。我專門挑一些別人不懂的東西給他們講，讓他們追著我問問題。講到了我的專業(yè)知識，然后我把語速停了下來，講到我的兼職經歷我用非常平和的語氣說著。我又重點講了一下我在大學業(yè)余兼職的經歷，我最炫耀的亮點，就是我的兼職經歷。我在大公司里面干過，其中就有富士膠卷有限公司、柯達公司。我具體的講了一下現在就職的公司中國電信公司我做過行政助理，辦公室助理方面擔任的職位，我一邊講話，一邊觀察他們的神情，我時而說得繪聲繪色，時而用一種堅定的語氣的說著，時而用一種犀利的眼神看著他們。盡管我當時非常緊張，緊張的讓我感覺自己不是坐在椅子上面。接著我又講到了自己的生活經歷，在生活經歷里面我講到了自己如何在困難，挫折中成長，挑選了一些生活的一些例子給他們聽�？傊�我一口氣講了許多許多，講到了自己的價值觀，人生觀，信仰。我給他們體現的是，我是一個非常優(yōu)秀的人。我今天來到這里，你們非錄用我不可只要我認準的事情。
　　我認為面試主要的考察的是人際溝通能力，談吐優(yōu)雅，穿著得體十分重要。看一個人怎么推銷自己，所以學會推銷自己，展示自己非常重要，使自己要有競爭力。他們緊接著問了我一連串的問題，全是關于有關職位方面的，專業(yè)方面的，公司方面的，我都一一都應付了過去。我認為面試在我眼里非常簡單，只要自己把自己的情緒，語氣，語言，運用好了就行了。然后，我給他們講了一些關于“企業(yè)方面的一系列的知識，列舉了國內著名企業(yè)的一些案例。講到了經濟學，市場營銷學，從市場，管理，銷售，經濟，一一說起，國內外的大小事件……遇到一些非常尖銳刁鉆的問題，我全都很冷靜的回答了過去。等我和他們五個從認識，了解，討論過后，面試完后，我起身的就走的時候：說了一聲謝謝！那個人事部經理對我說：今天你的面試很好，表達非常清楚，流利，在專業(yè)方面很有優(yōu)勢和競爭力！我笑著說：謝謝！我們對你非常滿意，明天早上過來繼續(xù)復試，我松了一口氣，心想：面試總算過去了，明天又一場新的考驗。我相信自己，我相信自己有能力能夠順利進入下一關！
 

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