可向主考官提問的面試題

1. 這個職位為什么空缺？

2. 這個職位換過多少人？主要原因是什么呢？

3. 這個職位在貴公司的具體職責是什么？

4. 您希望能到達什么目標？

5. 目前這個職位最緊要的任務是什么？如果我有幸加盟貴公司，您希望我三個月完成哪些工作？

6. 貴公司希望通過這個職位實現(xiàn)的長期目標是什么？

7. 這一職位將面臨的最大困難是什么？

8. 您覺得這個問題如何能處理得最好？

9. 這一職位會得到哪些支持，例如從人力上和財務上？

10. 我在制定自己的工作目標、工作期限以及工作方式上有多大的自由度？

11. 在這個職位做出出色業(yè)績的員工，將有什么發(fā)展機會？大約多長時間能實現(xiàn)？

12. 貴公司最近有什么重大規(guī)劃？

13. 貴公司在產品和服務上的成功之處是什么？

14. 這個職位的工作業(yè)績如何評估？

當然這些問題僅供參考，有些問題也許并不適用于你的情況，還需視你的具體情況靈活準備：列出面試者可能問到的問題后，針對每個問題準備自己的回答，

可向主考官提問的面試題

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《可向主考官提問的面試題》(http://www.msguai.com)。無論如何，有了充分準備，心中能多幾分踏實，面試時能多幾分自信。
 

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