從業(yè)資格證書手求職畢業(yè)生青睞
從業(yè)資格證書手求職畢業(yè)生青睞
根據權威部門預計，2012屆大學畢業(yè)生近680萬，同比2011年增加30萬，
從業(yè)資格證書手求職畢業(yè)生青睞
。隨著就業(yè)壓力的進一步加大，“畢業(yè)失業(yè)論”、“大學無用論”等論調持續(xù)困擾著應屆畢業(yè)生群體。因此，在如何保證快速就業(yè)的基礎之上，尋求令人稱心如意的崗位工作則成了應屆畢業(yè)生爭相談論的熱點。
隨著2012年就業(yè)環(huán)境的日趨嚴峻，2012屆畢業(yè)生即將面對更為嚴酷的就業(yè)壓力。與師兄師姐談起工作問題時聽到最多的就是“工作不好找”、“薪酬低”之類的話題，其中也不乏“有崗位卻難以勝任”的無奈感嘆。總體來看，2011屆畢業(yè)生就職之路難言順暢。作為學長，2011屆畢業(yè)生也給出自己的職場經驗：“在就業(yè)大環(huán)境難以優(yōu)化的`前提下，應屆畢業(yè)生不能坐以待斃，而應該主動修煉‘內功’，獲取用人單位看重的就業(yè)競爭力”。
目前，為了拓寬就業(yè)渠道，加強擇業(yè)的成功率，獲得相關資格證書已成為畢業(yè)生修煉“內功”的最佳途徑，
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《從業(yè)資格證書手求職畢業(yè)生青睞》(http://www.msguai.com)。“隨便翻開學生求職者的履歷，其中大都包含相關資格證書，出現(xiàn)最多的莫過于：金融類從業(yè)資格證、職業(yè)英語、計算機等級證等。”一位企業(yè)HR對記者如是說：“在競爭與日加劇的職場，單純的高學歷已不再是畢業(yè)生的求職資本，用人單位對學生的就職標準提出了更高的要求，受過職業(yè)培訓或擁有某領域專業(yè)資格證的求職者更容易博得用人單位的青睞。”
順應企業(yè)招聘趨勢，目前，各大高校都在積極組織相關考試及崗前培訓，尤其是證券從業(yè)資格考試的培訓最為火爆。據了解，目前代表著“金領”地位的證券從業(yè)資格考試不僅受到財經學子的青睞，也備受越來越多的非財經學生群體的追捧。此外，券商在2011年大張旗鼓的校園“搶人”計劃，也直接推動了證券從業(yè)資格考試的火爆。
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