畢業(yè)生求職有糾結(jié)

畢業(yè)生求職有糾結(jié)

求職路上，初踏征程誰來幫；職業(yè)生涯，個(gè)人定位怎規(guī)劃，

畢業(yè)生求職有糾結(jié)

1、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)雖重要  善于學(xué)習(xí)更有效

畢業(yè)生：害怕企業(yè)“經(jīng)驗(yàn)論”，應(yīng)聘時(shí)底氣不足。
據(jù)畢業(yè)生反應(yīng)，較多就業(yè)問題中，最讓他們沒有信心的是部分企業(yè)招聘要求上提出的“工作經(jīng)驗(yàn)”問題。本次名企•畢業(yè)生專場招聘會上，對外漢語專業(yè)的幾個(gè)女生就提到“覺得自己最大的弱勢就是沒經(jīng)驗(yàn)，所以面試時(shí)很沒有底氣”。

用人單位：工作經(jīng)驗(yàn)并不是最重要的，更注重學(xué)習(xí)能力。
針對這一問題，許多用人單位則表示“工作經(jīng)驗(yàn)并不是最重要的”。現(xiàn)在用人單位一般都為剛進(jìn)公司的畢業(yè)生制定了專業(yè)的工作培訓(xùn)計(jì)劃，所以招聘過程中，成績優(yōu)良并具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生才有良好的競爭力。

2、所學(xué)專業(yè)不對口  綜合素質(zhì)分高下

畢業(yè)生：所學(xué)的專業(yè)不對口，對所應(yīng)聘崗位沒有信心。
在本次名企•畢業(yè)生專場招聘會中，很多畢業(yè)生應(yīng)聘了非自己所學(xué)專業(yè)的崗位。據(jù)了解，一部分學(xué)生反映，“不是太喜歡自己所學(xué)專業(yè)”，還有一部分學(xué)生苦惱“不知道自己適合什么崗位”。但是他們都有同樣的顧慮，不知道自己能否勝任非專業(yè)崗位。

用人單位：更注重畢業(yè)生的可塑性和綜合素質(zhì)的高低。
用人單位表示說，學(xué)校所學(xué)的專業(yè)理論知識跟實(shí)際工作中的實(shí)踐還是有一定差距的，所以他們更注重畢業(yè)生的可塑性和綜合能力。
跨世紀(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的招聘負(fù)責(zé)人就告訴我們說，“其實(shí)我們更注重的是畢業(yè)生是否有較大潛力。”
海馬地產(chǎn)的人事經(jīng)理也表示說，“有專業(yè)理論做基礎(chǔ)固然會更容易上手，但是對所有新人我們都還有統(tǒng)一的崗前培訓(xùn)系統(tǒng)，所以，還是更注重學(xué)習(xí)能力和接受能力，

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3、選擇眼光放高遠(yuǎn)  盡心盡職有發(fā)展

畢業(yè)生：想去大企業(yè)就職，擔(dān)心中小企業(yè)沒有成長空間。
盡管愈加強(qiáng)烈的就業(yè)壓力下，大多數(shù)畢業(yè)生調(diào)整了期望值，中小企業(yè)已經(jīng)成為吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的重要渠道。但依舊有很多人熱衷于到大企業(yè)，他們常常把中小企業(yè)作為擇業(yè)的第二選擇或是到大企業(yè)的跳板。
幾位學(xué)市場營銷專業(yè)的男生就表示，比較想去諸如宇通這樣的大型企業(yè)，擔(dān)心中小企業(yè)不能給自己較大的成長空間。

用人單位：穩(wěn)定踏實(shí)的`畢業(yè)生才能有更好的發(fā)展。
許多用人單位的負(fù)責(zé)人都表示，希望大學(xué)生無論在哪個(gè)企業(yè)哪個(gè)崗位，都能盡心盡職，這樣才能夠得到歷練和成長。
國瑞地產(chǎn)的人事部經(jīng)理就談到，有個(gè)別畢業(yè)生身上存在著目標(biāo)過于遠(yuǎn)大，有的只是想把前兩份工作當(dāng)做跳板，這樣的畢業(yè)生往往無法真正得到成長和發(fā)展。
省人才交流協(xié)會副會長、天基人才網(wǎng)總經(jīng)理趙玲也在招聘會現(xiàn)場和大學(xué)生聊天中提醒大家說：“視野要放寬，別給自己設(shè)限，應(yīng)聘不自卑也別自負(fù)，要踏踏實(shí)實(shí)做事。”

4、個(gè)人價(jià)值放首位  待遇問題不擔(dān)憂

畢業(yè)生：擔(dān)心待遇低，在這個(gè)問題上很糾結(jié)。
待遇問題也是很多畢業(yè)生焦慮的一個(gè)點(diǎn)，很多畢業(yè)生反應(yīng)“不知道怎么去說這個(gè)問題，一方面很怕待遇低，一方面又怕一旦問這個(gè)問題會影響用人單位的印象。”

用人單位：成長才是最高的價(jià)值，提升自我自然提高待遇。
中英人壽的人力資源經(jīng)理談到這一問題時(shí)，表示“其實(shí)待遇問題并不應(yīng)該是目前畢業(yè)生最關(guān)心的問題，對一個(gè)行業(yè)有了深刻的了解，在一個(gè)企業(yè)有了自己的價(jià)值，在一個(gè)崗位有了突出的表現(xiàn)，待遇問題自然就迎刃而解，根本無需過多擔(dān)憂。”

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