職場工作的三個原則

職場工作的三個原則

　　現(xiàn)代人對于工作和職場常常抱著三種態(tài)度：一圖工作舒服，掙錢多少無所謂；二圖能被重用，掙錢少點(diǎn)無所謂；三圖高職高薪，苦點(diǎn)累點(diǎn)無所謂！

　　針對這三個“圖”就需要遵守職場三原則，

職場工作的三個原則

　　職場一原則，如果老板對你恭敬有禮，又言聽計從，當(dāng)然是一等領(lǐng)導(dǎo)，一定要好好干，不能辜負(fù)人家的一片心意和期望；如果表面上還很重視你，但是實(shí)際上已經(jīng)對你的建議和工作不以為然了，如果再涎皮賴臉地待下去就沒什么意思了，

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　　職場二原則，雖然老板沒有言聽計從，也并不認(rèn)可自己的宏偉藍(lán)圖，但一直對自己禮貌有加，待如上賓，這樣也可以將就著混下去。一旦態(tài)度也冷淡了，自己就要知趣一點(diǎn)，盡快以圓潤的方式趕快閃人。

　　職場三原則，如果你是家貧親老，或者是衣食無著，領(lǐng)導(dǎo)對于像你這樣的優(yōu)撫對象，出于扶危濟(jì)困的善良目的安排你一個崗位再就業(yè)，你也就該勉強(qiáng)接受了罷。不要再怨天尤人，老老實(shí)實(shí)過一天少兩晌，混吃等死就不錯了。

　　根據(jù)這個職場三原則找準(zhǔn)位置，不要攀比，適合和興趣就是最好的工作！

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