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職場(chǎng)三原則
職場(chǎng)三原則
想在職場(chǎng)上混，沒有一點(diǎn)原則是行不通的，雖然每個(gè)人身處的職場(chǎng)不同，也都有各自不同的職場(chǎng)原則，但是下面的這職場(chǎng)三原則是所有職場(chǎng)人士應(yīng)該共同遵循的，
職場(chǎng)三原則
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職場(chǎng)三原則之懂得保護(hù)自己。如果一個(gè)人在職場(chǎng)中不知道要保護(hù)自己，不曉得什么時(shí)候就莫名其妙的被人陷害而被辭退，還談什么職業(yè)發(fā)展？因此，在職場(chǎng)上必須要有防人之心，不能一味的埋頭苦干，要謹(jǐn)言慎行，不要輕易觸犯他人的利益，保護(hù)好自己，才是職場(chǎng)中的立身之本。
職場(chǎng)三原則之講話要看時(shí)機(jī)。不同的話要在不同的場(chǎng)合和時(shí)間說才會(huì)起到作用，如果沒有把握好時(shí)機(jī)，還會(huì)給自己帶來災(zāi)難，
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《職場(chǎng)三原則》(http://www.msguai.com)。不要當(dāng)面反駁上司的觀點(diǎn)，建設(shè)性的意見可以在私下單獨(dú)和上司說，在說話的過程中要看對(duì)方的反應(yīng)，察言觀色在這里很重要。
職場(chǎng)三原則之處事要圓滑。不要以為你說的是真理就可以為了追尋真理而把職場(chǎng)搞的人仰馬翻，極端的處理方式是職場(chǎng)上所忌諱的，在職場(chǎng)中追求絕對(duì)的公平和真理是沒有必要的。最重要的不是強(qiáng)調(diào)自己是否是正確的，而是找出一個(gè)大家都能接受的解決問題的辦法，從這點(diǎn)也可以看出一個(gè)人的協(xié)調(diào)能力。
以上這職場(chǎng)三原則可是職場(chǎng)萬金油呀，不管你身處怎樣光怪陸離的職場(chǎng)之中，把握好這三點(diǎn)，準(zhǔn)沒有錯(cuò)的！
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