如何提高面試智商

    無論求職者多聰明多有資歷，到了面試這一環(huán)節(jié)，都得為面試做準備，

如何提高面試智商

。如你會問，為什么？因為面試是門學(xué)問，而且給人留下一個好的第一印象的機會不會有第二次。所以，學(xué)習(xí)以下這十條策略和告誡，它們可以幫助你提高面試智商。
 
    使用好非語言交流的方式
 
    這是有關(guān)表現(xiàn)自信心的∶站姿端正、用眼神交流、堅實有力的握手。面試中這種第一印象是很好的開場白，反之則是催命符。
 
    別太自滿
 
    要在面試中取勝，態(tài)度舉足輕重。自信、專業(yè)、謙虛三者之間有一個很微妙的平衡，需要協(xié)調(diào)好。即使是要展示自身能力，過度自信也要不得，它與過度拘謹一樣不好，甚至更糟糕。詢問
 
    當問到有什么問題要問時，面試者通�；卮�“沒有”�；卮疱e誤！詢問極其重要，因為這表明你對公司事務(wù)的關(guān)心。詢問也讓你有機會搞清楚這地方是否適合你。你問的問題最好是與面試時被問到的內(nèi)容有關(guān)的，或者是詢問更多信息的。
 
    著裝得體
 
    現(xiàn)代人大都著裝隨意，但這并不代表你面試時可以跟“他們”穿得一樣。外表看上去整潔而且職業(yè)化，這一點是很重要的，

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《如何提高面試智商》(http://www.msguai.com)。至于你是穿套裝還是穿不那么正式的服裝，取決于公司的文化和應(yīng)聘的職位。如果可能的話，面試前要打聽清楚公司的著裝標準。
 
    傾聽
 
    面試伊始，面試官會直接或間接地給你信息。如果你沒有認真聽，你就會先失一城。認真地聽而且讓他/她知道你在聽，這是很不錯的交流技巧。觀察面試官，去迎合他/她的風格和節(jié)奏。
別太套近乎
 
    面試是正式的職業(yè)會談，而不是結(jié)交新友。親疏程度取決于面試官的態(tài)度。面試中回答問題和詢問問題時，有精力有熱情這一點很重要，但是別忘了，你是在找工作。
 
    言語得體
 
    按常理，在面試中你應(yīng)該使用專業(yè)語言。要注意不要使用任何不適當?shù)馁嫡Z，或是談?wù)撋婕暗侥挲g、種族、宗教、政治或者性取向的話題——這些會令你很快無緣工作。
 
 

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