當(dāng)專業(yè)遭遇年齡尷尬

步入職場(chǎng)4、5年，發(fā)現(xiàn)專業(yè)能力不如新人強(qiáng)，管理能力沒有“老”人棒，進(jìn)退兩難，舉棋不定，

當(dāng)專業(yè)遭遇年齡尷尬

。職業(yè)選擇是否正確？行業(yè)轉(zhuǎn)換是否有必要？當(dāng)年近30歲的職場(chǎng)人士遭遇這樣的尷尬時(shí)該何去何從，如何選擇。
　　案例

　　我是2000年畢業(yè)的，專業(yè)是服裝設(shè)計(jì)。感覺大學(xué)學(xué)的東西只是皮毛而已，也沒有進(jìn)入服裝設(shè)計(jì)行業(yè)，而是進(jìn)入一家時(shí)尚媒體做起了編輯。由于我的專業(yè)特色，在衣裝上我有著良好的時(shí)尚敏感度，工作起來(lái)得心應(yīng)手，也得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。那時(shí)候，自己感覺也蠻好的，女孩子嘛又喜歡穿衣還跟自己的職業(yè)相關(guān)。5年間，我換了兩份工作，都是在時(shí)尚媒體做編輯，月收入也還算可以了。我性格非常開朗，喜歡跟人打交道，也有一些新奇的點(diǎn)子出現(xiàn)。但今年，我已經(jīng)28歲了，看著一批批比我小很多的女孩子進(jìn)入時(shí)尚媒體的圈子，突然發(fā)現(xiàn)，自己那些曾經(jīng)的經(jīng)歷已經(jīng)不足以成為資歷了。他們滿嘴冒出的新名詞，我再也沒聽說(shuō)過(guò)了，工作起來(lái)甚至有些力不從心。我想，也許是年齡大了，不適合再做這個(gè)行業(yè)了。可是，想回到我從前的專業(yè)，又太不可能了。丟掉了5年的專業(yè)豈是一朝一夕能拾起來(lái)的呢？

　　5大選擇方向

　　首先可以肯定的是，代霞當(dāng)初的職業(yè)選擇并沒有偏離她的專業(yè)。在職業(yè)生涯規(guī)劃理論中，與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)選擇有5大方向，它們分別是：專業(yè)技術(shù)類方向、傳媒領(lǐng)域的職業(yè)方向、咨詢領(lǐng)域的職業(yè)方向、相關(guān)服務(wù)領(lǐng)域的職業(yè)方向、貿(mào)易方面的職業(yè)方向，

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《當(dāng)專業(yè)遭遇年齡尷尬》(http://www.msguai.com)�？梢�，在職業(yè)選擇上，除了專業(yè)技術(shù)方向，還有其他很多選擇，既不丟棄專業(yè)也能發(fā)揮所長(zhǎng)。其中，與專業(yè)相關(guān)的傳媒領(lǐng)域是職業(yè)選擇的一個(gè)重要方向。服裝設(shè)計(jì)專業(yè)出身的代霞選擇了時(shí)尚媒體編輯這個(gè)職業(yè)，并沒有偏離她的專業(yè)。在工作中也表現(xiàn)得非常出色，可見也很適合這個(gè)職業(yè)�？梢钥隙�，目前代霞目前遇到的困惑并不是由于職業(yè)選擇錯(cuò)誤而導(dǎo)致的。

　　轉(zhuǎn)換行業(yè) 三思而后行

　　在出色工作了5年之后，面臨著新人的不斷涌入的巨大壓力，這是許多從事專業(yè)技術(shù)類、創(chuàng)意設(shè)計(jì)類工作的人士通常會(huì)遇到的問(wèn)題，從年齡規(guī)律來(lái)看，在28—30歲左右這個(gè)年齡往往會(huì)遭遇這樣的尷尬。通常對(duì)于這些朋友，我們并不建議轉(zhuǎn)換行業(yè)，因?yàn)榇丝剔D(zhuǎn)換行業(yè)就意味著要失去更加重要的東西，那就是經(jīng)驗(yàn)！更建議進(jìn)行工作職能方面的轉(zhuǎn)換。結(jié)合到代霞的情況，雖然在具體的創(chuàng)意、對(duì)時(shí)尚的敏感、文字的編輯等這些操作層面的職能上遇到了挑戰(zhàn)，但是她對(duì)于時(shí)尚媒體這個(gè)領(lǐng)域、對(duì)于企業(yè)以及對(duì)于時(shí)尚編輯這個(gè)崗位的理解，已經(jīng)形成了一些經(jīng)驗(yàn)，這讓她在對(duì)行業(yè)發(fā)展、職位要求等方面具備了一定的判斷力，這是新人所不具備的，也是你的優(yōu)勢(shì)所在。所以建議她在接下來(lái)的轉(zhuǎn)換時(shí)候，在同行業(yè)內(nèi)走管理路線，去爭(zhēng)取一些具有管理職能的崗位。經(jīng)驗(yàn)很難積累，不要輕易放棄它！

　　提升——職場(chǎng)永恒樂(lè)章

　　當(dāng)專業(yè)遭遇年齡尷尬，職場(chǎng)人士常常產(chǎn)生很多困惑�；蛟S是專業(yè)知識(shí)的更新不如年輕人，而管理經(jīng)驗(yàn)又不如比自己年齡大的人。于是，處于這種進(jìn)退兩難的境地，甚至開始懷疑自己當(dāng)初的選擇方向是否正確。從職業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展來(lái)看，不建議職場(chǎng)人士輕易改換自己的職業(yè)方向。職業(yè)發(fā)展呈上升趨勢(shì)，如果你是一位進(jìn)入職場(chǎng)5年的人，則該考慮職位上的提升。尤其是由專業(yè)類工作步入管理層。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，沒有一個(gè)職位能夠讓你做一輩子，所以要不斷考慮自己的提升，才能化解年齡帶給你的尷尬。

 

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