再就業(yè)服務中心管理協(xié)議書

 根據《北京市企業(yè)下崗待工人員管理辦法》和《北京市再就業(yè)服務中心管理規(guī)定》的有關精神，北京市

再就業(yè)服務中心（以下簡稱甲方）和職工  （以下簡稱乙方），經協(xié)商，就乙方進入再就業(yè)服務中心接受管理達成以下協(xié)議： 一、本協(xié)議期限為 年 月，

再就業(yè)服務中心管理協(xié)議書

。從 年 月 日 起至 年 月 日止。 二、甲乙雙方的權利和義務  （一）甲方的權力和義務 1、根據有關規(guī)定、為乙方辦理《下崗證》； 2、為乙方發(fā)放基本生活費； 3、為乙方代繳社會保險； 4、掌握了解乙方的求職情況，負責提供再就業(yè)服務、組織乙方參加職業(yè)指導、再就業(yè)訓練、推薦就業(yè)機會，幫助乙方實現再就業(yè)；  5、依據有關規(guī)定，對乙方進行管理，直至解除本協(xié)議，并通知原單位解除其勞動合同；  6、負責處理協(xié)議期間乙方有關勞動、就業(yè)方面問題。 （二）乙方的權力和義務  1、憑《下崗證》領取基本生活費，享受甲方為其代繳的社會保險；  2、憑《下崗證》到就業(yè)服務機構免費參加職業(yè)咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)介紹及再就業(yè)培訓；  3、憑《下崗證》免費參加市、區(qū)縣勞動部門職業(yè)介紹服務中心舉辦的招聘洽談會；  4、享受國家及本市規(guī)定的有關就業(yè)、培訓優(yōu)惠政策；  5、主動接受職業(yè)指導，積極參加職業(yè)介紹服務機構舉辦的招聘洽談會，

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《再就業(yè)服務中心管理協(xié)議書》(http://www.msguai.com)。積極參加再就業(yè)培訓，提高職業(yè)技能。  6、遵守再就業(yè)服務中心的各項規(guī)章制度，每月定期向再就業(yè)服務中心報告自己求職情況；接受再就業(yè)服務中心的管理。  三、下崗職工有下列情況之一的，再就業(yè)服務中心可以提前解除本協(xié)議，企業(yè)可以解除勞動合同：  1、在再就業(yè)服務中心期間實現再就業(yè)的；  2、期滿仍然未能實現再就業(yè)的；  3、自謀職業(yè)的；  4、由于個人原因，兩次不接受再就業(yè)服務中心安置就業(yè)的；  5、兩次不參加再就業(yè)服務中心為其組織的再就業(yè)培訓；  6、在再就業(yè)服務中心期間，嚴重違反協(xié)議或再就業(yè)服務中心規(guī)章制度的；  7、在再就業(yè)服務中心期間，違反法律法規(guī)，被依法判刑、勞教的；  四、甲乙雙方約定的其他內容  五、本協(xié)議書一式兩份，自簽字之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，由企業(yè)再就業(yè)管理委員會監(jiān)督執(zhí)行。   甲方：北京市 乙方：  再就業(yè)服務中心 其他的合同范本推薦： 企業(yè)農民工勞動合同 勞動合同制職工勞動合同書 建筑施工企業(yè)勞動合同

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