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學(xué)生經(jīng)典面試經(jīng)驗(yàn)

時(shí)間:2024-08-26 08:45:34 資料大全 我要投稿

學(xué)生經(jīng)典面試經(jīng)驗(yàn)

unjs同學(xué)與大家分享下他的面試經(jīng)驗(yàn)

學(xué)生經(jīng)典面試經(jīng)驗(yàn)

一、 關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
很多牛企都喜歡這樣做,因?yàn)楹芤娦,?ldquo;做掉”很多人,

學(xué)生經(jīng)典面試經(jīng)驗(yàn)

。我覺得在這種面試中要把握的就是討論中你的表現(xiàn)。不在乎你說了多少話,而在于你說的話被大家所認(rèn)可的程度有多大。我們討論奧運(yùn)會(huì)宣傳策劃時(shí),有一個(gè)同學(xué)就提出了一句宣傳口號,但是非常精辟,大家一致贊同,之后他發(fā)
表的見解也不多,但他還是通過了這一輪討論。面官看重的是“質(zhì)”而非“量”,侃侃而談廢話只是有害無益。討論中有一個(gè)組織者是至關(guān)重要的。如何得出最后的結(jié)論,這個(gè)過程需要有明確的步驟,而建議討論步驟的人往往都能穩(wěn)定的勝出。也就是說要讓大家接受你的領(lǐng)導(dǎo),按照你建
議的方法去討論你就可以高枕無憂了。至于討論的結(jié)果是什么,完全不用理會(huì)。那不是面官關(guān)心的內(nèi)容。

二、 開放問題有很大用處
各個(gè)企業(yè)的開放問題都差不多,不但給你提供了面試時(shí)可以講的話,而且還幫助你練習(xí)英語寫作能力,何樂而不為?把他們都保留下來,下一個(gè)企業(yè)的開放問題稍作修改粘貼上去就行了,但是一定記得修改,我就有把企業(yè)名字沒改就發(fā)了的。把他們多讀幾遍,面試的時(shí)候,冷場了,就開
始說,因?yàn)檫@些問題都是很綜合性的,所以不論你在任何情況下,任何企業(yè)說都是可以的,萬能問題,呵呵。

三、 準(zhǔn)備不同的自我簡介
很多“經(jīng)驗(yàn)談”都說要準(zhǔn)備多個(gè)版本的簡歷,我認(rèn)為多個(gè)版本的自我簡介比簡歷更加有用。因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)篩選你簡歷的是一個(gè)人,面官又是另一個(gè)人,

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學(xué)生經(jīng)典面試經(jīng)驗(yàn)》(http://www.msguai.com)。而相對于“看簡歷”來說,你給他“說簡歷”顯然更能吸引他的注意力。據(jù)說對于一個(gè)人的印象往往是在開始的若干秒(反正很短)里確
定的,所以一個(gè)好的自我介紹對于求職成功太重要了。因此我們需要對癥下藥,寫出詳細(xì)的自我簡介,中英文各一份,像“九九乘法表”一樣爛熟于心,面試的時(shí)候根據(jù)情況隨時(shí)剪輯。面官煩了,你就適可而止;面官興致勃勃,你就多說些,把自己淋漓盡致的展現(xiàn)給他。面試的時(shí)候,他
就是上帝、他就是神,以一切讓面官滿意為目的。

四、 做好求職記錄
有不少同學(xué)接到企業(yè)打來的電話都不知道對方是哪里,自己什么時(shí)候投的簡歷,申請的什么職位。如果有求職記錄就會(huì)很容易解決。每投一份簡歷,就記錄下該企業(yè)的信息,簡歷投遞的時(shí)間、方式,申請的職位,你什么時(shí)候和他們聯(lián)系過,誰接的電話,公司又在什么時(shí)候給你信息了等等
。類似于給每個(gè)一企業(yè)做一個(gè)“求職檔案”。這樣以后查閱起來會(huì)非常方便。如果比較忙的同學(xué)完全可以做一個(gè)日歷,word里面的模板就不錯(cuò)。把每天要做的重要事情填上去,早晨第一件事先看日歷,決定一天的安排。

五、 如何快速提高英語口語
多讀即可。想去外企,口語是很多同學(xué)的一大障礙。我的口語在今年初的時(shí)候也是一個(gè)字:爛的不行!于是先考了托福,那里面有不少日常應(yīng)用的句子,幫助很大?纪曛,每天花1一個(gè)小時(shí)左右把聽力部分的文字材料反復(fù)的讀,慢慢培養(yǎng)語感。讀完托福資料,我又選擇了一些口語教程
、口語提高等等來讀,雷打不動(dòng)每天都堅(jiān)持,3個(gè)月下來就覺得有很大提高,而且起始水平越差,提高越快,呵呵!后來覺得僅僅讀提高不如以前那么有效了,就改變策略:讀完一段之后,合上書用自己的話復(fù)述出來。這個(gè)剛開始的時(shí)候真的好痛苦,幾次都想放棄,但堅(jiān)持一段時(shí)間之后就
好多了,而且又是一個(gè)提高
 

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