企業(yè)員工檔案托管協(xié)議書(shū)

　　甲方：_________　　
　　乙方：_________　　
　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下：
　　 一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案，

企業(yè)員工檔案托管協(xié)議書(shū)

。
　　 二、協(xié)議有效期為_(kāi)________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
　　 三、乙方每年應(yīng)向甲方繳交管理費(fèi)_________元人民幣，協(xié)議期內(nèi)檔案轉(zhuǎn)至其他單位，其管理費(fèi)不予退還。
　　 四、甲方僅為乙方托管人事檔案，雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系及任何行政上的隸屬關(guān)系，乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外、繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、退休申請(qǐng)及退休養(yǎng)老金的領(lǐng)取等均為自理。乙方在托管期間，其本人發(fā)生因病及傷亡事故導(dǎo)致的一切責(zé)任均由乙方本人自負(fù)，與甲方無(wú)關(guān)。
　　 五、乙方在托管期間，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，不得以甲方之名義從事任何違法違紀(jì)活動(dòng)，不得違反計(jì)劃生育，

資料共享平臺(tái)

《企業(yè)員工檔案托管協(xié)議書(shū)》(http://www.msguai.com)。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方立即單方終止協(xié)議，脫離托管關(guān)系，托管費(fèi)不予退回。
　　 六、在托管期間，如乙方由于調(diào)動(dòng)原因需要調(diào)閱檔案或轉(zhuǎn)至其他單位，需由接收單位出具證明，甲方才給予辦理閱檔或轉(zhuǎn)檔的有關(guān)手續(xù)。
　　 七、本協(xié)議期內(nèi)，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定管理乙方的人事檔案，為乙方出具與檔案有關(guān)的證明、材料。
　　 八、本協(xié)議期滿后，乙方如不及時(shí)交納托管費(fèi)除按規(guī)定交納托管費(fèi)外，每人每日加收滯納金_________元。
　　 九、乙方如變更地址及聯(lián)系電話應(yīng)及時(shí)通知甲方，以便聯(lián)系。如不及時(shí)，由此造成的責(zé)任概由乙方承擔(dān)。
　　 十、本協(xié)議單方或自動(dòng)終止時(shí)，托管關(guān)系自然解除。
　　 十一、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
　　 十二、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。
　　甲方（蓋章）：_________　　　　　　　　乙方（簽字）：_________　　
　　代表人（簽字）：_________　　
　　 _________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

【企業(yè)員工檔案托管協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：

企業(yè)員工檔案托管協(xié)議范本06-30

檔案托管06-06

檔案托管08-14

畢業(yè)生檔案托管相關(guān)問(wèn)題07-20

企業(yè)單位有權(quán)扣留員工檔案嗎？09-19

員工工資關(guān)系托管協(xié)議書(shū)10-27

員工檔案圖表06-19

選擇人事代理托管檔案有哪些好處呢?09-02

學(xué)生托管協(xié)議書(shū)06-01

大中專畢業(yè)生如何辦理檔案托管？09-06