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鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學教學工作報告

時間:2024-08-23 14:34:12 資料大全 我要投稿
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學教學工作報告

尊敬的各位領導,各位同仁:

鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學教學工作報告

  大家好!

  首先感謝局黨委給我這次交流學習的機會,

鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學教學工作報告

。下面我就xxx鎮(zhèn)總校教學工作向大家簡要匯報,不妥之處,敬請各位領導指正:

  一學期以來,鎮(zhèn)總校在各級領導的關心和支持下,以提高教學質量為中心,以確保安全穩(wěn)定為前提,一心一意搞教學,千方百計抓質量,在全鎮(zhèn)干部教師的共同努力下,上學期各項工作齊頭并進,教學成績再創(chuàng)新高。

  一、建章立制,規(guī)范常規(guī)管理。

  上學期,鎮(zhèn)總校完善了 “備、講、批、輔、考”教學五環(huán)節(jié)規(guī)定,對教師的備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導、教學考核等教學環(huán)節(jié)提出了更高的標準和要求,通過制度約束和檢查督導,規(guī)范教師的教學行為,提高教師的教學水平;建立了“周一例會制”:每周一上午8:30總校全體成員召開例會,總結上周工作,查擺遇到的問題,討論解決的方法,同時布置本周工作,將任務細化到天,落實到人;建立了月工作匯報制:每月底總校召開全鎮(zhèn)領導干部會,各單位一把手匯報月內工作,主要說工作亮點,談工作方法,通過月工作匯報制,全鎮(zhèn)干部在匯報中交流,在交流中學習,在學習中提高。

  二、深入學校,強化業(yè)務視導。

  總校一班人堅持深入一線,加強基層調研,下鄉(xiāng)必聽課,聽課必反饋。教學常規(guī)檢查堅持“四查一聽”,“四查”即查備課教案、查聽課記錄、查校本教研、查作業(yè)批改;“一聽”即隨堂聽課,每一個環(huán)節(jié)都抓實、抓細,對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時的處理,對好的提出表揚,對差的進行批評,并限期改正?傂R话嗳藞猿謳е蝿障锣l(xiāng),帶著問題下鄉(xiāng),做到專項檢查與綜合評估相結合,定期與不定期相結合,隨機抽查與全面監(jiān)測相結合,如:開學初,專項檢查各校安全衛(wèi)生工作;學期中,不定期抽查各校師生到崗到校情況,隨機抽查薄弱學科課堂教學情況,學期末對各校進行綜合評估。

  三、關注薄弱學科,抓課堂教學實效。

  提高教學質量,關鍵在課堂教學,注重過程管理,關鍵應抓薄弱學科。上學期,總校一班人理性分析各科教學成績,經(jīng)過多層次、全方位的立體對比,將“數(shù)學”確定為本鎮(zhèn)“薄弱學科”,為提高薄弱學科課堂教學實效,總校實行推門聽課制度,對數(shù)學教師進行兩次以上的推門聽課,并把聽課結果作為對單位考評的依據(jù),

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學教學工作報告》(http://www.msguai.com)。具體程序如下:①隨機進課堂,主要聽新授課,不聽示范課、表演課;②當堂抓檢測,主要查課堂教學實效,查學生對基礎知識的掌握情況;③課后查備課,主要看備講是否一致,是否存在不備課就上課現(xiàn)象。

  四、推行月考、聯(lián)考,狠抓教學質量檢測。

  上學期,總校在全鎮(zhèn)范圍內推行月考,鼓勵各校聯(lián)考,將“以考促教,以考促學”作為重要策略。首先,畢業(yè)班實行月考,考后及時召開教學質量分析會,會前有提綱,會上有交流,會后有總結。其次,獎優(yōu)罰劣,對月考成績優(yōu)勝的教師進行表彰獎勵,對月考落后的教師進行個別談話,令其定出奮斗目標,拿出改進措施。第三,統(tǒng)一組織期中考試,公示單位及教師的考試成績排名,考后及時召開座談會,組織干部教師交流教學管理經(jīng)驗,分析存在的問題,共同找尋解決問題的辦法,責成教學成績較差的教師,上交述職報告。第四,全鎮(zhèn)教師根據(jù)個人教學實際抓單元測試,及時反饋教學疏漏,查找出存在的不足,并將試卷存檔備查,警示今后的教學工作。

  五、實行單項評比,創(chuàng)設競爭環(huán)境?傂2贾玫母黜椆ぷ鳎紙猿肿龅“四定四有”,四定即:定任務、定標準、定時限、定責任人;四有即:有反饋、有總結、有評比、有通報;根據(jù)工作的質量和數(shù)量,做好詳細的記錄,在月工作匯報會上進行分析總結,表揚先進,弘揚正氣。這樣,強化了競爭氛圍,無論單位還是個人,形成了事爭一流,人爭先進的良好局面。

  由于廣大干部教師的敬業(yè)奉獻,我們取得了點滴成績,但也存在諸多不足,主要表現(xiàn)在:一是小學優(yōu)質生源嚴重外流,制約中學優(yōu)秀率提高,中學鞏固率始終偏低,與先進學校存在較大差距。二是部分學校圖書、儀器利用率不高,造成教育資源的閑置、浪費,個別教師缺乏團隊意識,教學方法陳舊,課堂教學效果不理想。三是學校之間發(fā)展不平衡,在辦學條件、師資隊伍、教學質量等方面仍存在較大差距。

  針對以上不足,我們擬采取的措施有:一是借勢造勢,中、小學廣泛宣傳本次考試所取得的成績,爭取家長的認可與支持,控制優(yōu)質生源外流;二是抓校本培訓,促進教師專業(yè)化成長;抓學生的養(yǎng)成教育,提高學生的綜合素養(yǎng);三是加大資金投入力度,加快布局調整步伐,充分利用各類教育資源,合理調配師資,力爭學均衡發(fā)展。

  回顧過去,感慨萬千,展望未來,任重道遠,我們將繼續(xù)發(fā)揚團結拼搏、敬業(yè)奉獻的優(yōu)良作風,虛心學習兄弟鄉(xiāng)校先進經(jīng)驗,與時俱進,開拓進取,力爭教學質量再上新臺階。

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