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職場規(guī)劃之轉行的訣竅
真正確定自己長期發(fā)展的職業(yè)方向，這至關重要，
職場規(guī)劃之轉行的訣竅
。很多轉行者并不了解自己的需要，也不了解自己向往的新職業(yè)，或許是因為他們只看到另一份職位的“光鮮”外表和目前職位的種種弊端。
訣竅一：掌握轉行的基本規(guī)律
很多人希望一次就跳槽成功，進入新行業(yè)從事全新的工作；就好比厭倦了教體育的老師希望通過一次跳槽成為媒體記者，這在實際生活中是很難實現(xiàn)的，因為大多數(shù)企業(yè)和面試官遵循這樣的選聘原則：過去表現(xiàn)決定未來成就。如果你想轉行，最容易獲得成功的辦法是：一次跳槽，只做一項改變！這樣，你每次跳槽都能保留過去的工作經(jīng)驗，不是行業(yè)經(jīng)驗就是崗位經(jīng)驗，
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《職場規(guī)劃之轉行的訣竅》(http://www.msguai.com)。訣竅二：做好轉行的前期準備
面試就是推銷自己的過程，因此，決定轉行成敗的關鍵因素——跳槽者是否做好了向面試官推銷自己的準備工作。
而轉行的準備工作，具體包括：
你真的確定——新是你真正感興趣和適合的？而且你已經(jīng)理解和體驗過新職業(yè)的日常工作內(nèi)容；
每個職業(yè)度需要完成一系列的工作任務，而完成這些任務就需要你具備某些技能，因此，你需要找出新舊職業(yè)間的共同技能；
為了獲得新職業(yè)，你需要提前學習和掌握與此相關的知識與技能；
從確定轉行目標的那一刻開始，就向你潛在的老板和上司展示你已經(jīng)具備的、與新崗位相關的技能。
因此，跳槽者在轉換職業(yè)之前，最好能到新職位的所在部門幫忙一段時間，看看、體驗一下新職位的具體工作內(nèi)容，分析一下新舊工作的優(yōu)缺點，再評估自己和這兩個職位的匹配程度！
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