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掛職鍛煉學(xué)習(xí)工作報(bào)告

時間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

掛職鍛煉學(xué)習(xí)工作報(bào)告

  受省委組織部門的精心安排,我到深圳市寶安區(qū)掛職鍛煉學(xué)習(xí),任區(qū)長助理半年以來,通過廣泛的調(diào)研和交流,親身體驗(yàn)了特區(qū)重大決策的工作機(jī)制,“零距離”接觸了深圳先進(jìn)的思想觀念和做法,使我深切地感受到了特區(qū)最生動的篇章。深入思考深圳的成功經(jīng)驗(yàn),覺得有這樣五點(diǎn)值得我們借鑒。

掛職鍛煉學(xué)習(xí)工作報(bào)告

  “尊重企業(yè)家,讓企業(yè)家當(dāng)老大,政府要把企業(yè)當(dāng)作掌上明珠”——這是深圳高速崛起的奧妙所在

  胡錦濤到深圳參加特區(qū)成立30周年紀(jì)念大會,聽取四名代表發(fā)言,當(dāng)時民間誰也不知道這四名代表是誰。在紀(jì)念大會上,優(yōu)秀建設(shè)者代表、比亞迪公司董事長王傳福講述了憑著借來的250萬元,一直和深圳風(fēng)雨兼程,最終解決了電動汽車最核心的電池技術(shù),在世界上形成了領(lǐng)先優(yōu)勢;國有企業(yè)代表、招商局集團(tuán)董事長傅育寧回憶炸響了蛇口開發(fā)建設(shè)第一炮,喊響了“時間就是金錢,效率就是生命”的口號,始終把招商局與深圳這座年輕的城市緊緊連在一起;民營企業(yè)代表、騰訊公司董事會主席馬化騰感恩改革開放,感恩深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū),使他們從5個人的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),50萬元的創(chuàng)業(yè)資本到成長為年實(shí)現(xiàn)總收入124億元,上繳稅收達(dá)15.5億元的國際知名企業(yè);境外投資企業(yè)代表、香港長江實(shí)業(yè)公司董事局主席李嘉誠講到親眼目睹越來越多世界級企業(yè)落戶深圳,深圳躋身頂尖國際大都會行列指日可待。四位代表享受了歷史的殊榮,其發(fā)言在深圳引起了熱烈反響。

  深圳的同志們向我介紹,深圳已經(jīng)崛起為繼上海、北京之后躋身三甲的全國現(xiàn)代化大都市,2009年,深圳市本地生產(chǎn)總值達(dá)到人民幣8201.23億元,比1979年增長979倍。寶安區(qū)GDP達(dá)2207億元,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)已經(jīng)達(dá)到國內(nèi)大中城市發(fā)展水平。我們不敢比,但我一直在思考其中的奧妙,在看到深圳評選特區(qū)30年30人中,有一多半是企業(yè)家時,我明白了:企業(yè)家在深圳得到了充分的尊重是奧妙所在!深圳為了支持企業(yè)家成長壯大,每年拿出上百億,寶安區(qū)拿出20億鼓勵企業(yè)轉(zhuǎn)型,強(qiáng)力推進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)支柱產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。近幾年來,有的企業(yè)得到了5000萬元至8000萬元的最高獎勵。正是在“企業(yè)家老大”理念的指導(dǎo)下,深圳先后走出了招商銀行、平安保險(xiǎn)、萬科、華為、中興通訊、騰訊、比亞迪等一大批中國企業(yè)中的領(lǐng)軍者,在各個領(lǐng)域都形成了強(qiáng)勢企業(yè),從而創(chuàng)造了深圳奇跡。

  “想干、敢干、快干,讓我們再回到那個激情燃燒的火紅年代” ——這是深圳新時期“拓荒!本竦难永m(xù)

  解放思想是深圳發(fā)展不竭的動力,飽含激情是深圳屢創(chuàng)發(fā)展奇跡的源泉。近年來,深圳在勇敢地自我解剖,并指出現(xiàn)行發(fā)展模式下存在著土地、人口、資源、環(huán)境的“四個難以為繼”的問題,提出從速度深圳向效益深圳的升級轉(zhuǎn)型。廣東省委常委、深圳市委書記王榮剛一上任就指出“守?cái)傋記]有前途,逆水行舟、不進(jìn)則退”,時不我待、要“想干、敢干、快干”!在特區(qū)成立30周年紀(jì)念大會上,他又提出在新起點(diǎn)上再造一個激情燃燒、干事創(chuàng)業(yè)的“火紅年代”,讓我們耳目一新!我聽后的體會是重在解決干部的精神狀態(tài)問題,核心是重塑開拓創(chuàng)新精神!看到深圳人爭做“改革創(chuàng)新的闖將”,感到熱血沸騰,豪氣滿懷,每一天都是新的。

  深圳改革開放30年的崛起,開創(chuàng)了城市化、工業(yè)化、現(xiàn)代化的奇跡,成就了中國改革開放的“窗口”,向世界展示了“深圳速度”,但也出現(xiàn)了勞資糾紛、富 、治安等問題。出了問題怎么辦?市委市政府用“想干、敢干、快干”的精神積極化解!案摇弊之(dāng)頭,“闖”字為先,“創(chuàng)”字為本。面對“打一輩子工都落不了戶口”的問題,深圳延續(xù)“時間就是金錢”的理念,勇敢地利用戶籍政策這一平臺,大膽采取積分入戶的辦法,鼓勵青壯年、高學(xué)歷、高技能、高素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)成功人士加入深圳籍,為深圳市儲備了大量的人力資源和智力要素。近年來,“富士康”事件震動了全國,區(qū)委、區(qū)政府先后派出數(shù)千人次的工作組,深入企業(yè),乘風(fēng)破浪解難事,不遺余力辦實(shí)事,令企業(yè)干部職工非常感動。同時,下發(fā)《加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式構(gòu)建和諧勞動關(guān)系》等文件,用超強(qiáng)政治敏銳性,超高的政治智慧,將其擴(kuò)大到平安建設(shè)、社會建設(shè)和和諧家園建設(shè),果敢睿智的解決了發(fā)展中出現(xiàn)的新問題。

  “產(chǎn)業(yè)第一,精心謀劃大產(chǎn)業(yè),搶奪戰(zhàn)略制高點(diǎn)”——這是深圳獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷的關(guān)鍵

  產(chǎn)業(yè)第一,實(shí)質(zhì)上深圳的崛起就是產(chǎn)業(yè)的崛起。如何實(shí)現(xiàn)“深圳速度”向“深圳質(zhì)量”跨越?深圳的答案是加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,將戰(zhàn)略布局為新能源、新材料、電子信息、生物工程、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)上,大力發(fā)展低碳產(chǎn)業(yè)。在一次寶安區(qū)干部大會上,王榮書記講話指出,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,不是把工業(yè)放棄,而是要作為推動城市現(xiàn)代化的重要動力,要把自主創(chuàng)新作為推動工業(yè)發(fā)展的中心環(huán)節(jié)。要說出個把有名的創(chuàng)新型高科技企業(yè),全國哪個城市都不難找到,但像深圳這樣創(chuàng)新型企業(yè)高度密集的城市幾乎在全國找不到。僅僅寶安一個區(qū),就有企業(yè)3.8萬家,產(chǎn)值10億以上就近70家,讓人嘆為觀止。

  在深圳,我們時刻感受到產(chǎn)業(yè)升級加快、低碳產(chǎn)業(yè)蓬勃新生的腳步。最令人稱奇的是,深圳作為一個年輕的移民城市,卻處處有文化的大餐,無論是“山水為骨、文化為魂”的深圳觀瀾山水田園,還是“吃臺灣美食、品寶島文化”的臺灣美食街,都彰顯了深圳將文化產(chǎn)業(yè)定位為“第四大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)”的戰(zhàn)略思想。實(shí)質(zhì)上,深圳與其他城市相比,沒有悠久歷史和輝煌文化的優(yōu)勢,但深圳堅(jiān)持把年輕城市的新鮮創(chuàng)意作為發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)最大優(yōu)勢,堅(jiān)持“文化立市”,首開“F518時尚文化創(chuàng)意園”,先后獲得“鋼琴之都”、“圖書館之城”和“設(shè)計(jì)之都”的稱號,這給我們弘揚(yáng)厚重巴土文化帶來了深刻啟示。包括在有“荔枝之鄉(xiāng)”美譽(yù)之稱的東莞大朗鎮(zhèn),用文化創(chuàng)意包裝荔枝實(shí)現(xiàn)“增值”,招商引資建立國內(nèi)首個圖書創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū),這對我們深度開發(fā)本土文化產(chǎn)品同樣也很有借鑒意義。

  “殺出一條血路,開拓是你永遠(yuǎn)的魂,創(chuàng)新是你不老的根”!——深圳之路原來是這樣走過來的

  是什么力量推動深圳創(chuàng)造了奇跡?這其中有很多推手,但最重要的力量就是創(chuàng)新。在這里,處處充滿了創(chuàng)新的氛圍和創(chuàng)意的空氣,無論是城市管理,還是工作方式,創(chuàng)新這個“魂”在各行各業(yè)都得到了充分體現(xiàn)。諸如深圳面對人多地少缺菜的矛盾,創(chuàng)造性地建設(shè)“不用土地的.菜籃子工程”——農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場,吸引全國各地的農(nóng)產(chǎn)品都到深圳來銷售,不僅豐富了廣大市民的餐桌,而且極大地推動了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)貿(mào)易的發(fā)展。在今年,深圳在人事制度改革中又有新的突破,公開推薦選拔8名深圳市管正局級領(lǐng)導(dǎo)干部和22個副局級領(lǐng)導(dǎo)職位,大膽啟用想干、敢干、快干的干部,受到國內(nèi)廣泛關(guān)注,全力營造了一個風(fēng)清氣正的干部建設(shè)環(huán)境。

  在深圳,我聽過一首歌里這樣贊美深圳:開拓是你永遠(yuǎn)的魂,創(chuàng)新是你不老的根,事實(shí)也正是如此!位于深圳灣畔的華僑城,曾經(jīng)是一片荒山,但經(jīng)過市委市政府整合,將其打造成了一個中國標(biāo)志性的休閑度假勝地。在深圳這樣的開拓創(chuàng)新的例子不勝枚舉,寶安區(qū)也是一樣。桃花源科技園原來是寶安區(qū)一個多年閑置的干部療養(yǎng)院,寶安區(qū)通過深入調(diào)研,科學(xué)論證,最終提出了建設(shè)高科技園區(qū)的戰(zhàn)略構(gòu)想,在每個別墅里面培育出1-2個高科技企業(yè)。通過不斷的開拓創(chuàng)新,政府的“溫暖”孵出了“金蛋”,如今桃花源科技創(chuàng)新園已經(jīng)“蝶變”為寶安硅谷。深圳開拓創(chuàng)新的腳步從來沒有停止,今年10月,一個奇特的交易市場在深圳亮相——深圳排放權(quán)交易所正式掛牌運(yùn)作,從而在全國先行先試唱響了低碳綠色的“春天故事”!耙粋碳排放需求大的企業(yè)可以通過交易所,向碳排放少的企業(yè)購買排放權(quán),買空氣!”說實(shí)話,看到這個消息我非常震驚!

  “以后我們見面不要再問你是哪里人,而是要自豪地說我們都是深圳人”!——共建和諧家園是深圳城市靈魂的再塑造

  去之前,聽見有人說深圳是一座讓人又愛又恨的城市,愛她,是因?yàn)檫@座城市充滿機(jī)會;恨她,是因?yàn)檫@座城市沒有歸屬感。去之后,我卻發(fā)現(xiàn)情況大相徑庭,深圳人都以自己工作和生活的城市而自豪,城市認(rèn)同感極強(qiáng)。深圳有高達(dá)90﹪的流動人口,近1000多萬外來人。市委市政府把每個人都當(dāng)做深圳人,使所有的市民都為了建設(shè)和諧家園盡責(zé)盡力。近期提出的“民生凈福利”指標(biāo)體系,樹起了公共財(cái)政投向的指揮棒,成為全國二次分配體現(xiàn)公平正義的創(chuàng)新之舉。可貴的是,深圳的民生福利并不僅限于戶籍人口,而是將廣大來深建設(shè)者包含在內(nèi),所以可以說,深圳的“一視同仁”做大了和諧社會的基數(shù)。

  深圳今年正式實(shí)施特區(qū)內(nèi)外一體化建設(shè),將城市擴(kuò)容五倍,著力解決深圳發(fā)展“瓶頸”問題。寶安的普通居民和我講,特區(qū)一體化讓他們最直接受益就是最低工資的提升。這正如王榮書記所講的那樣:我們要通過和諧家園建設(shè),大家再也不問你是哪里的,最多也就是問你是寶安還是龍崗的,再也不問是湖南的還是江西的,你是不是本地戶口還是非戶籍人口,這些概念要越來越淡,這樣才能共建和諧家園。在寶安區(qū)近700萬人中,只有40多萬人是本地人,就是在這座移民城市里,很多人都實(shí)現(xiàn)了自己的夢想,成為這片土地上最美麗的尋夢者,也是改革開放的建設(shè)者和受益者。他們說,在這里,幸福與戶口、與身份無關(guān),而是與尊嚴(yán)、實(shí)惠和福利相連。在這里,創(chuàng)業(yè)者、建設(shè)者、生活者,都是城市的主人,因?yàn),這里有日積月累的歸宿感、有逐漸豐厚的凝聚力。這里,就是他們的夢境家園。

  他山之石可以攻玉。深圳的奇跡散發(fā)著無窮的魅力,深圳的經(jīng)驗(yàn)蘊(yùn)藏著無窮的財(cái)富。在今后的工作中,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒深圳的先進(jìn)理念、開拓意識、創(chuàng)新精神和鮮活經(jīng)驗(yàn),為把**打造成中國最美麗的山水畫廊、最具濃郁巴土風(fēng)情的文化名疆、經(jīng)濟(jì)充滿活力的財(cái)富寶地、中外游客心馳神往的夢境家園、人民幸福指數(shù)不斷提升的和諧社會而不懈努力!

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