社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員培訓(xùn)制度
制度是個社會的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約，
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員培訓(xùn)制度
。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則來提高辦事效率，才設(shè)定一些制度。下面是我們大學(xué)網(wǎng)提供的制度文章供您參考：
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員培訓(xùn)制度
1、制定在職人員培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃，把人員培訓(xùn)納入繼續(xù)教育管理，并認(rèn)真組織實施。
2、中心醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員參加經(jīng)省級以上衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的崗位培訓(xùn)或規(guī)劃化培訓(xùn)，建立以全科醫(yī)生、社區(qū)護(hù)士為骨干的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)隊伍，
資料共享平臺
《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員培訓(xùn)制度》(http://www.msguai.com)。3、中心醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)分批組織所有衛(wèi)技人員參加縣級以上衛(wèi)生行部門認(rèn)可的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員崗前培訓(xùn)且考核合格，掌握社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的基礎(chǔ)知識。
4、實施醫(yī)務(wù)人員輪訓(xùn)計劃，每年負(fù)責(zé)選派部分衛(wèi)技人員到上級醫(yī)院參加三個月進(jìn)修學(xué)習(xí)。
5、負(fù)責(zé)組織人員參加各級衛(wèi)生行政部門舉辦或認(rèn)可的.政策管理、法律法規(guī)、醫(yī)德教育、診療護(hù)理規(guī)范和專業(yè)知識技能的培訓(xùn)。
6、所有中級以上專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到每年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育要求的學(xué)分。
7、建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員進(jìn)修培訓(xùn)檔案，進(jìn)修培訓(xùn)情況作為晉升的重要依據(jù)。
##鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
更多制度范文，盡在：http://unjs.com/zhidu/
【社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員培訓(xùn)制度】相關(guān)文章：
1.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心健康教育工作制度
2.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站轉(zhuǎn)讓協(xié)議
3.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作總結(jié)
4.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站創(chuàng)建工作報告
5.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心財務(wù)科述職報告
6.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站醫(yī)保自查報告