員工自我評價【優(yōu)選】

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們最不陌生的就是自我評價了，自我評價的功能首先表現(xiàn)為自我功能，它對人的自我發(fā)展、自我完善、自我實現(xiàn)有著特殊的意義。如何寫一份恰當(dāng)?shù)淖晕以u價呢？以下是小編收集整理的員工自我評價，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工自我評價1

　　我今年5月份到辦公室秘書科工作，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷和關(guān)心下，對新的工作環(huán)境由生疏到熟悉再到漸漸熟識，努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項工作，各方面都取得了肯定的進步。但與其他同志相比仍感到自己在學(xué)問、力量和工作作風(fēng)上有很大差距。圍繞這次作風(fēng)整頓，針對自己平常的工作狀況，仔細查找自己在思想、業(yè)務(wù)和作風(fēng)方面存在的問題，并進行仔細的剖析，以便能提高自己的力量和素養(yǎng)，更好的開展以后的工作。對前階段的工作不足之處許多，我總結(jié)了以下幾點，未盡之處還請領(lǐng)導(dǎo)和同志們多教導(dǎo)。

　　一是在業(yè)務(wù)力量上離工作要求還有很大差距，仍需不斷提高。

　　前階段接觸的工作主要是對文件的核對、印發(fā)，參加會議記錄并寫會議紀(jì)要等。反思自己在工作中的表現(xiàn)，感覺在工作當(dāng)中還不夠細心，在文字的校對、數(shù)據(jù)信息的采納、行文的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等方面不時有疏漏之處。在今后的工作中肯定要加強責(zé)任意識，對交辦到手中的工作，要做到嚴(yán)謹(jǐn)細致，確保不出紕漏，不給工作帶來任何不利影響。

　　二是在主動學(xué)習(xí)，提高自身理論修養(yǎng)和綜合學(xué)問水平方面還有差距。平常只滿意于讀書看報，對一些典型的文件資料和領(lǐng)導(dǎo)講話沒有認(rèn)真的討論，對讀過的文件有不明白之處，一略而過，不求甚解，不能透徹理解領(lǐng)悟文章的實質(zhì)和指導(dǎo)思想。沒有認(rèn)真的討論，自然就學(xué)不到文章的精華，也就談不上力量的提高了。今后肯定要加強這方面的學(xué)習(xí)，特殊是對領(lǐng)導(dǎo)的講話要努力抓住其中的“關(guān)鍵點”進行分析，使自己寫出的文章達到有預(yù)見性、針對性和可操作性的要求。

　　三是工作作風(fēng)不夠踏實。在平常工作中，工作主動性差，遇到問題總是等領(lǐng)導(dǎo)指示，不樂觀通過提高自身力量來解決問題，肯定程度上還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想；缺乏敬業(yè)精神，對文字人員應(yīng)當(dāng)把握的一些數(shù)據(jù)和常識，只知道也許，沒有搞精搞細；對領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，只滿意于一般的完成，只求過得去，不求過得硬，沒有動腦想方法怎樣將其做的更好。需要在以后的工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實的工作作風(fēng)要求自己，要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實做好每項工作。幾天來仔細學(xué)習(xí)幾位領(lǐng)導(dǎo)的講話材料，結(jié)合自身的實際狀況，切實熟悉到學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。需要在以下幾個方面加緊學(xué)習(xí)。

　　一是多看，看閱歷豐富的同事是怎么做的，到處留心皆學(xué)問。無論級別大小、年長年幼都是自己學(xué)習(xí)的對象，見多才能識廣，開闊視野。從思想品德、學(xué)問結(jié)構(gòu)、理論觀點及語言表達技巧等各方面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，深化分析，讓自己在今后的工作中少走彎路。

　　二是多讀，就是把理論學(xué)習(xí)與讀書看報有機的.結(jié)合起來。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，把握其精髓；同時對中外名著，黨政調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話等凡是能見到的，都要盡量去讀，抓住要點、把握實質(zhì)并與實際工作中遇到的有關(guān)問題結(jié)合起來分析思索，去粗取精，活學(xué)活用，只有這樣才能快速提高理論修養(yǎng)，增加熟悉問題、分析問題、解決問題的力量。

　　三是多思，文秘工作要求腦勤、手勤、眼勤，勤思很重要，常常思索，腦子敏捷反應(yīng)快速了，才能快速領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖；才能更好的吸取優(yōu)秀同志的好思想、好作風(fēng)，培育愛黨為民之心，學(xué)一行，愛一行，專一行，樹立愛崗敬業(yè)的好品德。通過查找不足，我體會到無論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強學(xué)習(xí)各方面的學(xué)問來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對工作要有一種服務(wù)意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思索、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性，提高自己的力量和工作質(zhì)量，在任何時候都要留意維護辦公室的形象和聲譽，做一個合格的辦公室工作人員。

員工自我評價2

　　在這三個月實習(xí)里面，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，向行業(yè)學(xué)習(xí)學(xué)問，向同事請教閱歷，傳授工作技巧，正是在這個過程中，熟悉到自己的弱處。

　　實習(xí)期間我仔細刻苦、吃苦耐勞，有上進心。為人懇切、虛心好學(xué)、能夠正確對待、處理生活及工作中遇到的各種困難，思想樂觀上進，接受力量和獨立力量強，有很強的團隊精神和集體榮譽感。做事仔細負責(zé)，有很強的責(zé)任心。有劇烈的上進心、事業(yè)心，有很強的對環(huán)境的適應(yīng)力量，能很快融入集體。

　　在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有閱歷的前輩請教，擅長思索，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時間緊迫的狀況下，加時加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的學(xué)問敏捷應(yīng)用到詳細的.工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

　　同時，我嚴(yán)格遵守我公司的各項規(guī)章制度，實習(xí)期間，未曾消失過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象。我腳踏實地的工作，努力做到最好，工作始終以“熱心、細心”為準(zhǔn)則。遇到不懂的問題，樂觀問同事，在同事的熱心關(guān)心下，問題很快就解決了，這簡短的實習(xí)生活，雖然緊急，收獲也許多。但給我的僅僅是初步的閱歷累積，對于往后邁出社會還是不夠的。

　　我信任通過自身的不斷努力，拿出百尺竿頭的干勁，胸懷會當(dāng)凌絕頂?shù)膲阎�，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)，在與社會的接觸過程中，削減磨合期的碰撞，加快融入社會的步伐，才能夠在人才高地上站穩(wěn)腳跟，才能夠揚起抱負的風(fēng)帆，駛向勝利的彼岸。

員工自我評價3

　　進入公司的三個月時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和幫助下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的工作流程，現(xiàn)在基礎(chǔ)能完成各項安排到的工作；同時讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們博大的胸襟，領(lǐng)悟到了同事的團結(jié)向上，和氣的大家庭。這段時間是我人生中彌足珍貴的閱歷，也給我留下了精彩而奇妙的回想。

　　雖然只有短短的三個月，但學(xué)到了許多，感悟了許多，以及對自身一些不足之處所得到了改良與晉升，促進了對公司文化的更深懂得，看到公司的`進展，我深深地覺得驕傲和傲慢，也更加急迫的希望以一名正式員工的身份在這里工作。

　　由于原單位從事的是客戶服務(wù)工作，對行政工作有許多做得并不完善，在此，我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中呈現(xiàn)的失誤的提示和指正。在今后的工作中，我將揚長避短，奮勉工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷進步充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻不辜負公司引導(dǎo)對我的期望與栽培；實現(xiàn)自己的斗爭目的，體現(xiàn)自己的人生價值，我會用謙遜的態(tài)度和豐滿的熱忱做好我的本職工作，同公司一起展望奇妙的將來！

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